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《跨文化溝通》Cross-Cultural Communication
《跨文化溝通》Cross-Cultural Communication內訓基本信息:
內訓課程大綱
《跨文化溝通》Cross-Cultural Communication
1.溝通與跨文化（案例）
2.跨文化溝通中的“文化”（案例）
5.課程福利
1.溝通與跨文化（案例）
2.跨文化溝通中的“文化”（案例）
- 文化如何影響一個人對周圍世界的感知？
- 文化如何左右一個人的思維方式？
- 文化如何影響一個人的“三觀”？
- 心理因素如何影響跨文化溝通？
- 社會規(guī)范如何影響跨文化溝通？
- 信息、渠道和反饋與跨文化溝通
- 語言與跨文化溝通
- 非言語符號與跨文化溝通（身體語言 副語言 時間觀念 空間觀念）
5.課程福利
講師 費勝偉 介紹
主要背景
浙江大學 特聘實戰(zhàn)講師
美國施羅德商學院 訪問學者
美國跨文化交流學院 跨文化培訓師
國家旅游局 英語導游
浙江大學管理學院 MBA
實戰(zhàn)經驗
授課風格
講我所做Tell what I did
做我所講 Do what I told
經驗、教訓共分享 Share what I experienced
助您成長 Help you to succeed
沒有高深理論，不煲心靈雞湯，講的都是我的親身經歷和過往。市場上談經驗的很多，講教訓的很少，講自己教訓的少之又少，我就是那少之又少中的一位。
如果您愿意聽，我傾囊相授；如果您不愛聽，走好不送！
浙江大學 特聘實戰(zhàn)講師
美國施羅德商學院 訪問學者
美國跨文化交流學院 跨文化培訓師
國家旅游局 英語導游
浙江大學管理學院 MBA
實戰(zhàn)經驗
- 職業(yè)初期，曾任英語導游，從此與人流結下不解之緣
- 隨后任職某大型國有建筑企業(yè)，有機會廣泛接觸一線產業(yè)工人群體，從此正確的三觀得以確立
- 后任職某日資船務公司，從此步入物流領域，開始與洋人打交道。兩年后積累一定經驗，跳槽到某法資世界前三物流公司擔任辦事處首席代表，負責一省區(qū)域，建立團隊，開拓市場，取得良好業(yè)績和口碑，同時也鍛煉和提升了自己
- 職業(yè)中期，先后擔任某英資公司物流經理，某美資五百強中國公司供應鏈總監(jiān)兼某關鍵物料全球總監(jiān)，帶領跨文化團隊，看上去風光無限，但是真的碰到了傳說中的職業(yè)天花板
- 于是帶領全家去美國訪學一年，期間幾乎走遍美利堅，深入考察美國的方方面面，并與施羅德商學院、美贊臣、海爾美國研發(fā)中心、納斯達克上市的Shoe Carnival 廣泛合作…… 歸國后正式步入培訓、咨詢行業(yè)
- 有人問我，為什么舍五百強而入大學堂？我想說的是，一、中國政府本身就是世界上最最大的超級五百強之首，大學就是他的一個部門：二、入五百強，我只能服務于一家，無論他多大，入大學堂，我可以同時服務幾家、甚至十幾家五百強……
- 于是，商界少了位費總，學界多了位費教授
- 被譽為“人流界最懂物流，物流界最懂人流”
授課風格
講我所做Tell what I did
做我所講 Do what I told
經驗、教訓共分享 Share what I experienced
助您成長 Help you to succeed
沒有高深理論，不煲心靈雞湯，講的都是我的親身經歷和過往。市場上談經驗的很多，講教訓的很少，講自己教訓的少之又少，我就是那少之又少中的一位。
如果您愿意聽，我傾囊相授；如果您不愛聽，走好不送！
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