稅務(wù)處理
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策與稅收風(fēng)險防范
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策與稅收風(fēng)險防范內(nèi)訓(xùn)基本信息:
通過該課程的學(xué)習(xí)可以深入細(xì)致的給大家講解應(yīng)如何做好企業(yè)稅收籌劃,如何在稅務(wù)稽查前自我“診斷”稅收風(fēng)險,如何使企業(yè)應(yīng)用的稅收政策有“抗體”,企業(yè)如何在發(fā)展中業(yè)做出最佳籌劃方案,如何減少由于企業(yè)小小的過失造成的損失,如何使自查的結(jié)果與稅務(wù)稽查結(jié)果相同。如何巧用稅收政策無風(fēng)險等多個涉稅內(nèi)容。
成功與失敗只有一步之遙。不同的交易行為涉及稅種不同,不同的稅種適用稅率及享受的優(yōu)惠政策也不同。當(dāng)發(fā)生一筆經(jīng)營業(yè)務(wù)時,就存在稅收風(fēng)險產(chǎn)生的可能,當(dāng)經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及兩個以上稅種的交易時,就存在稅收籌劃的機(jī)會,企業(yè)就有可能通過交易收入的轉(zhuǎn)移達(dá)到節(jié)稅的目的。然而交易收入的轉(zhuǎn)移是要在遵照法律的前提下并在稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可后方無風(fēng)險。機(jī)會與風(fēng)險相等。把握好適度非常重要,而適度又受企業(yè)應(yīng)用的稅收政策、經(jīng)營項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)、年限、稅種、稅率、稅目、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策、員工構(gòu)成、企業(yè)招聘、部門溝通、企業(yè)文化等多個方面的內(nèi)容所限。如何使企業(yè)在經(jīng)營中讓錯綜繁雜的稅收制度和稅收政策順應(yīng)企業(yè)意圖,除了日常稅收政策的“納新”以外,更多的是要了解稅務(wù)機(jī)關(guān)征收管理方法、稅務(wù)稽查手段、稅務(wù)稽查檢查內(nèi)容、稅收風(fēng)險的“癥狀”、稅收政策最佳籌劃空間、解決稅企糾紛的途徑、稅務(wù)機(jī)關(guān)如何履行行政處罰自由裁量權(quán)、稅務(wù)稽查如何取證等多方面的知識。
課程內(nèi)容:
第一部分 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何解讀新企業(yè)所得稅法
一、合并后的企業(yè)所得稅法主要內(nèi)容的變化
(一)企業(yè)所得稅修改前,內(nèi)資企業(yè)涉稅的不公
(二)新企業(yè)業(yè)所得稅法為企業(yè)提供籌劃的空間
[案例解析]
第二部分 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理中涉稅風(fēng)險形式及規(guī)避
一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策對稅收認(rèn)識的誤差
[案例解析]
二、領(lǐng)導(dǎo)制定營銷戰(zhàn)略最容易失誤的環(huán)節(jié)
[案例解析]
三、企業(yè)內(nèi)部稅收管理中常見問題
[案例解析]
四、什么行為屬無主觀故意偷稅
[案例解析]
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何掌握稅收中的人力資源優(yōu)化配置
[案例解析]
六、什么樣的管理模式不會產(chǎn)生稅收風(fēng)險
[案例解析]
七、如何選擇適合企業(yè)自己的稅收籌劃
[案例解析]
八、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何掌握與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)藝術(shù)
[案例解析]
第三部分 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策中如何技巧稅收政策
一、稅收籌劃在不同企業(yè)中的策劃空間
[案例解析]
二、稅收優(yōu)惠政策可用空間
[案例解析]
三、如何利用租賃費(fèi)最大化的節(jié)稅
[案例解析]
四、如何使企業(yè)超額計稅工資合法列支
[案例解析]
五、如何使大額會議費(fèi)支出有效合法
[案例解析]
六、什么樣的旅游費(fèi)可以帳前消化
[案例解析]
七、固定資產(chǎn) 改良支出的最佳籌劃方法
[案例解析]
八、業(yè)務(wù)招待費(fèi)如何最大化的扣除
[案例解析]
九、教育費(fèi)列支內(nèi)容應(yīng)注意的問題
[案例解析]
十、企業(yè)各類刊物征定應(yīng)注意的問題
[案例解析]
十一、企業(yè)股東私車費(fèi)用如何稅前扣除
[案例解析]
十二、運(yùn)輸費(fèi)如何稅前扣除合理
[案例解析]
十三、企業(yè)借款利息如何稅前扣除
[案例解析]
十四、如何使企業(yè)資金最大化的轉(zhuǎn)為效益
[案例解析]
十五、領(lǐng)導(dǎo)稅前投資技巧
[案例解析]
十七、稅前如何彌補(bǔ)虧損
[案例解析]
十八、領(lǐng)導(dǎo)如何利用稅收政策創(chuàng)建人性化管理
[案例解析]
專注領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)、重視內(nèi)部溝通、市場營銷與財務(wù)核算數(shù)據(jù)比對、稅收戰(zhàn)略與企業(yè)成本控制、企業(yè)管理中的稅收風(fēng)險防范、產(chǎn)品銷售與稅收風(fēng)險、員工薪酬策劃、勞動合同與勞動協(xié)議策劃與利潤增長、鏈條式的營銷環(huán)節(jié)、企業(yè)風(fēng)險成因和規(guī)避、企業(yè)所得稅稅前扣除技巧、稅務(wù)稽查案例解析、企業(yè)納稅維權(quán)和自救方法、稅收在企業(yè)管理中的作用、稅收文化與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性,企業(yè)員工最關(guān)注的涉稅(二手房、二手車、個人所得稅等)問題。
授課特點(diǎn):
在所有講課內(nèi)容中,徐青老師結(jié)合多年稅收工作中企業(yè)日常涉稅問題,通過剖析告訴大家企業(yè)涉稅問題“癥結(jié)”所在,以講大家身邊的難懂的涉稅事,難解決的涉稅問題。難規(guī)避的涉稅風(fēng)險為主題,以最簡單的方式,告訴大家信息渠道,解決疑難問題方法,風(fēng)險規(guī)避,企業(yè)協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)、稅收政策巧用,稅務(wù)工作程序等。
培訓(xùn)對象:企業(yè)總裁,企業(yè)非財務(wù)人員,企業(yè)內(nèi)部職工和企業(yè)財務(wù)人員。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
徐青老師在三十年稅收工作中主要從事過集體企業(yè)財務(wù)制度管理,稅務(wù)稽查、稅收征收管理、企業(yè)所得稅管理、稅收政策法規(guī)研究、重大案件審理、稅務(wù)行政處罰裁定、稅務(wù)聽證、稅務(wù)行政復(fù)議、涉稅文件審簽、稅收政策輔導(dǎo)、稅收普法教育等多方面的稅收業(yè)務(wù)工作。具有非常豐富的稅收案例工作經(jīng)驗(yàn)和稅收政策研究理論水平。對企業(yè)管理中各環(huán)節(jié)的銜接,企業(yè)營銷人員票據(jù)采集風(fēng)險、協(xié)議簽訂風(fēng)險、市場規(guī)化風(fēng)險、領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險、企業(yè)文化開創(chuàng)、企業(yè)成本控制、企業(yè)人力資源優(yōu)化組合、企業(yè)稅收政策應(yīng)用技巧、稅務(wù)案例分析、“稅企”糾紛協(xié)調(diào)溝通、稅務(wù)稽查前置企業(yè)自查應(yīng)注意問題、企業(yè)涉稅問題解析、稅收籌劃等,具有獨(dú)到的見解和應(yīng)對措施。在稅收管理中常年承擔(dān)著對企業(yè)輔導(dǎo)講解工作, 具有非常獨(dú)到的輔導(dǎo)知識和經(jīng)驗(yàn)。
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