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賣什么都必須賣體驗(yàn)——互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)行業(yè)的自我救贖
賣什么都必須賣體驗(yàn)——互聯(lián)網(wǎng)時代傳統(tǒng)行業(yè)的自我救贖內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1、了解選擇理由,提煉客戶族群特征,分析客戶選擇我們的理由,
2、分析案例,強(qiáng)化體驗(yàn)至上的經(jīng)營思路,給客戶一個再來的理由,
3、掌握峰終時刻,打造讓客戶驚叫的心動時刻,最終給客戶一個愛上的理由。
4、領(lǐng)悟體驗(yàn)時代,人人都有責(zé)任擔(dān)當(dāng)客服經(jīng)理。
聚焦問題
視頻導(dǎo)入:小米公寓的案例
小組討論:客戶族群特征
小結(jié):答好3問,方能帷幄。
第二講:吸引客戶:客戶為什么會選擇我們?
聚焦問題、激活舊知
一、拋出問題:新客戶為什么選擇你?
二、小組討論,分享產(chǎn)品(服務(wù))賣點(diǎn)
論證新知
三、學(xué)員提出賣點(diǎn)歸類,并小結(jié)
1、客戶感知8大因素:
1)品牌價值
2)服務(wù)價值
3)人員價值
4)形象價值
5)貨幣成本
視頻分享:京東靈活的付款方式
6)時間成本
視頻分享:京東和淘寶的雙11“狗貓大戰(zhàn)”
7)體力成本
8)精神成本
案例分享:漢庭酒店的無押金住宿
2、洞悉客戶5大需求
1)學(xué)習(xí)馬斯洛基本需求
討論:結(jié)合產(chǎn)品(服務(wù))賣點(diǎn),我們滿足了客戶的什么需求?
四、小結(jié):回顧客戶選擇我們的8大理由,選擇的背后滿足了什么需求?
應(yīng)用新知
五、小組討論分享:思考本部門改善的方向,給客戶創(chuàng)造一個點(diǎn)贊的理由。
第三講:留住客戶:客戶為什么會記住我們?
聚焦問題
一、設(shè)問:滿意度調(diào)查的效果如何?調(diào)查數(shù)據(jù)能反映真實(shí)的客戶感受嗎?
激活舊知、論證新知
二、為什么要老客戶記?。?br /> 1、案例再現(xiàn):福特汽車的滿意度調(diào)研
2、小組討論:滿意度調(diào)查容易出現(xiàn)的問題
3、點(diǎn)評小結(jié):滿意度調(diào)查4大誤區(qū)
4、數(shù)據(jù)引入:互聯(lián)網(wǎng)3.0時代,口碑價值勝過滿意度調(diào)查
5、微信如何傳遞口碑價值(希望彼此關(guān)注、希望刷存在感)
1)微信可信度如何提高?
2)微信口碑傳播3要素
三、讓老客戶記住3大策略
1、小組討論:哪些優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓你印象深刻?(分享體會)
2、策略1:氛圍
1)視頻分析:海底撈。
2)小結(jié)點(diǎn)評:氛圍營造
3、策略2:流程
1)案例分析:專車
2)小結(jié)點(diǎn)評:流程改進(jìn)。
4、策略3:細(xì)節(jié)
1)案例分析:日本格林木購物中心
2)小結(jié):細(xì)節(jié)創(chuàng)新
應(yīng)用新知
5、討論并小結(jié):如何提高客戶感受?給客戶一個再來的理由。
第四講:贏得客戶:客戶為什么會愛上我們
聚焦問題:
一、設(shè)問:從問好到離開有幾個環(huán)節(jié)?哪幾個環(huán)節(jié)最重要?
激發(fā)舊知、論證新知
二、峰終定律
1、案例分析:宜家峰終時刻
2、案例分享:吉祥齋峰終時刻。
3、小組分享:客戶愛上宜家(吉祥齋)的原因是什么?
4、峰終時刻:讓客戶尖叫并記住的時刻
應(yīng)用新知
5、現(xiàn)場設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)峰終時刻,給客戶一個愛上你的理由。
6、點(diǎn)評分享,評比最心動時刻的設(shè)計(jì)小組
第五講:賣什么都是賣體驗(yàn)
聚焦問題,激發(fā)舊知
一、設(shè)問:體驗(yàn)時代到來,你如何理解服務(wù)中的體驗(yàn)?
論證新知
二、體驗(yàn)時代1:服務(wù)個性化
案例分享:芭菲盛宴
三、體驗(yàn)時代2:氛圍混搭化
案例分享:上海某康復(fù)醫(yī)院
四、體驗(yàn)時代3:友好參與感
案例分享:日本宜家輕軌專列
五、分享:你還感受過哪些不錯的體驗(yàn)?
六、小結(jié):體驗(yàn)的五感
應(yīng)用新知
七、征求建議
1、小組討論:經(jīng)歷歷史最慘淡的國慶節(jié),家電部門如何過冬?
2、應(yīng)用課堂內(nèi)容,小組討論分享觀點(diǎn)
3、設(shè)立金點(diǎn)子獎勵最佳建議小組。
八、小結(jié):賣什么都必須賣體驗(yàn),傳統(tǒng)商服自我救贖。
第六講:人人都是客服經(jīng)理
一、拋出問題:體驗(yàn)時代,面對越來越挑剔的客戶,客服需要具備哪些品格?
二、客服品格:
1、熱情
1)視頻案例:快遞哥竇哥
2)小組討論:分享公司的優(yōu)質(zhì)客服案例
3)分享點(diǎn)評:比別人多一分的熱情
2、擔(dān)當(dāng)
1)視頻案例:香港迪斯尼
2)小組討論:分享公司的優(yōu)質(zhì)客服案例
3)分享點(diǎn)評:客戶面前沒有旁觀者
3、同理心
1)設(shè)問:你如何理解同理心?
2)視頻案例:什么是同理心?
3)正確解讀:同理心不是同情心
4)分享點(diǎn)評:公司的優(yōu)質(zhì)客服案例
融會貫通
第七講:行動作業(yè)
一、策劃組織微信大賽
1、大賽主題:打造客戶難忘的服務(wù)體驗(yàn)
2、大賽目的:改變微信廣告刷屏,讓客戶感知服務(wù)的溫度
3、制作工具:初頁等模版(音樂、圖片、文字)
4、大賽組織:員工創(chuàng)作、部門推選、展評并給予獎勵
二、重大節(jié)慶日的客戶體驗(yàn)策劃
1、參照體驗(yàn)五感,設(shè)計(jì)體驗(yàn)細(xì)節(jié)方案。
2、收集客戶感受,配以現(xiàn)場體驗(yàn)細(xì)節(jié),做好微信宣傳。
3、各部門整理典型案例,學(xué)會創(chuàng)編體驗(yàn)故事并傳承。
公共服務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家
高級客戶服務(wù)管理專家
重慶大學(xué)工商管理碩士(MBA)
國際注冊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(CEIT)
重慶文理學(xué)院特聘教授
重慶長途運(yùn)輸集團(tuán)常年服務(wù)顧問
曾任:重慶教育委員會 教師
曾任:重慶電信北部新區(qū)分公司 客戶經(jīng)理
曾任:重慶元佳房地產(chǎn) 市場部經(jīng)理
曾任:重慶唯愛教育 創(chuàng)始人/運(yùn)營總監(jiān)
現(xiàn)任:中國移動終端公司青海分公司 特邀培訓(xùn)師、營銷顧問
現(xiàn)任:重慶商社集團(tuán)新世紀(jì)百貨 特聘顧問
現(xiàn)任:重慶交通運(yùn)輸集團(tuán) 特聘服務(wù)專家顧問
現(xiàn)任:重慶職業(yè)鑒定中心 特聘培訓(xùn)師
現(xiàn)任:上海潘博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 培訓(xùn)總監(jiān)(阿里旅行(去?。┳畲蟮倪\(yùn)營服務(wù)商)
進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域之前,李方老師經(jīng)歷了從教師、一線銷售人員、中層管理人員最后到創(chuàng)業(yè)者的整個成長過程,2011年7月,憑借“心·唯愛”,獲得《2011(第七屆)中國MBA成就獎》,是該年度《MBA成就獎》中唯一的教育行業(yè)的代表,標(biāo)志著中國管理權(quán)威學(xué)術(shù)組織對李方老師的管理成就的充分肯定。
進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域5年來,李方老師在客戶關(guān)系管理、客戶溝通與投訴處理技巧、服務(wù)營銷、企業(yè)中層團(tuán)隊(duì)管理技巧等方面開發(fā)了大量的課程并用于實(shí)踐。迄今為止,在電力、通信、電商、交通運(yùn)輸、商業(yè)服務(wù)、政府、國企等多個領(lǐng)域授課時間超過700天,授課時長超過5000小時,通用管理和營銷類的課程重復(fù)授課超過100場次,為大部分的受訓(xùn)企業(yè)帶來了明顯的變化,課程返聘率超過90%,取得了非常顯著的效果。
2015-2016年經(jīng)典案例:
重慶新世紀(jì)百貨邀請李方老師講授《360度客戶關(guān)系管理》共38期
重慶三峽水利電力集團(tuán)邀請李方老師講授《電力服務(wù)營銷及投訴處理》共42期
深圳交通運(yùn)輸培訓(xùn)中心邀請李方老師講授《極致服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》共23期
深圳電信邀請李方老師講授《4G時代下的客戶流失風(fēng)險(xiǎn)管理與挽回技巧》共6期
貴州電信邀請李方老師講授《客戶經(jīng)理服務(wù)意識培訓(xùn)班》共6期
江西移動邀請李方老師講授《卓越客戶關(guān)系管理與服務(wù)營銷》共8期
深圳遠(yuǎn)東職業(yè)學(xué)校邀請李方老師講授《SYB項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)及輔導(dǎo)方案》共8天
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
至今連續(xù)4年擔(dān)任重慶市職業(yè)鑒定中心《高級客戶服務(wù)管理師》唯一課程講師,并入選了重慶市職業(yè)技能鑒定庫專家組成員(客戶服務(wù)管理專業(yè)),培訓(xùn)近40期企業(yè)的中基層管理人員,培訓(xùn)客戶服務(wù)管理高級人才近6000人。課程內(nèi)容分《客戶關(guān)系的建立》、《客戶關(guān)系的維護(hù)》和《客戶關(guān)系的挽回》三大模塊,2014年10期,2015年14期(每期培訓(xùn)4-6天)。課程返聘率95%以上。
現(xiàn)擔(dān)任中國移動終端青海省公司特邀培訓(xùn)師、營銷顧問,自2014年以來,李方老師為青海移動終端公司制定了全套的營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范、銷售溝通話術(shù)、投訴處理技巧以及中層管理的相關(guān)課程并每年根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際市場情況和客戶反饋進(jìn)行更新。公司銷售業(yè)績自2014年連續(xù)以2位數(shù)向上增長,在中國移動省公司業(yè)績增長排名直接從墊底升至全國前三,取得了客戶的高度贊譽(yù)。
現(xiàn)擔(dān)任重慶交通運(yùn)輸集團(tuán)常年服務(wù)顧問,該集團(tuán)是一家有著近50年歷史,擁有3000多名員工的大型國有集團(tuán),經(jīng)過2013、2014、2015三個年度的多輪培訓(xùn),重慶交通運(yùn)輸集團(tuán)在2016年3月份正式聘請李方老師作為該集團(tuán)的常年服務(wù)顧問,全面參與該集團(tuán)的全新客運(yùn)線路服務(wù)規(guī)范、全新客運(yùn)站服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理考評體系的建設(shè),計(jì)劃在2016年,通過管理咨詢服務(wù)和培訓(xùn)相結(jié)合,全面提升重慶交通運(yùn)輸集團(tuán)的客戶銷售和服務(wù)水平。
現(xiàn)擔(dān)任重慶商社集團(tuán)新世紀(jì)百貨特聘顧問,新世紀(jì)是重慶最大的商業(yè)百貨集團(tuán),作為特聘顧問,李方老師著力通過培訓(xùn)管理類課程《碰撞與融合、激勵與驅(qū)動》《中層管理與溝通》《點(diǎn)燃工作激情、擁抱美好生活》以及服務(wù)營銷類課程《服務(wù)禮儀及服務(wù)技巧》《服務(wù)營銷與客戶忠誠度提升》《服務(wù)質(zhì)量提升及客戶投訴處理》,為遍及重慶的多家新世紀(jì)大型百貨網(wǎng)點(diǎn)員工和中高層管理人員打造全新的管理、營銷和服務(wù)體系,項(xiàng)目實(shí)施以來,在已經(jīng)培訓(xùn)過的客戶反饋在員工面貌、客戶反饋以及營收效果上均有顯著提升,該項(xiàng)目已續(xù)約至2017年。
現(xiàn)擔(dān)任上海潘博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司培訓(xùn)總監(jiān),通過跟蹤該公司的淘寶客服的咨詢接待、銷售、售后、投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作,協(xié)助該公司建立更為行之有效的客服工作流程和管理、質(zhì)檢規(guī)范,并開發(fā)出針對旅游行業(yè)淘寶客服的相關(guān)培訓(xùn)課程。目前開發(fā)了淘寶電商金牌客服共4門課程《電商客服應(yīng)答技巧》、《電商客服溝通技巧》、《電商客服顧問式銷售技巧》和《電商客服投訴及中差評處理技巧》,目前該公司已發(fā)展為淘寶旅游 (阿里旅行.去啊)銷售額、店鋪數(shù)量均排名第一的代運(yùn)營商。
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