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管理心理學(xué)

內(nèi)訓(xùn)講師:于際敬 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
管理心理學(xué)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
于際敬
于際敬
(擅長:思維創(chuàng)新 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、心智商:優(yōu)秀管理者的情商特征
1、認識情商
2、魅力領(lǐng)導(dǎo)人特征
3、情商的基礎(chǔ)因素
4、情商影響力原則

二、心解決:問題解決的心智模式
1、做管理就是解決問題:列出你的問題困惑
2、把問題擺在桌面上
3、練習(xí)1:你遇到的問題是什么?
4、問題的實質(zhì)分析
5、練習(xí)2:寫出你的所有的相關(guān)想法
6、把問題邏輯化
7、面對問題的正確心態(tài)
8、失敗的問題解決歸因
9、常見的問題解決回路
10、解決問題的能力要求

三、心趨勢:與時俱進的管理新趨勢
1、管理的四個層次
2、認識:現(xiàn)今員工心理特征
3、員工在職場中的危機困惑
4、應(yīng)對練習(xí):因地制宜的應(yīng)對策略
5、管理者如何調(diào)適角色
6、心理學(xué)在管理中的作用有哪些?

四、心觀察:識別他人的心智地圖,知情意
1、行為
2、感受
3、認知
4、期待
5、渴望
6、自我

五、心管理:用心管理的藝術(shù)
1、執(zhí)行力與驅(qū)動力的區(qū)別
2、現(xiàn)代員工的激勵系統(tǒng)
3、工作動機的時代發(fā)展
4、激情工作三要素
(1)、自主:愿意做,自我的體現(xiàn)
(2)、意義:必須做,價值的體現(xiàn)
(3)、樂趣:喜歡做,游戲化思維

六、心解壓:員工壓力情緒疏解
(一)、壓力管理方法
1、心生:區(qū)分篩選
2、分解:消化處理
3、宣泄:合理表達
(二)員工情緒管理
1、員工情緒背后的真正訴求
2、先處理情緒,再處理事情
3、情義溝通的三要素

七、心引領(lǐng):引領(lǐng)團隊情商
1、高情商團隊的三個條件
2、打破信任危機:走進人心的破局點
3、怎樣營造綠色工作氛圍:伴隨員工一起成長

講師 于際敬 介紹
心理學(xué)專家
心理學(xué)博士
管理學(xué)碩士
組織心理顧問
劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)師
易思維問題解決 創(chuàng)始人
清華北大等高校總裁班特約講師
2013年被評為“中國十大心理學(xué)講師”

電視臺熱播節(jié)目特約心理專家嘉賓
中央電視臺《老爸是超人》《說劇實話》
北京電視臺《超級陪審員》
天津衛(wèi)視《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》《今夜有戲》《幸福來敲門》《保衛(wèi)愛情》《英俊秀》《百萬粉絲》《跨時代戰(zhàn)書》
天津電視臺《都市節(jié)拍》
江西衛(wèi)視《深度觀察》
浙江衛(wèi)視《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》
湖北衛(wèi)視《包公來了》
中央人民廣播電臺《星星夜談》

專業(yè)的心理學(xué)背景,豐富的企管經(jīng)歷,在從事專業(yè)心理醫(yī)生、高校心理學(xué)講師、500強企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理等多種職業(yè)經(jīng)歷中,始終致力于心理學(xué)與企業(yè)管理的有機整合。
定位于企業(yè)心理專家,“用心理學(xué)講述企業(yè)中的故事”!并形成自己獨特的風格。
整合20年經(jīng)驗和知識體系,研發(fā)了自主版權(quán)的易思維問題解決體系,也稱全腦思維推演法,可以快速把問題擺在桌面上進行解決,既是一種心理療法,也是一種企業(yè)問題的解決工具,被稱為最容易上手的心理療法,特點是:事與情的雙重解決。
曾出版國內(nèi)首套壓力管理光盤《別讓壓力趕走快樂》。
授課風格親和、激情、幽默、專業(yè)、務(wù)實。

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