洞悉員工的內(nèi)心世界

第一單元   微表情識人技巧
1、什么是心理學？
（1）研究人和動物心理活動和行為表現(xiàn)的一門科學。
       （2）心理學 4 大基礎理念： 知、情、意、行
                案例分享：富士康跳樓事件對我們的啟發(fā)？
       （3）心理測試：你的情商EQ有多高？
       （4）參透員工心理的密碼
   了解員工的欲望
   對員工進行心理分類
   探究員工心理的基本要點
   從以耳聽心，到以心聽心
角色扮演：如何目測識人？
 
2、如何做到察言觀色
 （1）察言觀色的作用
把握員工心理/見風使舵/投其所好/心心相應
 （2）自信心
               實用技巧：提升自我效能感的方法
（3）觀察力
       趣味測試：你看到了什么？
       （4）辨別力
       （5）語言力
 
3、如何才能讀透對方情緒呢？
（1）“考眼力”識別情緒
互動游戲：《你演我猜》
（2）不同的表情體現(xiàn)不同的心理狀態(tài)
  積極情緒與負面情緒區(qū)別
  情緒的作用
       案例分析：情緒中暑
 
4、練就“看臉色”的功力
      （1）面部表情識人  
               角色演練：這些表情你會嗎？
       （2）目測識人的技巧
嘴角（上揚或下垂）/嘴型（張開或緊閉）/眉毛（上揚或下垂）/ 眼角/ 額頭
       （3）語調(diào)、語速。
        案例分析：喜歡提高音量說話：多半是自我主義者
 
第二單元   解讀肢體語言
1、解讀職場中的肢體語言
（1）肢體語言反映的不一定是常態(tài)性的人格特征
        視頻賞析：辦公室的情緒爆發(fā)
（2）不能只看單獨動作，要從整體行為來判斷
         心理測試：你的識人水平有多高？
（3）“一致性”是解讀肢體語言的關鍵
    站姿 /   坐姿
        案例分析：如何面試員工？
     手勢 /   握手
（4）先清楚要找到的特質(zhì)，就能確定解讀信息的方向
        案例分析：他是我的有效客戶嗎？
 
2、體態(tài)語言分析
     （1）手部的動作
      案例分析：快速放松的小動作
 邊說話邊摸下巴：通常個性謹慎
  將兩手環(huán)抱在胸前：堅持己見。
     （2）腳部的變化
  一坐下就翹腳：這種人充滿企圖心有行動力
     （3）點頭
     （4）走路的姿勢
 
3、眼睛會說話
     （1）做明察秋毫的人
 瞇著眼/ 手扶額頭/ 下巴揚起，嘴角下垂//摸側臉或摸耳朵
     （2）其他信息
      案例分析：小動作代表著什么
     （3）實戰(zhàn)演練：
  喜歡眨眼：這種人心胸狹隘
  習慣盯著別人看：代表警戒心強
   穿著不拘小節(jié)：代表個性隨和
 
4、如何掌握員工心理？
 改變員工態(tài)度
 心理激勵技術
 化解心理沖突
 利用“小圈子”群體心理
案例分享：在管理中了解下屬心理
 
第三單元   洞悉他人內(nèi)心的技巧
1、洞悉員工心理的技巧
   趣味游戲：《找變化》
（1）專業(yè)聆聽
 聆聽他人說了什么，
 他是如何說的，
 如何鼓勵別人多說話
      小組討論：我們不愿遇到的與人交流情況是？
（2）仔細觀察：
       實戰(zhàn)演練：讀懂他人的肢體語言。
（3）憑自己的感覺：
 什么是同理心？
 感受他人的感受
 一致性反饋
（4）分析第一印象
 想想他人試圖要表達什么，
 要得到什么，
 然后再思考你看到的事實。
 
2、察言觀色與溝通實例
（1）銷售中我們?nèi)绾未櫩偷男睦?
（2）分析常見顧客類型
性急型/慢性型/沉默型/健談型/躊躇型/嚴肅型/疑心型/挑剔型/知音型
（3）顧客不同心理反應我們?nèi)绾谓哟?br />                 角色扮演：AB角實戰(zhàn)訓練
 
3、讀心術秘笈
（1）通過動作攻破心理
        走動/扭絞雙手/向前傾/懶散地坐在椅中/抬頭挺胸/坐在椅子邊上
（2）笑的表情
（3）從口頭禪讀懂對方性格
（4）讀心術之筆跡案例
（5）職場人脈關系定律
   想釣魚，就要像魚那樣思考 。
   讓對方做主角，自己甘愿做配角。
    常與人爭辯，你永難贏。
   刺猬原則，保持適當距離。
 
4、 現(xiàn)場練習：情緒連連看
 請看以下幾組身體動作之描述，并與下列的情緒配對連連看。
      A 無聊；   B 緊張；   C 生氣；   D 敵意（防御性）；   E 懷疑。
（?。?. 臉部發(fā)紅、雙唇緊閉、手臂或雙腿交叉、說話快速、姿勢僵硬、握緊拳頭
（?。?. 雙唇緊閉、雙眉皺起、斜眼看人，翹起一邊嘴角、搖頭、眼珠子轉動
（?。?. 雙臂或雙腿交叉、避開對方眼神、呼吸加快、身體面對對方，閉口不語
（?。?. 眼光游移、身體左倚右靠、胡亂涂鴉、身子往一旁傾以避開某人目光、打呵欠、玩弄紙筆
（  ）5. 眼神亂瞟、姿勢僵硬、不停地玩弄或調(diào)整紙筆眼鏡等、汗流不止、笑得很突兀，抖腿或身體
 
第四單元   現(xiàn)場互動問與答

郭敬峰老師是高級企業(yè)EAP執(zhí)行師，擁有國家二級心理咨詢師資質(zhì)，163誠信品牌認證講師、中國講師網(wǎng)評選2016年度“中國培訓百強名師”、獵聘網(wǎng)特聘講師、米龍谷•同里眾創(chuàng)空間特聘創(chuàng)業(yè)導師，在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風云講師評選中榮獲“中國百強講師”榮譽稱號，有16年豐富的管理咨詢、企業(yè)EAP員工關懷服務經(jīng)驗，獲得美國國際催眠師協(xié)會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協(xié)會授予的“TAH資深催眠師”，被學員譽為“壓力績效管理專家”。
職業(yè)經(jīng)歷從市場營銷、培訓經(jīng)理、運營總監(jiān)到總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人，先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構、影響力教育訓練集團等知名企業(yè)，整合酒店、IT電商、企業(yè)管理咨詢、心理學教育培訓等行業(yè)16年的企業(yè)管理EAP項目咨詢經(jīng)驗。專注壓力情緒疏導、高效溝通藝術、催眠式營銷技巧、企業(yè)管理心理學、職業(yè)情商與團隊管理等績效優(yōu)化解決方案，以提高職場人士心理資本和提升工作績效為己任，課程廣受各類企業(yè)及政府機構好評。
郭老師有豐富的企業(yè)EAP員工關懷服務經(jīng)驗，始終致力于企業(yè)員工身心健康服務，塑造企業(yè)人文關懷。課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用，提升團隊幸福感和企業(yè)績效，授課對象包含企業(yè)中高層管理者、基層員工，課程具有極強的實用性，提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王。體驗式培訓注重參與性和互動性、在感悟中學習獲得積極的成長體驗，提升員工心態(tài)績效和行為績效，形成獨特的培訓風格。