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學(xué)習(xí)型組織與知識管理
學(xué)習(xí)型組織與知識管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:

賀安波
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 宏觀經(jīng)濟 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) )內(nèi)訓(xùn)時長:1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
通過本課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員了解本企業(yè)對學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的需求趨勢;了解學(xué)習(xí)型組織與知識管理的一般理論;掌握知名企業(yè)在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理上的成功經(jīng)驗與實踐策略;掌握從培訓(xùn)經(jīng)理職務(wù)維度推動企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的步驟和方法;掌握對學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和知識管理的成果評估及呈現(xiàn)方法。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程背景:在這個競爭激烈、不進(jìn)則退的時代,企業(yè)不學(xué)習(xí)就難以生存發(fā)展。作為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理的您,承擔(dān)著企業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的重?fù)?dān)。但是,“企業(yè)學(xué)習(xí)如何做”和“培訓(xùn)經(jīng)理如何做”,對中國的企業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理,都是一個摸索中的命題。
課程目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員了解本企業(yè)對學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的需求趨勢;了解學(xué)習(xí)型組織與知識管理的一般理論;掌握知名企業(yè)在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理上的成功經(jīng)驗與實踐策略;掌握從培訓(xùn)經(jīng)理職務(wù)維度推動企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的步驟和方法;掌握對學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和知識管理的成果評估及呈現(xiàn)方法。
課程對象:企事業(yè)單位高中層管理人員、培訓(xùn)經(jīng)理
課程大綱:
一、驅(qū)動力
1、企業(yè)家成長中的四大渴望
2、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提升業(yè)績的四大法寶
3、企業(yè)人才成長生命周期的四大階段
4、培訓(xùn)經(jīng)理擔(dān)負(fù)的使命與成長的機遇
二、定義與內(nèi)涵
1、學(xué)習(xí)型組織的定義及內(nèi)涵
2、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的關(guān)系
3、知識管理的的定義及內(nèi)涵
三、實踐策略與效益
1、知名公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的五大策略
2、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的對比
3、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的收益
四、實踐步驟與方法
1、做好組織動員與隊伍建設(shè)
2、辨認(rèn)關(guān)鍵人才與關(guān)鍵知識
3、轉(zhuǎn)移與傳播關(guān)鍵人才的知識
4、建設(shè)學(xué)習(xí)與知識管理平臺
5、搭建與維護(hù)學(xué)習(xí)社區(qū)
五、成果呈現(xiàn)與有效性評估
1、成果呈現(xiàn)的方法與途徑
2、表層評估及實際運用
3、深度評估及實踐運用
培訓(xùn)時間:1天(6小時)
建議人數(shù):50人
培訓(xùn)地點:企業(yè)自選
課程形式:講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 練習(xí)
(本課程大綱僅做大致內(nèi)容參考,如有培訓(xùn)需要請與助理聯(lián)系)
課程目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員了解本企業(yè)對學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的需求趨勢;了解學(xué)習(xí)型組織與知識管理的一般理論;掌握知名企業(yè)在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理上的成功經(jīng)驗與實踐策略;掌握從培訓(xùn)經(jīng)理職務(wù)維度推動企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的步驟和方法;掌握對學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和知識管理的成果評估及呈現(xiàn)方法。
課程對象:企事業(yè)單位高中層管理人員、培訓(xùn)經(jīng)理
課程大綱:
一、驅(qū)動力
1、企業(yè)家成長中的四大渴望
2、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提升業(yè)績的四大法寶
3、企業(yè)人才成長生命周期的四大階段
4、培訓(xùn)經(jīng)理擔(dān)負(fù)的使命與成長的機遇
二、定義與內(nèi)涵
1、學(xué)習(xí)型組織的定義及內(nèi)涵
2、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的關(guān)系
3、知識管理的的定義及內(nèi)涵
三、實踐策略與效益
1、知名公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的五大策略
2、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的對比
3、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與知識管理的收益
四、實踐步驟與方法
1、做好組織動員與隊伍建設(shè)
2、辨認(rèn)關(guān)鍵人才與關(guān)鍵知識
3、轉(zhuǎn)移與傳播關(guān)鍵人才的知識
4、建設(shè)學(xué)習(xí)與知識管理平臺
5、搭建與維護(hù)學(xué)習(xí)社區(qū)
五、成果呈現(xiàn)與有效性評估
1、成果呈現(xiàn)的方法與途徑
2、表層評估及實際運用
3、深度評估及實踐運用
培訓(xùn)時間:1天(6小時)
建議人數(shù):50人
培訓(xùn)地點:企業(yè)自選
課程形式:講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 練習(xí)
(本課程大綱僅做大致內(nèi)容參考,如有培訓(xùn)需要請與助理聯(lián)系)
講師 賀安波 介紹
賀安波,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)講師,大勢管理顧問公司創(chuàng)始合伙人,中國西部著名企業(yè)管理專家、管理培訓(xùn)教練、教育家、公益學(xué)者,國家注冊高級管理咨詢師、被眾多媒體譽為企業(yè)團隊執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力打造王牌教練,中國西部公益慈善先行者。
現(xiàn)為四川市場營銷學(xué)會理事、國際金融公司CPDF機構(gòu)資深合作伙伴,尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓(xùn)。2010年中國千強企業(yè)管理培訓(xùn)師、2008年成都十大金牌培訓(xùn)師、2012年中國西部百位公益教育家、四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學(xué)管理學(xué)院MBA職業(yè)導(dǎo)師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學(xué)學(xué)會理事、四川市場營銷學(xué)會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學(xué)生實習(xí)基地首席教官、成都高校大學(xué)生最喜愛的職業(yè)導(dǎo)師之一。集成國際咨詢機構(gòu)的專業(yè)咨詢能力和對中國本土企業(yè)競爭環(huán)境的深刻認(rèn)識,全方位為中國西部企業(yè)提供高性價比、高附加值的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。長期以來,一直是四川企業(yè)咨詢委員會、四川企業(yè)家協(xié)會、四川管理科學(xué)學(xué)會、四川營銷學(xué)會合作伙伴。通過國家勞動人事部以及世界銀行下屬國際金融公司CPDF的權(quán)威認(rèn)證。中國三大門戶網(wǎng)站(百度/雅虎/谷哥)之管理培訓(xùn)師搜索排名穩(wěn)居前列。
主要成就
參與并主導(dǎo)四川第一批管理咨詢與管理教育培訓(xùn)企業(yè)的創(chuàng)辦,以中國西南文化首府——四川大學(xué)為依托,負(fù)責(zé)管理學(xué)院對外企業(yè)管理實踐的專項研究工作。自2000年以來,經(jīng)過十三年奮斗,躋身國內(nèi)綜合實力最強的管理咨詢與教育專家行列。經(jīng)驗豐富,成功地為國內(nèi)近100家企業(yè)提供了涉及諸多管理領(lǐng)域的一流咨詢服務(wù),其中四分之一以上的客戶為中國上市公司。立足于為本土企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),以幫助企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為己任,將國際化標(biāo)準(zhǔn)的咨詢經(jīng)驗結(jié)合對中國本土文化的深入體驗是大勢管理的服務(wù)特色。在電力能源、信息和通訊產(chǎn)業(yè)、日用消費品、汽車等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ),不斷融合國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)運營精髓,總結(jié)形成獨到的方法體系。工作項目開展始終以企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為坐標(biāo),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,量身定制解決方案。專業(yè)服務(wù)方向包括:法人治理結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源和資本運作。
課堂教學(xué)形式
復(fù)合式而非單一化,定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化;
顧問式而非簡單化,經(jīng)營的眼光全球化;
深奧的理論通俗化,零散的問題系統(tǒng)化;
主要論述
《通信業(yè)競爭的孫子兵法》《破解建筑設(shè)計企業(yè)執(zhí)行力難題》
《儒釋道與現(xiàn)代企業(yè)管理》《民營企業(yè)集團戰(zhàn)略管控法則》
《快消品市場的競爭利器》《酒業(yè)市場渠道建設(shè)要領(lǐng)》
現(xiàn)為四川市場營銷學(xué)會理事、國際金融公司CPDF機構(gòu)資深合作伙伴,尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓(xùn)。2010年中國千強企業(yè)管理培訓(xùn)師、2008年成都十大金牌培訓(xùn)師、2012年中國西部百位公益教育家、四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學(xué)管理學(xué)院MBA職業(yè)導(dǎo)師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學(xué)學(xué)會理事、四川市場營銷學(xué)會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學(xué)生實習(xí)基地首席教官、成都高校大學(xué)生最喜愛的職業(yè)導(dǎo)師之一。集成國際咨詢機構(gòu)的專業(yè)咨詢能力和對中國本土企業(yè)競爭環(huán)境的深刻認(rèn)識,全方位為中國西部企業(yè)提供高性價比、高附加值的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。長期以來,一直是四川企業(yè)咨詢委員會、四川企業(yè)家協(xié)會、四川管理科學(xué)學(xué)會、四川營銷學(xué)會合作伙伴。通過國家勞動人事部以及世界銀行下屬國際金融公司CPDF的權(quán)威認(rèn)證。中國三大門戶網(wǎng)站(百度/雅虎/谷哥)之管理培訓(xùn)師搜索排名穩(wěn)居前列。
主要成就
參與并主導(dǎo)四川第一批管理咨詢與管理教育培訓(xùn)企業(yè)的創(chuàng)辦,以中國西南文化首府——四川大學(xué)為依托,負(fù)責(zé)管理學(xué)院對外企業(yè)管理實踐的專項研究工作。自2000年以來,經(jīng)過十三年奮斗,躋身國內(nèi)綜合實力最強的管理咨詢與教育專家行列。經(jīng)驗豐富,成功地為國內(nèi)近100家企業(yè)提供了涉及諸多管理領(lǐng)域的一流咨詢服務(wù),其中四分之一以上的客戶為中國上市公司。立足于為本土企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),以幫助企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為己任,將國際化標(biāo)準(zhǔn)的咨詢經(jīng)驗結(jié)合對中國本土文化的深入體驗是大勢管理的服務(wù)特色。在電力能源、信息和通訊產(chǎn)業(yè)、日用消費品、汽車等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。以現(xiàn)代管理理論為基礎(chǔ),不斷融合國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)運營精髓,總結(jié)形成獨到的方法體系。工作項目開展始終以企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為坐標(biāo),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,量身定制解決方案。專業(yè)服務(wù)方向包括:法人治理結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源和資本運作。
課堂教學(xué)形式
復(fù)合式而非單一化,定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化;
顧問式而非簡單化,經(jīng)營的眼光全球化;
深奧的理論通俗化,零散的問題系統(tǒng)化;
主要論述
《通信業(yè)競爭的孫子兵法》《破解建筑設(shè)計企業(yè)執(zhí)行力難題》
《儒釋道與現(xiàn)代企業(yè)管理》《民營企業(yè)集團戰(zhàn)略管控法則》
《快消品市場的競爭利器》《酒業(yè)市場渠道建設(shè)要領(lǐng)》
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