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《跨文化溝通》Cross-Cultural Communication

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《跨文化溝通》Cross-Cultural Communication內(nèi)訓(xùn)基本信息:
費(fèi)勝偉
費(fèi)勝偉
(擅長(zhǎng)：企業(yè)文化 生產(chǎn)管理 采購(gòu)物流 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天

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  《跨文化溝通》Cross-Cultural Communication

1.溝通與跨文化（案例）
2.跨文化溝通中的“文化”（案例）
  • 文化如何影響一個(gè)人對(duì)周圍世界的感知？
  • 文化如何左右一個(gè)人的思維方式？
  • 文化如何影響一個(gè)人的“三觀”？
  • 心理因素如何影響跨文化溝通？
  • 社會(huì)規(guī)范如何影響跨文化溝通？
3.跨文化溝通中的“溝通”（案例）
  • 信息、渠道和反饋與跨文化溝通
  • 語言與跨文化溝通
  • 非言語符號(hào)與跨文化溝通（身體語言  副語言 時(shí)間觀念 空間觀念）
4.總結(jié)與建議
5.課程福利
講師 費(fèi)勝偉 介紹
  主要背景
  浙江大學(xué)               特聘實(shí)戰(zhàn)講師
  美國(guó)施羅德商學(xué)院      訪問學(xué)者
  美國(guó)跨文化交流學(xué)院   跨文化培訓(xùn)師
  國(guó)家旅游局            英語導(dǎo)游
  浙江大學(xué)管理學(xué)院      MBA        
 
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
  • 職業(yè)初期，曾任英語導(dǎo)游，從此與人流結(jié)下不解之緣
  • 隨后任職某大型國(guó)有建筑企業(yè)，有機(jī)會(huì)廣泛接觸一線產(chǎn)業(yè)工人群體，從此正確的三觀得以確立
  • 后任職某日資船務(wù)公司，從此步入物流領(lǐng)域，開始與洋人打交道。兩年后積累一定經(jīng)驗(yàn)，跳槽到某法資世界前三物流公司擔(dān)任辦事處首席代表，負(fù)責(zé)一省區(qū)域，建立團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，取得良好業(yè)績(jī)和口碑，同時(shí)也鍛煉和提升了自己
  • 職業(yè)中期，先后擔(dān)任某英資公司物流經(jīng)理，某美資五百?gòu)?qiáng)中國(guó)公司供應(yīng)鏈總監(jiān)兼某關(guān)鍵物料全球總監(jiān)，帶領(lǐng)跨文化團(tuán)隊(duì)，看上去風(fēng)光無限，但是真的碰到了傳說中的職業(yè)天花板
  • 于是帶領(lǐng)全家去美國(guó)訪學(xué)一年，期間幾乎走遍美利堅(jiān)，深入考察美國(guó)的方方面面，并與施羅德商學(xué)院、美贊臣、海爾美國(guó)研發(fā)中心、納斯達(dá)克上市的Shoe Carnival 廣泛合作…… 歸國(guó)后正式步入培訓(xùn)、咨詢行業(yè)
  • 有人問我，為什么舍五百?gòu)?qiáng)而入大學(xué)堂？我想說的是，一、中國(guó)政府本身就是世界上最最大的超級(jí)五百?gòu)?qiáng)之首，大學(xué)就是他的一個(gè)部門：二、入五百?gòu)?qiáng)，我只能服務(wù)于一家，無論他多大，入大學(xué)堂，我可以同時(shí)服務(wù)幾家、甚至十幾家五百?gòu)?qiáng)……
  • 于是，商界少了位費(fèi)總，學(xué)界多了位費(fèi)教授
  • 被譽(yù)為“人流界最懂物流，物流界最懂人流”

 授課風(fēng)格
  講我所做Tell what I did
  做我所講 Do what I told
  經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)共分享 Share what I experienced
  助您成長(zhǎng)  Help you to succeed
沒有高深理論，不煲心靈雞湯，講的都是我的親身經(jīng)歷和過往。市場(chǎng)上談經(jīng)驗(yàn)的很多，講教訓(xùn)的很少，講自己教訓(xùn)的少之又少，我就是那少之又少中的一位。
如果您愿意聽，我傾囊相授；如果您不愛聽，走好不送！  

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