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職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

內(nèi)訓(xùn)講師:胡珺 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
胡珺
胡珺
(擅長:企業(yè)文化 職業(yè)素養(yǎng) 其他課程 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

課程提綱:

第一講:優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)有的認(rèn)知

1.企業(yè)命運(yùn)與我們的職業(yè)命運(yùn)息息相關(guān)

2.把自己看成企業(yè)的合伙人

3.每人都是SBU,每人經(jīng)營一個MMC

4.愛崗敬業(yè)從身邊每件小事做起

5.企業(yè)員工是企業(yè)形象的代言人

第二講:堅守你的責(zé)任

1.責(zé)任是人生的根本義務(wù)

2.責(zé)任是一種生活態(tài)度和工作態(tài)度

3.工作范圍的界定只是每個人所該做的最小范圍

4.永遠(yuǎn)比別人要求的多做一點(diǎn)(企業(yè)組織里的四種人)

5.自動自發(fā)的開展工作,讓自己的價值超過公司聘用你的成本

第三講:談企業(yè)員工的奉獻(xiàn)精神

1.企業(yè)兩種“人才”的差別分析

2.企業(yè)員工的“舍”與“得”(錦上添花固然好,雪中送炭更可貴)

3.與創(chuàng)造價值的人分享價值

4.對崗位充滿愛是奉獻(xiàn)精神的基本體現(xiàn)

5.培養(yǎng)積極樂觀的工作心態(tài)

第四講:企業(yè)成功靠團(tuán)隊

1.高效團(tuán)隊的基本要素

2.團(tuán)隊形成的五個階段

3.沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊

4.個人績效與團(tuán)隊績效(模擬演練)

5.如何才是負(fù)責(zé)任的企業(yè)團(tuán)隊成員

第五講:求知欲望
1.無知等于無能(世界經(jīng)濟(jì)五強(qiáng)的成功秘訣)

2.一個人只有一張畢業(yè)證書就是你的死亡證書(活到老學(xué)到老)

3.素質(zhì)的提升來自于學(xué)習(xí)

4.組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織的差別

5.組織環(huán)境與組織的可持續(xù)性發(fā)展

第六講:談企業(yè)員工的目標(biāo)管理

1.組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的關(guān)系

2.目標(biāo)的作用(正確的把握方向比努力做事更重要)

3.目標(biāo)分解的幾種方式

4.SMART目標(biāo)制訂模式分析

5.戴明的PDCA與1%理論

第七講:時間管理

1.不能管理時間便什么也不能管理

2.時間管理的重要性  

3.時間管理的誤區(qū)

4.時間管理的四象限

5.找到浪費(fèi)時間的原因

第八講:情緒管理

1.壓力的來源與癥狀

2.兩種舒緩壓力的方法

3.優(yōu)秀員工的EQ管理

4.變負(fù)為正的心理調(diào)控

5.快樂的工作才能得到工作上的快樂

第九講:潛力的開發(fā)

1.企業(yè)的挖潛增效指的是哪些方面

2.企業(yè)的每個人都是一座寶藏

3.影響潛能開發(fā)的兩大原因

4.壓抑性消極模式的影響

5.重新規(guī)劃自我,與企業(yè)共創(chuàng)輝煌


講師 胡珺 介紹

胡珺簡介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,浙江工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士;國家勞動保障和人力資源部認(rèn)證SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師;浙商研究會戰(zhàn)略顧問;企業(yè)管理培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家;多家媒體雜志專欄撰稿人;多家綜合型大學(xué)工商管理專業(yè)客座講師;上海浦發(fā)銀行浙江省分行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)園創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師;

資歷介紹
胡珺老師具有近十年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和理論研發(fā)能力,積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程針對企業(yè)實(shí)際問題而設(shè)計,善于培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)務(wù)解決能力,授課方式新穎獨(dú)特,重視與學(xué)員的互動、交流,注重學(xué)員現(xiàn)場吸收,便于學(xué)員在實(shí)際工作中有效運(yùn)用,使學(xué)員在視覺、聽覺、感覺上形成多方位的感受。
胡珺老師先后為永達(dá)集團(tuán)、金洲集團(tuán)、浙江大東吳集團(tuán)、中海油金州管道有限公司等大型集團(tuán)公司中基層人員進(jìn)行了系統(tǒng)性管理技能培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。
胡珺老師長期致力于企業(yè)管理、文化、員工素質(zhì)培訓(xùn)等方面的程開發(fā)、培訓(xùn)及規(guī)劃輔導(dǎo)工作;常年為電力、零售、醫(yī)藥、機(jī)械、快消品、政府部門等行業(yè)提供提供專業(yè)、專向性培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目,課程保證滿意度,受到了廣大企業(yè)的歡迎與追捧。在國家二級、核心期刊上發(fā)表了二十余篇與本企業(yè)銷售管理相關(guān)的文章。

培訓(xùn)特點(diǎn)
注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動,形式多樣,內(nèi)容精彩,生動活潑,可操作性非常強(qiáng),授課風(fēng)格風(fēng)趣輕松,將理論知識演繹的生動易懂,學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)投入關(guān)注度極高;
培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、案例鮮活,授課生動、專業(yè)、風(fēng)趣,課程充分考慮客戶化需求,能將培訓(xùn)與咨詢有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)員在課堂內(nèi)就能產(chǎn)生非常直接的有益成果,培訓(xùn)反饋好評如潮。

客戶評價
博學(xué)、實(shí)戰(zhàn)、非常出色的導(dǎo)師。
                         ——萬豐電子科技有限公司副董事長  徐興國
胡老師的課程帶給我們前所未有的心靈震撼。課程之后久久不能平靜,除了對目前工作是有幫助外,甚至影響到我們的價值觀及人生未來!
                         ——浙江久立特鋼辦公室主任  郭俊伽
在我們企業(yè)快速發(fā)展、人員素質(zhì)大力提升的過程中,胡珺老師起到了很大的推動作用。                              ——湖州浙北大廈購物中心企管人事部經(jīng)理  方紅春
銷售無處不在,人的一生都在推銷自己。胡珺老師的課程,讓我知識面擴(kuò)大了很多,一生都可以從中受益。
                         ——湖州江南車城機(jī)動車交易公司招商部經(jīng)理  孫勇
中層管理人員是公司生存的脊柱,不可動搖。聽了胡老師的《中層管理技能培訓(xùn)》課程,感覺很值!                 ——浙江新銀都鋁材有限公司總經(jīng)理  朱高飛
經(jīng)過為期一周的系統(tǒng)培訓(xùn),使我公司從事一線銷售的營業(yè)人員不僅從意識和心態(tài)方面得到了新的提升,而且整個公司的氛圍都在像好的方向發(fā)展。希望有機(jī)會請胡老師再來公司。                              ——浙江豐澤食品有限公司董事長  吳永梅

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