心靈動力-卓越團隊心智訓練營

 一：尊重與理解
體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整好心態(tài)，學會欣賞和贊美團隊成員。
二：提升自信，肯定自我
以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升學員自信心。
三：突破自我設限
突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破工作及生活中各方面的瓶頸。
四：開發(fā)潛能
挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升團隊成員工作表現(xiàn)。
五：培養(yǎng)責任和感恩心態(tài)
培養(yǎng)團隊成員的責任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。
六：增強主人翁意識
樹立團隊成員主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍。
七：溝通無極限
瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升管理人員及上、下級溝通技巧，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
八：增強團隊合作精神
在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，熱愛同事，愿意為團隊和同事多付出，不計得失做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。
九：激發(fā)行動力
充滿激情，提升對未來工作、生活的強烈競爭意識，提升緊迫感，培養(yǎng)吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)、不斷進取的精神，學會自我激勵與激勵他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時使這種活力和熱情長久的維持。
十：凝聚力量，成就目標
通過體驗，達成內(nèi)心的蛻變,凝聚力量,成就工作及生活的目標。

心智及團隊建設專家
九型人格專業(yè)培訓導師
銷售人員潛能走火訓練師
首批國家職業(yè)資格認證企業(yè)培訓師
實力派培訓師、實務型企業(yè)顧問
清華大學、上海交大、香港財經(jīng)學院等總裁班特邀講師
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鐘老師善于采用心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，激發(fā)自身的潛能，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)。

授課風格
鐘老師深諳管理教育與成人學習之道，授課內(nèi)容扎實、精彩，擅于交互式多元化教學，熱情洋溢，且表達幽默，舉例比喻莫不叫人拍案叫絕。熱烈的學習氣氛，是促使學員充分吸收、啟發(fā)領(lǐng)悟的最大保證。