領導力
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戰(zhàn)略領導力—企業(yè)持續(xù)發(fā)展的領航者
戰(zhàn)略領導力—企業(yè)持續(xù)發(fā)展的領航者內(nèi)訓基本信息:
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力;
領導者的本質(zhì);
發(fā)展戰(zhàn)略與動態(tài)競爭戰(zhàn)略的本質(zhì);
成就戰(zhàn)略型領導者;
企業(yè)的董事長、總經(jīng)理, 核心團隊與高層主管, 準備進入公司管理層的儲備干部, 致力于企業(yè)發(fā)展策略與實施的管理工作者
課程內(nèi)容:
一. 戰(zhàn)略領導者的定義
1.決策力與資源配置
2.戰(zhàn)略的實質(zhì)
3. 如何贏得相關者的戰(zhàn)略支持
4.領導的概念
5. 實戰(zhàn)研討:領導力與企業(yè)競爭力
二.企業(yè)管理的動態(tài)觀點
1.戰(zhàn)略管理概念
2.戰(zhàn)略管理的主要任務
3.戰(zhàn)略的內(nèi)外部環(huán)境
4. 經(jīng)營戰(zhàn)略
5. 公司戰(zhàn)略
6. 戰(zhàn)略工具
7. 案例分析:企業(yè)戰(zhàn)略的比較
三.組織中的領導行為
1.領導的本質(zhì)
2.領導的權(quán)變理論
3.魅力型領導與變革型領導
4.自我完善的領導
5. 人際互動中的領導
6. 團隊的領導
7. 組織變革的領導
5. 實戰(zhàn)研討:建立你的領導力品牌
四.戰(zhàn)略型領導
1.戰(zhàn)略型領導的內(nèi)外部約束與行為復雜性
2.高管人員的歸因于印象管理
3.領導者繼任問題
4. 如何面臨重大變革
5. 領導者的戰(zhàn)略形成機制
4.實戰(zhàn)演練:從管理到戰(zhàn)略
五.愿景、使命與戰(zhàn)略領導
1.愿景和使命
2.戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略一致性
3.利益相關者分析
4.戰(zhàn)略領導與倫理、偏見、社會道德
5. 案例分析:戰(zhàn)略型領導的決策
六.戰(zhàn)略領導與戰(zhàn)略實施
1.戰(zhàn)略實施工具的決策
2.資源配置的決策
3.相關者的溝通戰(zhàn)略
4. 全球化背景下的戰(zhàn)略領導者
4.動態(tài)環(huán)境下的戰(zhàn)略實施工具
5.實戰(zhàn)研討:企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力源
劉善武,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師,領導力管理專家,戰(zhàn)略管理專家、咨詢式培訓倡導者;香港理工大學管理學碩士;清華大學、北京大學、上海交大、香港理工大學、浙江大學、澳門城市大學等院校MBA/EMBA班客座教授;山東大學經(jīng)濟管理學院碩士、博士研究生導師;廣東省管理咨詢協(xié)會副會長及專家顧問團成員;國際注冊管理咨詢師(CMC);高級商務策劃師;國家資格高級心理咨詢師;創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問;8年培訓經(jīng)歷、內(nèi)訓企業(yè)近千余家。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任創(chuàng)立 力華(香港)國際公司、深圳市樂家日用品有限公司、江門力華實業(yè),等多家企業(yè);劉老師從基層做起,歷任銷售總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長,最后走向管理咨詢之路。一個既做領導力顧問又實際操作企業(yè)的實干者;用企業(yè)家和市場來定義管理,全人領導導入管理實戰(zhàn)。
研究成果
首創(chuàng)全人領導力系統(tǒng)課程,聚焦提升管理層排兵部將的技能,帶出一支能征善戰(zhàn)的團隊,幫助企業(yè)找到最佳管理路徑;以實戰(zhàn)為咨詢理念,與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條,全新的咨詢方式與客戶共同創(chuàng)造卓越績效,部分案例入選著名學府的MBA案例,秉承創(chuàng)新、誠信、責任、務實的理念,專業(yè)化的能力,喚醒企業(yè)品牌沉睡的基因。劉善武先生潛心研修管理學、心理學及佛學二十多年,同時從事企業(yè)管理研究、教學及心理咨詢工作十數(shù)年,結(jié)合多年的管理實踐,創(chuàng)立了“8V企業(yè)家管理制勝模式”,此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長與企業(yè)衰亡的核心因素,創(chuàng)造了企業(yè)得以快速持久發(fā)展的管理動力制勝模式,先后應用于數(shù)百家企業(yè),在公開教學、診斷咨詢、顧問實施及企業(yè)自身運用等方面被證明卓有實效。該模式是香港理工大學合作項目課程,山東大學管理創(chuàng)新重點推介課程,廣東省經(jīng)信委聯(lián)合廣東省企業(yè)家協(xié)會與管理咨詢協(xié)會“2012中小企業(yè)服務年”重點項目。
授課風格
劉善武先生信奉“知行合一”理念,堅持管理實操是檢驗管理理念的唯一標準,根據(jù) “心靈疏導、對癥施治”的原則,結(jié)合傳統(tǒng)佛學、東方智慧,分析精準透徹,直指問題核心;控場能力強,擅長大場面;導入深入淺出,講解輕松易懂,深受企業(yè)學員歡迎!
實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。
主要著作
《商業(yè)活動中的影響力法則:你不了解的商業(yè)心理學》、《新官如此難當、你要身心強大》