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監(jiān)事會制度建設與工作實務

內訓講師:李南山 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
監(jiān)事會制度建設與工作實務內訓基本信息:
李南山
李南山
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 管理技能 )

內訓時長:2天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

適應加強國有資產運行監(jiān)督體制建設的要求,強化企業(yè)特別是國有企業(yè)法人治理結構,建立一支高素質的監(jiān)事會人員隊伍,使監(jiān)事了解宏觀環(huán)境、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、充實必備的崗位知識,明確監(jiān)事的責任與義務,提高綜合管理素質,從而高標準、高質量地履行監(jiān)事崗位職責,達到監(jiān)事崗位任職資格的要求。


內訓課程大綱
授課對象:各單位監(jiān)事會主席(監(jiān)事長)、專職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、監(jiān)事會秘書和其它監(jiān)事會成員以及其他相關高層管理人員。

課程內容:
一、監(jiān)事會制度建設是我國市場化改革的必然選擇
   1、市場化改革催生現代企業(yè)制度和民主科學的公司治理制度
   2、監(jiān)事會是分權制衡治理原則確立的股東監(jiān)督權力機構
   3、監(jiān)事會制度和股東會、董事會和經理層間的治理關系
二、監(jiān)事會行使股東監(jiān)督權的職責規(guī)范
   1、公司制度是圍繞以財產權利法律性質形成的權責體系
   2、監(jiān)督原理和監(jiān)督實效
   3、我國監(jiān)事會制度的實踐和立法強化
   4、股東需要什么類型的監(jiān)事會?
三、監(jiān)事會工作方法的比較和選擇
   1、從“核心論”到“重點論”:如何選擇有效的監(jiān)督方法
   2、什么是“財務監(jiān)督”?什么是“業(yè)務監(jiān)督”?
   3、什么是“合法性監(jiān)督”?什么是“妥當性監(jiān)督”?
   4、什么是“事后監(jiān)督”?什么是“過程監(jiān)督”?
   5、如何堅持股東(出資人)監(jiān)督的合法性、獨立性和有效性原則?
   6、建立動態(tài)靈敏的動態(tài)監(jiān)督機制:市場化改革對監(jiān)事會的新要求
四、監(jiān)事會實務(信息、檢查、評價、報告)主要內容和典型經驗
   1、有效監(jiān)督的第一因素是信息:如何保證監(jiān)事會履責的知情權?
   2、現代企業(yè)信息化建設如何和監(jiān)事會監(jiān)督信息機制同步建設?
   3、如何檢查公司資產運行狀態(tài)和評價資產運行質量?什么是出資人關注的重要事項?
   4、檢查公司財務的主要方法、程序?
   5、如何監(jiān)督檢查董事、經理和高級管理人員履行職責的行為?
   6、監(jiān)事會工作方法的要點與技巧
   7、監(jiān)事會監(jiān)督評價是公司治理制度激勵相容的重要環(huán)節(jié)
   8、監(jiān)事會報告制度和報告分類
五、監(jiān)事會成員素質模型和實務能力
   1、監(jiān)事會成員(團隊)履職必須的知識結構和素質模型
   2、監(jiān)事履行職責的行為能力、素質要求和三大核心能力
   3、監(jiān)事履行職責的法律責任和職業(yè)風險
   4、監(jiān)事會人員的現狀與職業(yè)化前景。

講師 李南山 介紹
李南山,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師
國內著名公司治理及監(jiān)事會治理專家。
中國監(jiān)事職業(yè)網公司治理專家組成員;長期從事大型企業(yè)管理和公司法律業(yè)務運作,在上海冶金控股集團公司工作期間曾負責企業(yè)法律事務管理業(yè)務,在寶鋼主持合同處工作5年。曾直接參加上海地區(qū)鋼鐵企業(yè)聯合重組、寶山鋼鐵股份公司上市和寶鋼集團公司實行國有獨資公司建立和完善董事會試點的方案等重大公司法律事務的實施。

專題研究:
現代企業(yè)制度、法人治理結構、集團管控實務、監(jiān)事制度和實務,董事會秘書工作實務、社會信用體系建設和企業(yè)合同管理等方面的理論和實踐問題。

個人著作:
已經出版的教材和著作有
《探索國資監(jiān)管的創(chuàng)新之路》(上海財大出版社)
《現代企業(yè)法律事務管理》(上海人民出版社)
《企業(yè)合同信用管理實務》(上海高教電子音像出版社)
《誠信之道――合同信用管理知識讀本》(上海財大出版社)等。

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