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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析內(nèi)訓(xùn)基本信息:
林少剛
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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
導(dǎo)言案例:一個(gè)董事長(zhǎng)的絕筆信
第一講:財(cái)務(wù)報(bào)表是如何煉成的
一、財(cái)務(wù)報(bào)表體系的整體構(gòu)造
1、資產(chǎn)負(fù)債表
2、利潤(rùn)表
3、現(xiàn)金流量表

二、財(cái)務(wù)報(bào)表制作舉例及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則介紹
案例: 國(guó)內(nèi)領(lǐng)先家用電器制造企業(yè)
1、股東投入
2、固定資產(chǎn)購(gòu)置、折舊與減值損失
3、應(yīng)收應(yīng)付與商業(yè)信用
4、存貨與減值損失
5、收入確認(rèn)與權(quán)責(zé)發(fā)生制
6、企業(yè)成本費(fèi)用與資本性支出、配比性
7、開(kāi)發(fā)支出與資本化
8、待攤、預(yù)提費(fèi)用與權(quán)責(zé)發(fā)生制
9、金融資產(chǎn)與公允價(jià)值計(jì)量
10、資本并購(gòu)與商譽(yù)
11、長(zhǎng)期股權(quán)投資與投資收益
12、投資性房地產(chǎn)與公允價(jià)值變動(dòng)
13、現(xiàn)金流
14、所得稅費(fèi)用
15、合并報(bào)表與少數(shù)股東權(quán)益

三、財(cái)務(wù)報(bào)表制作實(shí)操
案例:某制造企業(yè)
 
第二講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
行業(yè)一案例:某制造企業(yè)
行業(yè)二案例:某房地產(chǎn)企業(yè)
行業(yè)三案例:某零售企業(yè)
行業(yè)四案例:某交通運(yùn)輸企業(yè)
行業(yè)五案例:某建筑企業(yè)
行業(yè)六案例:某餐飲企業(yè)

一、行業(yè)成長(zhǎng)性與盈利性分析
1、行業(yè)市場(chǎng)容量
2、行業(yè)增長(zhǎng)率
3、行業(yè)所處生命階段
4、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及盈利性

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)分析
1、企業(yè)規(guī)模分析
1)規(guī)模增加經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,降低風(fēng)險(xiǎn)
2)企業(yè)收入規(guī)模與市場(chǎng)占有率
3)品牌知名度與市場(chǎng)排名
4)企業(yè)總資產(chǎn)
5)企業(yè)凈資產(chǎn)
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)分析
1)盈利能力現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)分析
企業(yè)收入規(guī)模、增長(zhǎng)率對(duì)標(biāo)分析
競(jìng)爭(zhēng)策略與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
毛利率分析
凈利潤(rùn)分析
收入凈利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)凈利潤(rùn)率分析
收入及凈利潤(rùn)現(xiàn)金流質(zhì)量分析
盈利能力如何影響償債能力及運(yùn)營(yíng)能力?

2)償債能力現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)分析
長(zhǎng)期償債能力分析:資產(chǎn)負(fù)債率
短期償債能力分析:流動(dòng)比率、速動(dòng)比率
償債能力影響因素分析

3)運(yùn)營(yíng)能力現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)分析
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析
存貨周轉(zhuǎn)率分析
固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析
應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率分析
運(yùn)營(yíng)能力影響因素分析

4)現(xiàn)金流現(xiàn)狀及風(fēng)險(xiǎn)分析
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流分析
投資活動(dòng)凈現(xiàn)金流分析
籌資活動(dòng)凈現(xiàn)金流分析
貨幣資金期末余額
凈利潤(rùn)現(xiàn)金流分析

3、企業(yè)規(guī)模與經(jīng)營(yíng)能力高、中、低風(fēng)險(xiǎn)組合
1)大型規(guī)模企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)組合
2)中型規(guī)模企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)組合
3)小型規(guī)模企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)組合

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、壓力測(cè)試及風(fēng)險(xiǎn)分析
1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)分析
1)行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)
2)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略分析
3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)
4)企業(yè)盈利、償債、運(yùn)營(yíng)能力及現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)分析
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力測(cè)試及風(fēng)險(xiǎn)分析
1)收入下降20%、30%、50%
2)壓力測(cè)試企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)
3)壓力測(cè)試企業(yè)盈利、償債、運(yùn)營(yíng)能力及現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)分析

四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系
1、財(cái)務(wù)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
2、非財(cái)指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
 
第三講  企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真假、會(huì)計(jì)舞弊識(shí)別技巧
案例一:某虛增利潤(rùn)企業(yè)
案例二:某虛減利潤(rùn)企業(yè)
案例三:某粉飾現(xiàn)金流企業(yè)
一、虛增利潤(rùn):粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況
1、虛開(kāi)發(fā)票創(chuàng)造收入,虛增應(yīng)收賬款或偽造銀行進(jìn)賬
2、提前確認(rèn)收入,虛減預(yù)收賬款
3、透過(guò)關(guān)聯(lián)交易,低買(mǎi)高賣(mài),提高利潤(rùn)
4、少轉(zhuǎn)成本,虛增庫(kù)存,提升毛利
5、少列費(fèi)用,帳外經(jīng)營(yíng)
6、在建工程長(zhǎng)期掛賬,少列折舊

二、虛減利潤(rùn):規(guī)避稅收,調(diào)節(jié)利潤(rùn)
1、少列收入,賬外經(jīng)營(yíng),規(guī)避稅收
2、透過(guò)關(guān)聯(lián)交易,高買(mǎi)低賣(mài),降低利潤(rùn)
3、遞延確認(rèn)收入
4、多轉(zhuǎn)成本,虛增應(yīng)付或虛減庫(kù)存
5、提前確認(rèn)成本,虛減預(yù)付賬款
6、多列費(fèi)用,虛假發(fā)票入賬

三、粉飾現(xiàn)金流狀況
1、偽造進(jìn)賬單
2、偽造對(duì)賬單
3、虛擬未達(dá)賬
4、總流量不變,結(jié)構(gòu)調(diào)整
5、提前收款,推后付款,做好期末貨幣資金余額

講師 林少剛 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家
知名高端財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家;
中國(guó)式【理念+算盤(pán)】阿米巴實(shí)踐體系開(kāi)創(chuàng)者;
合益咨詢(Hay)、天下伐謀合伙人;
清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)MBA導(dǎo)師;
會(huì)計(jì)碩士(MPAcc);
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA);
中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師(CTA);
普華永道(Pwc)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(全球第一)特約財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)講師;
中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的融合戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新、市場(chǎng)化網(wǎng)絡(luò)組織變革的高端財(cái)務(wù)專家,19年上市及大型企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、機(jī)制創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新、組織變革、成本控制、預(yù)算管理與人才激勵(lì)體系,融合企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織再造與細(xì)分、阿米巴經(jīng)營(yíng)、人才激勵(lì)體系,打造讓全體員工主動(dòng)發(fā)揮積極性與創(chuàng)造力為企業(yè)將本增效的價(jià)值創(chuàng)造體系。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
2007年11月至今 任職于華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司廣州運(yùn)營(yíng)總部,擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,達(dá)成資金歸集與增值率、成本與費(fèi)用控制率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率、利潤(rùn)達(dá)成率等專業(yè)化財(cái)務(wù)目標(biāo);因應(yīng)市場(chǎng)、客戶、戰(zhàn)略重點(diǎn)、差異化競(jìng)爭(zhēng),制定資本中長(zhǎng)期預(yù)算并跟蹤實(shí)施與改進(jìn);健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控模式,完善二級(jí)管理機(jī)構(gòu)及三級(jí)銷售連鎖門(mén)店內(nèi)部控制、資金管理、核算與財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算管理等制度;強(qiáng)化戰(zhàn)略預(yù)算管理,承接戰(zhàn)略,控制運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)戰(zhàn)略績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)公司短期及中長(zhǎng)期目標(biāo);參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、管理、考核,建立專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);執(zhí)行華泰保險(xiǎn)EA商業(yè)模式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型計(jì)劃,該商業(yè)模式借鑒美國(guó)成熟模式,為中國(guó)市場(chǎng)首創(chuàng),在專注該商業(yè)模式的同時(shí),戰(zhàn)略性放棄傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù),EA商業(yè)模式獲2013年廣東金融業(yè)十大亮點(diǎn)工程一等獎(jiǎng),2013年保險(xiǎn)業(yè)“年度最具創(chuàng)新力保險(xiǎn)公司”獎(jiǎng)。目前EA銷售連鎖門(mén)店超過(guò)2000家,年業(yè)務(wù)量以幾十億元計(jì),保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。就職期間榮獲“BEST經(jīng)理人”獎(jiǎng)。
 
2004年8月- 2007年10月任職于白馬戶外媒體有限公司(香港上市),擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
聚焦戶外傳媒并購(gòu)戰(zhàn)略,期間執(zhí)行行業(yè)內(nèi)并購(gòu)案例3個(gè),每次并購(gòu)對(duì)價(jià)以億元計(jì),對(duì)并購(gòu)公司進(jìn)行資源、人員、管理整合,整合成功率100%,整合行業(yè)資源,提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);提供市場(chǎng)策略分析、預(yù)算戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略績(jī)效考核分析;負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,組織戰(zhàn)略會(huì)議,參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、渠道和服務(wù)政策制定,從市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品、服務(wù)出發(fā),制定資本中長(zhǎng)期預(yù)算并跟蹤實(shí)施與改進(jìn);強(qiáng)化戰(zhàn)略預(yù)算管理,加強(qiáng)績(jī)效考核,整合并購(gòu)行業(yè)資源,提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
 
2002年4月- 2004年7月任職于廣州迪森熱能設(shè)備有限公司(新加坡上市),擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理。負(fù)責(zé)公司新加坡IPO上市前財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括資產(chǎn)置換、帳務(wù)分拆、離岸公司控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、招股說(shuō)明書(shū)編制等,公司IPO融資額8000萬(wàn)坡幣;負(fù)責(zé)成本管控,消除不符戰(zhàn)略方向的非增值服務(wù),推行作業(yè)成本法運(yùn)用,支持分銷體系戰(zhàn)略改革、產(chǎn)品創(chuàng)新、ERP系統(tǒng)全流程上線,提供產(chǎn)品、渠道、區(qū)域業(yè)績(jī)分析,聚焦企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與企業(yè)價(jià)值。
 
授課風(fēng)格:
特別強(qiáng)調(diào)案例教學(xué)、學(xué)員互動(dòng),通過(guò)講師提問(wèn)、案例討論分享、講師深度點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員在專注思考中潛移默化轉(zhuǎn)換思維,將體驗(yàn)式、互動(dòng)式、啟發(fā)式、引導(dǎo)式等培訓(xùn)方式整合運(yùn)用,促使學(xué)員快速掌握技能。

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