職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)：優(yōu)秀員工心態(tài)打造

課程內(nèi)容：

一 ）、心態(tài)是成功人士的必備條件
1．不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵——拿破侖
2．成功人必備的素質(zhì)模型
成 功= 心態(tài)+ 能力
二）．改變的重要性
1）為什么要改變？
2）怎樣改變？
要想事情改變, 自己先改變； 要想事情變好, 自己先變好！
3）人生是一個(gè)不斷修煉和改變的過(guò)程
三）、優(yōu)秀員工十大必備的心態(tài)修煉
第一項(xiàng)心態(tài)修煉： 老板的心態(tài)
一、 打工心態(tài)與老板心態(tài)的比較模式
老板心態(tài) 打工心態(tài)
事業(yè) 職業(yè)
為自己做 為別人做
人生總經(jīng)理 打工
全力以赴 全力應(yīng)付
解決問(wèn)題 轉(zhuǎn)移問(wèn)題
做好 交差
二、老板天生就是老板嗎
1．幾乎所有的老板都經(jīng)歷了一個(gè)打工的過(guò)程
2．你的心在哪里，你的財(cái)富就在哪里。
3．生命的品質(zhì)在于掌控的能力！
4．出發(fā)點(diǎn)不一樣，結(jié)果就不一樣
三、改變我們做事的態(tài)度在：選擇主動(dòng)和卓越
1）不用別人告訴你，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)。
2）別人僅告訴你一次，就能圓滿地完成任務(wù)，這種人會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。
3）別人告訴你二次，你才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。
做事的態(tài)度與報(bào)償
4）有些人只有在形勢(shì)所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。
5）還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。
第二項(xiàng)心態(tài)修煉： 多贏的心態(tài)
一、活動(dòng)： 您選擇什么？
二、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系？
1、企業(yè)不賺錢(qián)就是犯罪，老板也是一個(gè)過(guò)程!
2、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，共同把蛋糕做大！
王寶強(qiáng)與徐錚、黃渤、加多寶與浙江衛(wèi)視之間的關(guān)系——多贏
分析：贏了什么？
四、多贏局面如何打造
1、你好 我好 大家好 （別損人利己和獨(dú)善其身）
2、學(xué)會(huì)欣賞朋友
3、用放大鏡看同事和上司的優(yōu)點(diǎn)
4、通過(guò)自己的努力贏得公司的地位和榮譽(yù)
第三項(xiàng)心態(tài)修煉： 長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)
一、方向和目標(biāo)非常重要
1、開(kāi)車廣深高速
2、人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂
3、永遠(yuǎn)關(guān)注自己要的東西
4、立足現(xiàn)在，把握未來(lái)
二、一個(gè)人要成功,要成為行業(yè)的專家,至少要在行業(yè)中工作五年.-----博恩崔西
定位一個(gè)工種 袁隆平
定位一個(gè)行業(yè)
姚明 李連杰 成龍
定位一個(gè)城市
第四項(xiàng)心態(tài)修煉： 積極的心態(tài)
一、他是誰(shuí)：史泰龍
二、不同的角度換來(lái)不同的結(jié)果
1．同一件事用不的眼光去看看到不一樣 秀才趕考。
2．拌腳石如何變成墊腳石
二、消極心態(tài)人的表現(xiàn)形式：
1、有問(wèn)題： 生活中有問(wèn)題,證明你還活. 企業(yè)有問(wèn)題,證明你還存在
2、 喜歡抱怨
“無(wú)論你手中的牌怎樣，你都必須接受它，并且盡最大努力玩好自己的牌！”
三、怎樣變成積極的心態(tài)
1、不要抱怨
2、上帝為你關(guān)上一扇門(mén)，同時(shí)也會(huì)為你打開(kāi)一扇窗子
3．所有最好的都是為我準(zhǔn)備的
4．都是好事的思維模式
5.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.解決問(wèn)題 非洲賣鞋
6．改變我們的行為模式
7．享受快樂(lè)的過(guò)程
第五項(xiàng)心態(tài)修煉： 包容的心態(tài)
一、包容是一種美德!
1、禍兮福所倚
2、六尺巷的故事
二、包容的心態(tài)應(yīng)該怎樣調(diào)整
1、佛：大肚能容 容天下難容之事，開(kāi)口便笑 笑天下可笑之人，所以受天下人跪拜敬仰
2、胸有多大成就有多大
3、吃虧就是占便宜：
第六項(xiàng)心態(tài)修煉： 誠(chéng)信敬業(yè)的心態(tài)
一、什么是誠(chéng)信和敬業(yè)
1、誠(chéng)信——誠(chéng)，即真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)；信，即守承諾、講信用。誠(chéng)信的基本含義是守諾、踐約、無(wú)欺。通俗地表述，就是說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人
分析：跳槽現(xiàn)象
案例：經(jīng)商的秘訣
2、敬業(yè)——敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、一心一意、任勞任怨、精益求精、善始善終等職業(yè)道德。
(1)容易受人尊重。
(2)容易得到提拔。
3、 比薪水更可貴的東西是什么？
4、注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石
第七項(xiàng)心態(tài)修煉： 付出的心態(tài)
一、付出就有回報(bào)
二、天上不會(huì)掉餡餅,人間沒(méi)有免費(fèi)的午餐!
三、今天的收入是有昨天的付出所決定的,
四、付出是一種快樂(lè)：富足的心靈
五、怎樣付出：
　?、俜e極主動(dòng) 被動(dòng)做工作不是付出
　　②讓你成為付出人的一句名言
不要問(wèn)企業(yè)能為你做什么，而要問(wèn)你能為企業(yè)做什么。
③向施瓦伯學(xué)習(xí)
第八項(xiàng)心態(tài)修煉： 合作的心態(tài)
一、古老的寓言
二 、創(chuàng)造價(jià)值才是合作的根源
天堂與地獄的區(qū)別
三、競(jìng)爭(zhēng)需要我們的合力
1、國(guó)際局勢(shì)，創(chuàng)造大的格局
2、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，唇亡齒寒
3、合作是成功的必經(jīng)之路
四、怎樣增加我們的合力
 尊重差異：動(dòng)物學(xué)校
接納彼此
欣賞對(duì)方
真誠(chéng)溝通
甩掉我們的包袱
第九項(xiàng)心態(tài)修煉： 感恩的心態(tài)
一、這個(gè)世界上，有人幫你是幸運(yùn)，沒(méi)人幫你是正常，學(xué)會(huì)感謝：
二、感恩可以贏得未來(lái)和平臺(tái)：微軟副總裁史蒂文斯面試心得
三、你認(rèn)為理所當(dāng)然的將會(huì)越來(lái)越少,你要去感謝.感恩的將越來(lái)越多！
四、感恩就是熱愛(ài)你的公司
您是否這樣想過(guò)
別提了，我那個(gè)工作，反正總有一天會(huì)離開(kāi)的
我做的是電子行業(yè)，就在鳥(niǎo)不拉屎的地方
我在什么公司做，我做的是銷售
¡我在什么公司做，我們公司是做什么產(chǎn)品的
 
我在什么公司做，我們公司的產(chǎn)品可以幫助到什么樣的人，我們公司的團(tuán)隊(duì)也非常好，感覺(jué)這個(gè)公司挺溫馨的
五、感恩就是熱愛(ài)你的上司和同事
六、 感恩就是熱愛(ài)你的工作
1、不要用試試看的心態(tài)工作
2、不要用僥幸的心態(tài)工作
3、不要用回本的心態(tài)工作
第十項(xiàng)心態(tài)修煉：學(xué)習(xí)的心態(tài)
一、知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富
1、猶太人的故事
2、知識(shí)值多少錢(qián)：
農(nóng)村包圍城市，你說(shuō)值多少錢(qián)？
擰緊螺絲收一美元，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題收九百九拾九美元。
3、“財(cái)”的構(gòu)造
二、學(xué)習(xí)成就夢(mèng)想
三、學(xué)習(xí)需具備的心態(tài)
1、歸零 ：大學(xué)教授特地向日本著名禪師南隱問(wèn)禪
2、堅(jiān)持： 學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的生活方式
職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
1、認(rèn)清自己的角色 諸葛亮
2、做自己該做的事情
3、不要做自己不該做的事情
四、用心做事：：認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事卻可以把事情做好。

    清華大學(xué)工商班、清華大學(xué)財(cái)經(jīng)班、上海復(fù)旦經(jīng)管班、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、南京理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名大學(xué)的經(jīng)理人課題主講專家，先后擔(dān)任中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證委員會(huì)委員、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)，陜西企業(yè)家協(xié)會(huì)、寧波企業(yè)家協(xié)會(huì)等項(xiàng)目特邀專家，致力于人力資源開(kāi)發(fā)與中層問(wèn)題領(lǐng)域的研究和解決。曾為英特爾、西門(mén)子、日立、奇瑞、蒙牛、伊利、北車、南車、國(guó)藥、三九、中美史克、富力地產(chǎn)等國(guó)內(nèi)頂尖企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，高度的專業(yè)和專注使一恒老師贏得了各界人士的一致好評(píng)。

   一恒老師曾任浙江錢(qián)江集團(tuán)人力資源經(jīng)理、中外合資上海畫(huà)佳電子常務(wù)副總，負(fù)責(zé)全面運(yùn)作和人員選拔，后投資創(chuàng)辦實(shí)業(yè)和外貿(mào)制造公司從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作，任職期間并進(jìn)修了管理學(xué)碩士，有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 
   
　　實(shí)戰(zhàn)本色：16年職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從執(zhí)行層到?jīng)Q策層，坐在老板位置看中層，領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的？站在中層位置看自己，是應(yīng)該如何做？直接解決職場(chǎng)工作中的各種困惑與疑難，以西方的管理思維為基調(diào)，用中國(guó)的智慧為延伸。

   激情互動(dòng)：結(jié)合中國(guó)人心理特質(zhì)，糅合新穎刺激的活動(dòng)與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法，激情幽默、互動(dòng)體驗(yàn)，讓學(xué)員通過(guò)切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí)，從而牢固掌握訓(xùn)練知識(shí)與技能點(diǎn)。

   授課：公開(kāi)課程500多場(chǎng),內(nèi)訓(xùn)1200多場(chǎng)

    參與咨詢：浙江康嘉電子有限公司(薪資設(shè)計(jì))
             北京闊利達(dá)集團(tuán)(人力資源構(gòu)架\崗位設(shè)計(jì))
             河南西排集團(tuán)(家族企業(yè)治理)
             臺(tái)州萬(wàn)邦鞋業(yè)有限公司(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))
             西安昌盛集團(tuán)（人力資源構(gòu)架）