財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
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個(gè)人及中小企業(yè)貸款及風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)
內(nèi)訓(xùn)講師:梁元福 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
個(gè)人及中小企業(yè)貸款及風(fēng)險(xiǎn)防控技術(shù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
梁元福
(擅長(zhǎng):財(cái)務(wù)管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一講 引言
一、需要明確的幾個(gè)基本概念
二、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的困惑
三、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的發(fā)展趨勢(shì)
第二講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款的現(xiàn)狀簡(jiǎn)析
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的發(fā)展現(xiàn)狀
二、個(gè)人及中小企業(yè)貸款在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的地位
三、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的微、中、宏作用
四、個(gè)人及中小企業(yè)貸款發(fā)展中存在的問題
五、我國(guó)銀行發(fā)展個(gè)人及中小企業(yè)貸款必要性和必然性
六、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的特殊性
第三講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵與外延的解讀
二、個(gè)人及中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)的種類(八大類)
三、個(gè)人及中小企業(yè)貸款各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
四、個(gè)人及中小企業(yè)貸款各種風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估
五、個(gè)人及中小企業(yè)貸款各種風(fēng)險(xiǎn)的化解
第四講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款的操作原理
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的界定
二、借款人主體資格界定
三、貸款用途規(guī)定及科學(xué)表述
四、個(gè)人及中小企業(yè)貸款抵押物的范圍
五、貸款的金額、期限和利率
六、個(gè)人及中小企業(yè)貸款所需提供的資料
第五講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款的操作風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)節(jié)與重點(diǎn)
一、貸款申請(qǐng)
二、受理與調(diào)查
三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
四、貸款審批
五、合同簽訂
六、貸款發(fā)放
七、貸款支付
八、貸后管理
九、回收與處置
第六講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款操作風(fēng)險(xiǎn)案例分享
一、泰隆銀行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
二、包商銀行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
三、工行襄樊分行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
四、中行浙江金華分行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
五、深圳發(fā)展銀行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
第七講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款操作風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵技術(shù)
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款決策中的幾組重要關(guān)系
二、“軟信息”分析問題
三、交叉檢驗(yàn)技術(shù)與財(cái)務(wù)報(bào)表自制技術(shù)
四、交叉檢驗(yàn)與財(cái)務(wù)報(bào)表還原技術(shù)
一、需要明確的幾個(gè)基本概念
二、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的困惑
三、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的發(fā)展趨勢(shì)
第二講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款的現(xiàn)狀簡(jiǎn)析
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的發(fā)展現(xiàn)狀
二、個(gè)人及中小企業(yè)貸款在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的地位
三、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的微、中、宏作用
四、個(gè)人及中小企業(yè)貸款發(fā)展中存在的問題
五、我國(guó)銀行發(fā)展個(gè)人及中小企業(yè)貸款必要性和必然性
六、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的特殊性
第三講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵與外延的解讀
二、個(gè)人及中小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)的種類(八大類)
三、個(gè)人及中小企業(yè)貸款各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
四、個(gè)人及中小企業(yè)貸款各種風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估
五、個(gè)人及中小企業(yè)貸款各種風(fēng)險(xiǎn)的化解
第四講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款的操作原理
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款的界定
二、借款人主體資格界定
三、貸款用途規(guī)定及科學(xué)表述
四、個(gè)人及中小企業(yè)貸款抵押物的范圍
五、貸款的金額、期限和利率
六、個(gè)人及中小企業(yè)貸款所需提供的資料
第五講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款的操作風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)節(jié)與重點(diǎn)
一、貸款申請(qǐng)
二、受理與調(diào)查
三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
四、貸款審批
五、合同簽訂
六、貸款發(fā)放
七、貸款支付
八、貸后管理
九、回收與處置
第六講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款操作風(fēng)險(xiǎn)案例分享
一、泰隆銀行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
二、包商銀行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
三、工行襄樊分行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
四、中行浙江金華分行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
五、深圳發(fā)展銀行個(gè)人及中小企業(yè)貸款案例分享
第七講 個(gè)人及中小企業(yè)貸款操作風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵技術(shù)
一、個(gè)人及中小企業(yè)貸款決策中的幾組重要關(guān)系
二、“軟信息”分析問題
三、交叉檢驗(yàn)技術(shù)與財(cái)務(wù)報(bào)表自制技術(shù)
四、交叉檢驗(yàn)與財(cái)務(wù)報(bào)表還原技術(shù)
講師 梁元福 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
國(guó)家級(jí)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)信貸分析師
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師
中國(guó)銀行全球百佳講師
蘭州大學(xué)客座教授、蘭州商學(xué)院客座教授
蘭州理工大學(xué)客座教授。
梁老師多年來研究的方向是銀行前沿理論和銀行經(jīng)營(yíng)管理,先后在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文六十余篇,金融經(jīng)濟(jì)專著六部。他具有非常雄厚的文化經(jīng)濟(jì)理論功底和較強(qiáng)的分析問題解決實(shí)際問題的能力,具有十分豐富的人力資源開發(fā)培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是當(dāng)今社會(huì)中一位高水準(zhǔn)的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。
為企業(yè)提供的培訓(xùn)項(xiàng)目,梁元福老師為自己訂立了三個(gè)評(píng)估維度:
1.通過培訓(xùn)項(xiàng)目是否明顯改變了一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的行為;
2.是否顯著提高了一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的技能;
3.是否較大幅度提升了一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的工作績(jī)效。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
國(guó)家級(jí)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)信貸分析師
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)特聘講師
中國(guó)銀行全球百佳講師
蘭州大學(xué)客座教授、蘭州商學(xué)院客座教授
蘭州理工大學(xué)客座教授。
梁老師多年來研究的方向是銀行前沿理論和銀行經(jīng)營(yíng)管理,先后在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文六十余篇,金融經(jīng)濟(jì)專著六部。他具有非常雄厚的文化經(jīng)濟(jì)理論功底和較強(qiáng)的分析問題解決實(shí)際問題的能力,具有十分豐富的人力資源開發(fā)培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是當(dāng)今社會(huì)中一位高水準(zhǔn)的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。
為企業(yè)提供的培訓(xùn)項(xiàng)目,梁元福老師為自己訂立了三個(gè)評(píng)估維度:
1.通過培訓(xùn)項(xiàng)目是否明顯改變了一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的行為;
2.是否顯著提高了一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的技能;
3.是否較大幅度提升了一個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的工作績(jī)效。
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