領(lǐng)導(dǎo)力
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領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳文昊
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 商務(wù)談判 思維創(chuàng)新 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
了解成功的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣的?
通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的核心能力提升受訓(xùn)對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)他人的能力;
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)力模型訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)力技能,確立修煉領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo);
第一部分、管理中的領(lǐng)導(dǎo)力
如何引領(lǐng)組織達(dá)成目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)力的六個(gè)維度
測(cè)評(píng):領(lǐng)導(dǎo)力自測(cè)
第二部分、持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力
引爆知識(shí)
從歷練、訓(xùn)練到修煉
領(lǐng)導(dǎo)人的心智模式
誰(shuí)來打造學(xué)習(xí)型組織
走向第四代領(lǐng)導(dǎo)
第三部分、多謀善斷的決斷力
決策誤區(qū)
決策制定原則
重大決策的三步流程
決策的第六感
第四部分、整合資源的組織力
專業(yè)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
選人用人六項(xiàng)策略
如何治理人才流失
時(shí)間管理10項(xiàng)技巧
領(lǐng)導(dǎo),為什么要授權(quán)
第五部分、帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力
教導(dǎo)力和培訓(xùn)
職業(yè)隊(duì)是怎樣煉成的
七步教練法訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能
六環(huán)教練法處理具體事務(wù)
標(biāo)桿管理創(chuàng)奇跡
第六部分、達(dá)成績(jī)效的推動(dòng)力
用承諾法提升執(zhí)行力
用反饋法推動(dòng)落實(shí)
用復(fù)合法激活內(nèi)力
用競(jìng)賽法刷新業(yè)績(jī)
第七部分、凝聚人心的感召力
感召的力量
企業(yè)文化如何培育
如何提升個(gè)人魅力
領(lǐng)導(dǎo)行為中的七個(gè)度
成就卓越領(lǐng)導(dǎo)的三度空間
成功領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格選型
領(lǐng)導(dǎo)意志力四沖程
陳文昊,字柏思,號(hào)大家。中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、博士思維導(dǎo)師,倡導(dǎo)“面向大家學(xué)習(xí),成就大家風(fēng)范”。北京師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)管理研究專業(yè),美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI、全球談判協(xié)會(huì)GNI、美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)USMCA等機(jī)構(gòu)權(quán)威咨詢培訓(xùn)專家。現(xiàn)任美國(guó)國(guó)際統(tǒng)一場(chǎng)論企業(yè)全腦管理研究高級(jí)應(yīng)用科學(xué)家,兼任北京大學(xué)中國(guó)文化戰(zhàn)略發(fā)展研究中心的IMD&IAD項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師,文化部中國(guó)道德復(fù)興與心靈和諧促進(jìn)工作委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、孔子國(guó)際藝術(shù)獎(jiǎng)&文學(xué)獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)顧問、世界學(xué)術(shù)中心-國(guó)際聯(lián)合科學(xué)院高級(jí)顧問、孔子國(guó)際博士節(jié)副秘書長(zhǎng);美國(guó)國(guó)際統(tǒng)一場(chǎng)科學(xué)院國(guó)際院士節(jié)秘書長(zhǎng)、國(guó)際婚姻節(jié)高級(jí)顧問、北京國(guó)際商務(wù)學(xué)院特聘榮譽(yù)教授等職。曾任北京華育素質(zhì)教育研究中心首席講師,兼中國(guó)管理科學(xué)院思維所《思維與創(chuàng)新》編輯主任,北京華優(yōu)渤東博建筑加固設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工程公司顧問,北京知識(shí)源教育科學(xué)研究執(zhí)行院長(zhǎng),中央電視臺(tái)資深制片,中央黨校黨報(bào)高級(jí)記者等。
咨詢經(jīng)歷
陳老師為多家企業(yè)進(jìn)行人力資源管理運(yùn)營(yíng)診斷及培訓(xùn)咨詢服務(wù),積累了大量實(shí)戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)提供長(zhǎng)期的培訓(xùn)咨詢解決方案,協(xié)助企業(yè)建立并運(yùn)營(yíng)其人力資源與培訓(xùn)體系。為企業(yè)量身定制最貼合實(shí)際的管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況設(shè)計(jì)和編排案例并帶領(lǐng)企業(yè)自主研發(fā)本企業(yè)的培訓(xùn)課程,大大提升了為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的附加價(jià)值和長(zhǎng)遠(yuǎn)內(nèi)涵。
從事營(yíng)銷策劃、教育培訓(xùn)及經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)一場(chǎng)理論應(yīng)用于企業(yè)管理研究等工作近20余年,具有高級(jí)咨詢顧問、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、談判專家培訓(xùn)認(rèn)證等多種資歷。現(xiàn)主研方向:創(chuàng)新思維管理、管理軟件、培訓(xùn)科學(xué)、談判藝術(shù)、天一文化、統(tǒng)一場(chǎng)展望等。
授課風(fēng)格
陳老師親切自然、授課專業(yè)、語(yǔ)言生動(dòng)、層次清晰、邏輯性強(qiáng);老師學(xué)識(shí)廣博、嚴(yán)謹(jǐn)與靈活兼具、經(jīng)驗(yàn)與智慧兼具。——獵頭顧問石伶俐等
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