陽光心態(tài)與情緒管理

引言
 學習的五個層次
一、優(yōu)秀人才心靈成長與陽光心態(tài)
 萬般皆福氣，煩惱即菩提
 如何保持陽光心態(tài)
 悟道即是悟規(guī)律悟本質
 認知：認知自己、認知團隊、認知行業(yè)
 定位: 人生定位、組織定位、職位定位

二、保持陽光心態(tài) 做卓越領導者
 制度化管理與人本管理的內涵
 領導情商——卓越領導者的五項修煉
 領導者如何影響下屬
 領導能力自我檢測

三、情緒管理
 心理健康的標準
 沙赫特理論
 情緒從哪里來
 焦點與情緒
 了解自己的性格

四、打造陽光團隊
 卓越源于要求  要求要有標準
 沒有標準就沒有執(zhí)行
 人性管理與寬嚴有度
 不授權的后果——領導忙、員工得不到成長
 放水養(yǎng)魚的技巧
 如何打造高效陽光團隊？
 案例研討

 課程回顧與問答

　　長期從事企業(yè)的品牌運營研究、內訓及管理工作，對于企業(yè)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新、培訓規(guī)劃、員工成長訓練、團隊熔煉、執(zhí)行力的打造、員工銷售技能提升、心態(tài)激勵與輔導均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

     歷任知名企業(yè)營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、策劃總監(jiān)、董事長助理，曾進修于清華大學總裁研修班。

    專注于企業(yè)營銷運營實戰(zhàn)探索及修煉，對中國本土營銷環(huán)境有深刻的認識，對中國本土品牌運營有獨特的見解。

    同時專注于將企業(yè)教練的精華在企業(yè)中進行運用，將國學經(jīng)典智慧與當代企業(yè)管理相融合，將人性的弱點轉化成優(yōu)點，激發(fā)心靈的智慧力量；由內而外改變人的內在世界，從而帶來強大的生產(chǎn)力，打造中國企業(yè)的“西點軍校”。被譽為“團隊重塑的心靈之師”。