職場女性的安全防衛(wèi)

一、天、地、人；
萬物皆平衡，陰陽圖也是平衡——也就是所說的和諧！
1、 我法母、人法地、地法天、天法道、道法自然；
2、 道可道，非常道；名可名，非常名；

二、基本法律常識；
1、什么是正當防衛(wèi)？（緊急避險的區(qū)別）
正當防衛(wèi)的4條件？
正當防衛(wèi)的限度？
正當防衛(wèi)與緊急避險的區(qū)別？

2、什么是性騷擾？
性騷擾的人群表現(xiàn)；
性騷擾的幾個錯誤認識；
懲治性騷擾的法律依據(jù)及案例
工作篇、生活篇、案發(fā)現(xiàn)場篇

3、什么是婚內(nèi)暴力與性騷擾的界定？
婚內(nèi)暴力潛意識測試
法、理、情
三難：界定難、取證難、揪因難

三、女性職場安全；
1、女性職場心理安全；
職場“抑郁、焦慮、強迫癥”的自測；
保持職場心理距離與對策；
不做職場“心理奴隸”的5種心態(tài)與對策；
職場心理安全疏導“2個1”（一法則一效應(yīng)）

2、女性職場行為安全；
從“山木”案看職場安全；
不做職場的“紅蘋果”

四、女性防身術(shù)；
1、會發(fā)力、用耐性；
女性防衛(wèi)動作的發(fā)力技巧；
耐力——女性的天生長項；

2、身體前、后、側(cè)要害部位與攻擊技法；
男性的身體前后側(cè)的要害部位；
基本攻擊技巧與策略；

五、防止家庭暴力（含冷暴力）
家庭的事情在過程好的基礎(chǔ)上找結(jié)果好！
坦誠溝通——家庭永遠的潤滑油！
做好教練或改變自己——對方一定是自愿的！

1、 找到事物的“本質(zhì)”；
家庭暴力的根源（你們是否處在冷暴力中？測試）；
心理的審美疲勞與自我更新；

2、 找到你們婚姻的“本質(zhì)”；
婚姻的最初你想要的？
為什么我們要變化？

3、 找到愛的“本質(zhì)”；
守住真愛；
守住你想要的；

4、 找到自己心中的“本質(zhì)”。
感恩的心態(tài)
陽光的心態(tài)

中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘專家 
清華大學能源規(guī)劃與管理培訓中心客座教授
清華大學基礎(chǔ)工業(yè)訓練中心客座教授
北大縱橫咨詢集團管理學院客座高級講師
前程無憂（中國）簽約高級講師
國際認證NLP教練
國際認證OUT WARD BOUND高級培訓講師
北京市公安局培訓處特聘高級培訓顧問 
歷任人眾人北京培訓學校高級講師、研發(fā)組組長；
北京人民警察學院培訓部副主任。

培訓風格：
王老師具有多年國內(nèi)本土企業(yè)及跨國外資公司雙重管理實戰(zhàn)授課經(jīng)驗。王老師以現(xiàn)代營銷管理理念詮釋經(jīng)典管理理論，廣泛引用各行業(yè)成敗案例、通過各種小活動和培訓游戲充分調(diào)動參訓人員的培訓激情和專注力。引領(lǐng)學員在演練中激烈討論，讓學員自己總結(jié)出培訓結(jié)論，使培訓成為學員主動探索、總結(jié)的過程。
王老師做為中國第一代行為學教練，把管理課程，職業(yè)化技能課程與行為學訓練法、體驗學習訓練法進行有機結(jié)合與實踐，自主獨立研發(fā)出以“雙頻教學法”為理論基礎(chǔ)，針對性較強的企業(yè)管理和通用技能提升訓練實戰(zhàn)課程體系。王老師善于從本源出發(fā)，引導學員經(jīng)由“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”，實現(xiàn)“要我動——我要動”的轉(zhuǎn)化，從而真正改善學員心智與態(tài)度，達到事半功倍的培訓與績效改善。
王老師為了確保培訓效果和培訓的順利實施。在每次培訓前王老師都會親自下到企業(yè)或通過電話對企業(yè)受訓學員進行360度的調(diào)研與訪談，以便準確嚴謹?shù)恼莆掌髽I(yè)的培訓目的。有的放矢，結(jié)合企業(yè)的實際情況和企業(yè)文化實施培訓。并在培訓后通過各種方式協(xié)助企業(yè)把培訓內(nèi)容最大限度的轉(zhuǎn)化為行動力。

課程特色：
一、多維——根據(jù)客戶需求，內(nèi)訓、體驗可單獨或混合授課；
二、針對——根據(jù)客戶需求，研發(fā)內(nèi)訓教學與體驗項目服務(wù)；
三、融匯——內(nèi)訓教學理論，采用模塊教學的方式，進行有機的融合與提煉！
四、專注——四大課程體系——管理、銷售、財務(wù)、人資，我只講管理類的課程。