培訓搜索引擎

管理者的陽光心態(tài)

內(nèi)訓講師:易江南 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
管理者的陽光心態(tài)內(nèi)訓基本信息:
易江南
易江南
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商務(wù)談判 管理技能 )

內(nèi)訓時長:1天

邀請易江南 給易江南留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

企業(yè)層面
1.逐步建立起企業(yè)自己的文化。
2.通過激活企業(yè)的基本元素——人,從而使企業(yè)團隊充滿激情和活力。
3.為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺,減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。
4.企業(yè)管理者和員工的自我洞察能力得到很大的提升。
5.團隊的協(xié)作意識及團隊凝聚力得到很大的加強。
6.提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤。
7.吸納優(yōu)秀人才,減少優(yōu)秀員工流失。
8. 建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。
9.改善溝通形式,提高溝通效率。
10. 增強團隊凝聚力。
11.使員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致。
12.發(fā)掘員工潛能,發(fā)展員工個人的獨特才能。
13.建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ),幫助企業(yè)去面對急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。
14.提升創(chuàng)意及持續(xù)創(chuàng)新。
員工層面
1.員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負責任。
2.激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能。
3.令員工心態(tài)由被動(消極)待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃樱ǚe極)進取。
4.激勵員工在企業(yè)向上發(fā)展,獲得更大的滿足感。
5.使員工的個人素質(zhì)得到不斷提升。
6.員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負責任。


內(nèi)訓課程大綱
 課程特色:
  1. 植根中國企業(yè)實踐,秉承歐美先進教育理念。
  2. 資深咨詢師+富有實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓師+企業(yè)研究專家。
  3. 讓學員體驗教學過程,關(guān)注現(xiàn)實案例。
培訓方式:
角色扮演、活動體驗、錄像教學、小組討論、案例、心靈對話
適合對象:企業(yè)全員

課程提綱: 
上午:                                        
結(jié)果---行為---觀念之間的關(guān)系                  
人類的思考模式                                
員工與老板的關(guān)系                              
企業(yè)員工的四種類型                           
如何成為一個學習型員工                        
為何要成為付出型員工                          
心靈對話          
                            
下午:
忠誠敬業(yè)與成功的關(guān)系
員工---團隊---成功之間的關(guān)系
倍增效益從時間管理開始
目標與成功的關(guān)系
制定目標五原則
制定工作計劃的七步驟
與成功的關(guān)系

講師 易江南 介紹
國內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家、團隊訓練專家、中西方管理智慧融合創(chuàng)始人、團隊心智及行為訓練專家、企業(yè)文化提升核心競爭力實踐者、中商國際管理研究院高級研究員、浙江大學CCE中心特聘專家、浙江省工商聯(lián)特約培訓專家、做客阿里巴巴訪談嘉賓、株洲市青年企業(yè)家協(xié)會特聘專家、株洲市十大杰出青年評選活動團市委特聘專家評委、株洲電視總臺節(jié)目制作中心特約專家顧問、株洲電視臺金牌置業(yè)顧問欄目特聘專家評委、中國南車研究所特約培訓師、湖南有線網(wǎng)絡(luò)培訓顧問。

上一篇:員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽光心態(tài)塑造
下一篇:陽光心態(tài)與情緒管理

培訓現(xiàn)場