EXCEL
培訓(xùn)搜索引擎
HR的Excel
HR的Excel內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1、掌握HR工作中常用的Excel知識(shí)和方法
2、把在Excel上花費(fèi)的哦你工作時(shí)間縮減80%
3、工作中遇到問題,可以獨(dú)立的快速找到解決方法,并快速完成工作
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程大綱】(本大綱的內(nèi)容可以組合、定制)
第一單元 基礎(chǔ)知識(shí):數(shù)據(jù)輸入與整理
1. 快速數(shù)據(jù)輸入技巧
2. 掌握Excel中的數(shù)據(jù)格式和類型
3. 常用快捷鍵
4. Excel常用界面操作(查找與替換,定位,選擇性粘貼,各種復(fù)制粘貼方式)
5. 避免輸入錯(cuò)誤數(shù)據(jù)——數(shù)據(jù)驗(yàn)證及正確使用方法
6. HR數(shù)據(jù)清洗:發(fā)現(xiàn)并清除數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤
第二單元 基礎(chǔ)知識(shí):公式及常用函數(shù)應(yīng)用
1. Excel公式基礎(chǔ)
2. 常用文本函數(shù)
3. 常用日期函數(shù)
4. 常用計(jì)算匯總函數(shù)
5. 排名函數(shù)
6. 查找函數(shù)
7. 其他函數(shù)
第三單元 基礎(chǔ)知識(shí):數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作
1. 數(shù)據(jù)透視表的創(chuàng)建和使用
2. 數(shù)據(jù)透視表的布局和格式化
3. 數(shù)據(jù)透視表的排序
4. 數(shù)據(jù)透視表中的計(jì)算
5. 使用切片器
第四單元 用Excel進(jìn)行考勤管理
1. 建立考勤管理的Excel模板
2. 考勤制度數(shù)據(jù)化
將公司制度規(guī)定的加班,遲到早退,請(qǐng)假休假,工資獎(jiǎng)金等制度數(shù)據(jù)化
3. 考勤機(jī)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的處理
4. 加班,遲到早退,請(qǐng)假休假時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算
5. 將日常打卡數(shù)據(jù)和考勤制度數(shù)據(jù)結(jié)合
6. 制作每月考勤報(bào)表
7. 考勤分析
8. 考勤工作的自動(dòng)化
第五單元 用Excel進(jìn)行招聘管理
1.建立招聘管理模板
2.創(chuàng)建招聘管理基礎(chǔ)表:應(yīng)聘人員檔案表,招聘需求表。
3.將網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷/Word簡(jiǎn)歷/PDF簡(jiǎn)歷自動(dòng)導(dǎo)入應(yīng)用人員檔案表
4.創(chuàng)建招聘實(shí)用表格:面試評(píng)估表
5.跟蹤招聘過程,監(jiān)控招聘進(jìn)度
6.自動(dòng)制作應(yīng)用人員評(píng)估報(bào)告
7.篩選分析面試評(píng)估信息
8.自動(dòng)發(fā)送面試/入職通知郵件
第六單元 績(jī)效評(píng)估與人才盤點(diǎn)
1. 用Excel績(jī)效評(píng)估表
a) 設(shè)計(jì)并創(chuàng)建績(jī)效評(píng)估表
b) 合并回收的績(jī)效評(píng)估表
c) 匯總分析績(jī)效評(píng)估結(jié)果
2. 用Excel進(jìn)行九宮人才盤點(diǎn)
3. 案例分析:一個(gè)360評(píng)估的實(shí)施案例
4. 案例分析:一個(gè)九宮人才盤點(diǎn)的工具
第七單元 薪酬管理
1. 創(chuàng)建工資模板的注意事項(xiàng)
2. 離職,入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,調(diào)薪員工的處理
3. 將考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表
4. 績(jī)效數(shù)據(jù)的計(jì)算與導(dǎo)入
a) 根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金
b) 將績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表
5. 工資計(jì)算中的公式和函數(shù):
a) 最簡(jiǎn)單的所得稅計(jì)算公式
b) 月中離職/入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗調(diào)薪的工資計(jì)算
6. 快速制作工資條
a) 打印工資條
b) 自動(dòng)郵件發(fā)送工資條
7. 案例分析:根據(jù)公司規(guī)劃進(jìn)行全員(或部分員工)調(diào)薪
8. 薪酬分析
第八單元 檔案管理
1. 創(chuàng)建檔案管理模板
a) 創(chuàng)建規(guī)范的檔案管理表
b) 記錄所有的員工變動(dòng)信息:入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗 ,調(diào)薪,離職等
2. 自動(dòng)生成每月部門人員統(tǒng)計(jì)表
3. 查詢并生成每位員工公司的詳細(xì)變動(dòng)情況
4. 員工生日提醒的各種方式及使用場(chǎng)景
第一單元 基礎(chǔ)知識(shí):數(shù)據(jù)輸入與整理
1. 快速數(shù)據(jù)輸入技巧
2. 掌握Excel中的數(shù)據(jù)格式和類型
3. 常用快捷鍵
4. Excel常用界面操作(查找與替換,定位,選擇性粘貼,各種復(fù)制粘貼方式)
5. 避免輸入錯(cuò)誤數(shù)據(jù)——數(shù)據(jù)驗(yàn)證及正確使用方法
6. HR數(shù)據(jù)清洗:發(fā)現(xiàn)并清除數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤
第二單元 基礎(chǔ)知識(shí):公式及常用函數(shù)應(yīng)用
1. Excel公式基礎(chǔ)
2. 常用文本函數(shù)
3. 常用日期函數(shù)
4. 常用計(jì)算匯總函數(shù)
5. 排名函數(shù)
6. 查找函數(shù)
7. 其他函數(shù)
第三單元 基礎(chǔ)知識(shí):數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作
1. 數(shù)據(jù)透視表的創(chuàng)建和使用
2. 數(shù)據(jù)透視表的布局和格式化
3. 數(shù)據(jù)透視表的排序
4. 數(shù)據(jù)透視表中的計(jì)算
5. 使用切片器
第四單元 用Excel進(jìn)行考勤管理
1. 建立考勤管理的Excel模板
2. 考勤制度數(shù)據(jù)化
將公司制度規(guī)定的加班,遲到早退,請(qǐng)假休假,工資獎(jiǎng)金等制度數(shù)據(jù)化
3. 考勤機(jī)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的處理
4. 加班,遲到早退,請(qǐng)假休假時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算
5. 將日常打卡數(shù)據(jù)和考勤制度數(shù)據(jù)結(jié)合
6. 制作每月考勤報(bào)表
7. 考勤分析
8. 考勤工作的自動(dòng)化
第五單元 用Excel進(jìn)行招聘管理
1.建立招聘管理模板
2.創(chuàng)建招聘管理基礎(chǔ)表:應(yīng)聘人員檔案表,招聘需求表。
3.將網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷/Word簡(jiǎn)歷/PDF簡(jiǎn)歷自動(dòng)導(dǎo)入應(yīng)用人員檔案表
4.創(chuàng)建招聘實(shí)用表格:面試評(píng)估表
5.跟蹤招聘過程,監(jiān)控招聘進(jìn)度
6.自動(dòng)制作應(yīng)用人員評(píng)估報(bào)告
7.篩選分析面試評(píng)估信息
8.自動(dòng)發(fā)送面試/入職通知郵件
第六單元 績(jī)效評(píng)估與人才盤點(diǎn)
1. 用Excel績(jī)效評(píng)估表
a) 設(shè)計(jì)并創(chuàng)建績(jī)效評(píng)估表
b) 合并回收的績(jī)效評(píng)估表
c) 匯總分析績(jī)效評(píng)估結(jié)果
2. 用Excel進(jìn)行九宮人才盤點(diǎn)
3. 案例分析:一個(gè)360評(píng)估的實(shí)施案例
4. 案例分析:一個(gè)九宮人才盤點(diǎn)的工具
第七單元 薪酬管理
1. 創(chuàng)建工資模板的注意事項(xiàng)
2. 離職,入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,調(diào)薪員工的處理
3. 將考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表
4. 績(jī)效數(shù)據(jù)的計(jì)算與導(dǎo)入
a) 根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金
b) 將績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)導(dǎo)入工資表
5. 工資計(jì)算中的公式和函數(shù):
a) 最簡(jiǎn)單的所得稅計(jì)算公式
b) 月中離職/入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗調(diào)薪的工資計(jì)算
6. 快速制作工資條
a) 打印工資條
b) 自動(dòng)郵件發(fā)送工資條
7. 案例分析:根據(jù)公司規(guī)劃進(jìn)行全員(或部分員工)調(diào)薪
8. 薪酬分析
第八單元 檔案管理
1. 創(chuàng)建檔案管理模板
a) 創(chuàng)建規(guī)范的檔案管理表
b) 記錄所有的員工變動(dòng)信息:入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗 ,調(diào)薪,離職等
2. 自動(dòng)生成每月部門人員統(tǒng)計(jì)表
3. 查詢并生成每位員工公司的詳細(xì)變動(dòng)情況
4. 員工生日提醒的各種方式及使用場(chǎng)景
講師 李棟 介紹
李棟老師畢業(yè)于清華大學(xué)數(shù)學(xué)系,長(zhǎng)期從事數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析工作。自2003年起,致力于在企業(yè)中使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作的分析和研究,獨(dú)創(chuàng)了“企業(yè)Excel工作的標(biāo)準(zhǔn)模式”,可以幫助企業(yè)員工大幅提高數(shù)據(jù)處理的工作效率和質(zhì)量。
李棟老師擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)可視化等培訓(xùn)。得益于本人多年的數(shù)據(jù)分析處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在授課中全部采用真實(shí)的案例,講授的是在實(shí)戰(zhàn)中最有用的方法,培訓(xùn)效果顯著,為廣大受訓(xùn)學(xué)員所贊譽(yù)。
李棟老師擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)可視化等培訓(xùn)。得益于本人多年的數(shù)據(jù)分析處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在授課中全部采用真實(shí)的案例,講授的是在實(shí)戰(zhàn)中最有用的方法,培訓(xùn)效果顯著,為廣大受訓(xùn)學(xué)員所贊譽(yù)。
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