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卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 內(nèi)訓(xùn)基本信息:
傅心鳴
傅心鳴
(擅長(zhǎng):健康養(yǎng)生 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線:010-68630945; 88682348

1.培養(yǎng)敘事生活化:將敘事療法運(yùn)用在自己的生活工作中,幫助領(lǐng)導(dǎo)者突破思維局限,創(chuàng)造更多的可能性;領(lǐng)導(dǎo)潛能得到突破性開(kāi)發(fā);突破性提升領(lǐng)導(dǎo)力;認(rèn)識(shí)自己和他人的自我認(rèn)同,構(gòu)建企業(yè)愿景,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2.滲透敘事專(zhuān)業(yè)化:將敘事運(yùn)用在輔導(dǎo)工作,透過(guò)理論講授,輔導(dǎo)實(shí)務(wù)練習(xí);讓自己的敘事專(zhuān)業(yè)得以扎實(shí)精進(jìn),增加團(tuán)隊(duì)對(duì)您的滿(mǎn)意度,提高您和組織的溝通效能,提升您和組織的執(zhí)行力,掌握有效激勵(lì)下屬的方法,大幅提升員工忠誠(chéng)度、、、


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
   【課程大綱】
第一模塊剖析領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展概述

一、詮釋選擇
二、精英為公司做什么
三、透視領(lǐng)導(dǎo)力和成就
四、解讀為什么會(huì)員工離職
五、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
六、領(lǐng)導(dǎo)力的核心是什么
七、揭秘領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)是什么
八、神經(jīng)心理學(xué)的觀點(diǎn)
九、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì):影響力
十、領(lǐng)導(dǎo)力的方程式
十一、揭示管理和領(lǐng)導(dǎo)區(qū)別
十二、管理者的技能
課程綜述:卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升的敘事心理基礎(chǔ)
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>掌握解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力的本領(lǐng)
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>駕馭外化對(duì)話領(lǐng)導(dǎo)力技能
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>把控領(lǐng)導(dǎo)力重寫(xiě)對(duì)話技法
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>操作重組會(huì)員對(duì)話
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>締造領(lǐng)導(dǎo)力中定義儀式方略
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>創(chuàng)設(shè)治療憑證在領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>掌握特殊意義事件對(duì)話
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升>設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力支撐性對(duì)話技巧

第二模塊概述敘事療法
一、揭示敘事形成的背景狀況
二、探知敘事治療哲學(xué)精髓
三、剖析敘事治療的特色
四、熟知敘事治療的精神理念
五、解析敘事治療劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)
六、透析怎么學(xué)好敘事治療?
七、揭露學(xué)敘事治療好處

第三模塊解析敘事療法架構(gòu)體系
一、探知敘事療法焦點(diǎn)人物
二、剖析敘事治療理論主張
三、掌握敘事治療的重要因素
四、解析敘事療法人性觀點(diǎn)
五、透視敘事療法基本假設(shè)
六、揭露敘事療法的治療目標(biāo)
七、明白敘事療法的治療計(jì)劃設(shè)置
八、把控?cái)⑹轮委煹臍v程
九、悉知敘事療法的治療對(duì)話條件
十、把控?cái)⑹轮委煹姆椒?br />
第四模塊掌握解構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力的本領(lǐng)
一、設(shè)計(jì)解構(gòu)性?xún)A聽(tīng)方法
二、掌握主流文化與解構(gòu)問(wèn)題方略
三、設(shè)計(jì)解構(gòu)提問(wèn):外化對(duì)話秘笈
四、實(shí)操案例練習(xí)

第五模塊駕馭外化對(duì)話領(lǐng)導(dǎo)力技能
一、透視外化綱要
二、外化對(duì)話起源詮釋
三、透視形成外化發(fā)展定義
四、確定輔導(dǎo)人在外化中的態(tài)度
五、在外化中比喻的操作
六、揭示下結(jié)論密碼
七、探知其他外化對(duì)話的發(fā)展
八、外化導(dǎo)圖締造(四種方式)
九、剖析外化對(duì)話優(yōu)點(diǎn)
十、透析外化對(duì)話妙技
十一、操作外化對(duì)話案例練習(xí)

第六模塊把控領(lǐng)導(dǎo)力重寫(xiě)對(duì)話技法
一、揭示重寫(xiě)對(duì)話概論是什么
二、設(shè)計(jì)重寫(xiě)對(duì)話架構(gòu)
三、重寫(xiě)的論點(diǎn)與技巧
四、創(chuàng)作重寫(xiě)導(dǎo)圖密碼
五、熟知自我認(rèn)同和故事關(guān)系
六、解析自我認(rèn)同藍(lán)圖問(wèn)題優(yōu)點(diǎn)與目的
七、明晰意向性理解與內(nèi)在性理解
八、揭露自我認(rèn)同藍(lán)圖--思想檔案柜
九、案例操作

第七模塊操作重組會(huì)員對(duì)話之領(lǐng)導(dǎo)力招術(shù)
一、重組會(huì)員概論發(fā)展是什么
二、揭示再說(shuō)你好妙技SayingHelloAgain
三、深知重組會(huì)員目的和優(yōu)點(diǎn)
四、實(shí)操案例

第八模塊締造領(lǐng)導(dǎo)力中定義儀式方略
一、熟知定義儀式洞悉提要
二、使聽(tīng)眾參與的技巧:
在輔導(dǎo)實(shí)務(wù)中定義儀式形成階段設(shè)計(jì)
三、定義儀式起源揭示
四、輔導(dǎo)實(shí)踐中的定義儀式運(yùn)用
五、定義儀式架構(gòu)規(guī)劃
六、選擇見(jiàn)證者和重新定位
七、輔導(dǎo)人指導(dǎo)定義儀式對(duì)話職責(zé)確定
八、技術(shù)、匿名與道德的明確
九、定義儀式案例操作演練

第九模塊創(chuàng)設(shè)治療憑證在領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用
一、治療性信函探知
二、記錄的運(yùn)用
三、證書(shū)獎(jiǎng)狀宣言創(chuàng)作技巧
四、治療憑證案例操作練習(xí)

第十模塊掌握特殊意義事件對(duì)話
一、突顯特殊意義事件概要透析
二、挖掘特殊意義事件技藝
三、覺(jué)知特殊意義事件維度
四、創(chuàng)建特殊意義事件(四層咨訊)
五、揭露輔導(dǎo)中導(dǎo)圖的使用
六、挖掘敘事對(duì)話本質(zhì)(從特殊意義事件到豐富故事開(kāi)發(fā))
七、操作特殊意義事案例

第十一模塊設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力支撐性對(duì)話技巧
一、解析支撐性對(duì)話概論發(fā)展
二、揭示個(gè)人自主及責(zé)任行為密碼
三、構(gòu)建個(gè)人自主、責(zé)任行為和概念發(fā)展
四、創(chuàng)建輔導(dǎo)實(shí)踐和潛在發(fā)展區(qū)
--支撐性對(duì)話導(dǎo)圖設(shè)計(jì)(五層探索)
五、把持輔導(dǎo)人責(zé)任
六、實(shí)操案例
    領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
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講師 傅心鳴 介紹
傅心鳴,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師。心理專(zhuān)家,心理專(zhuān)欄作家,著名資深管理咨詢(xún)專(zhuān)家和EAP心理專(zhuān)家,心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢(xún)中心主任心理咨詢(xún)專(zhuān)家,國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師。專(zhuān)業(yè)背景,英語(yǔ)本科;英國(guó)利茲城市大學(xué)國(guó)際貿(mào)易與金融碩士;中國(guó)人民大學(xué)研讀工商管理(MBA);中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理學(xué)研究生,并研修身心保健。多學(xué)科的學(xué)習(xí)和研究背景,與多年心理咨詢(xún)與管理咨詢(xún)的經(jīng)驗(yàn),業(yè)界少有的交叉學(xué)科復(fù)合型人才,確實(shí)是管理咨詢(xún)專(zhuān)家中獨(dú)特的心理咨詢(xún)專(zhuān)家,心理咨詢(xún)專(zhuān)家中獨(dú)特的管理咨詢(xún)專(zhuān)家。這些知識(shí)結(jié)構(gòu)和閱歷的積淀大大提升了傅心鳴老師處理疑難復(fù)雜心理問(wèn)題的能力,執(zhí)業(yè)期間處理過(guò)多個(gè)極其復(fù)雜、挑戰(zhàn)、疑難的個(gè)案,取得了極好的效果。

多家知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的咨詢(xún)專(zhuān)家和企業(yè)顧問(wèn)專(zhuān)家,曾任北京卓越醫(yī)院管理研究院副主任和資深咨詢(xún)專(zhuān)家,具有多年的豐富企業(yè)管理咨詢(xún)和心理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),共同編撰書(shū)籍《現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考評(píng)與管理》,由協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社出版,曾發(fā)表中英文文章十余篇,并從事過(guò)口譯、筆譯工作。能夠?qū)⑿睦韺W(xué)知識(shí)和技能與其他學(xué)科緊密結(jié)合,并擅于取各派心理理論之長(zhǎng)綜合施治。 由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新專(zhuān)研、經(jīng)常成功修復(fù) “來(lái)訪者經(jīng)歷挫敗的心理咨詢(xún)案例”,咨詢(xún)服務(wù)與治療水準(zhǔn)頗受來(lái)訪者信賴(lài),獲得客戶(hù)高度好評(píng)與贊許。

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