領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)搜索引擎
《變革領(lǐng)導(dǎo)力》
《變革領(lǐng)導(dǎo)力》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
《變革領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤
課程背景簡介:
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因為這種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資,需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵,并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時準(zhǔn)備好,重新塑造它們所發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容和重點(diǎn)
本課程的沙盤設(shè)計采用了沙盤隱喻的方式,讓學(xué)員在推演過程中認(rèn)識到目標(biāo)的重要性,結(jié)合個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo),謀定而后動,合理規(guī)劃時間和精力,把注意力聚焦在與目標(biāo)結(jié)盟的事務(wù)上,并學(xué)會利用自我激勵和自我教練技巧來分解目標(biāo)并一步一步達(dá)成目標(biāo)。通過沙盤推演和工具演練,深入研究領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在機(jī)制,即卓越的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)以下五種行為:以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心。
課堂教學(xué)目標(biāo):
· 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作的重要性,使團(tuán)隊的行動與團(tuán)隊共同理念保持一致;
· 建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)、提升領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻能力,以身作則,為團(tuán)隊樹立榜樣;
· 提升領(lǐng)導(dǎo)者帶團(tuán)隊的能力,激發(fā)共同愿景,追求卓越;
· 讓領(lǐng)導(dǎo)者使團(tuán)隊形成相互信任、良性沖突、兌現(xiàn)承諾、提升責(zé)任、聚焦結(jié)果的氛圍;
· 學(xué)習(xí)變革的周期、領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,從而有效領(lǐng)導(dǎo)變革。
· 激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者突破現(xiàn)狀,提升激勵他人的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊迎接挑戰(zhàn)。
課程提綱:
模塊主題
教學(xué)內(nèi)容
時長
模塊一
建立目標(biāo)
講解:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)
講解:團(tuán)隊建設(shè)的評估工具
沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第一階段【隨機(jī)事件】推演
講解:阻礙團(tuán)隊發(fā)展的五項障礙概覽
3小時
模塊二
以身作則
沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第二階段【意識期】推演
講解:以身作則,建立信任
講解:性格分析工具
練習(xí):基于弱點(diǎn)的信任
2小時
模塊三
共啟愿景
沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第三階段【開始行動】推演
講解:共啟愿景,利用積極沖突來促進(jìn)工作
練習(xí):團(tuán)隊沖突風(fēng)格評估
講解:解決沖突模型
2小時
模塊四
挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第四階段【實施期】推演
講解:挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,兌現(xiàn)承諾
練習(xí):制定主題目標(biāo)
3小時
模塊五
使眾人行
沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第五階段【融合期】推演
講解:使眾人行,直面問題
練習(xí):團(tuán)隊協(xié)作有效性反饋
2小時
模塊六
激勵人心
沙盤:核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤第六階段【平和期】推演
講解:個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)
練習(xí):愿景與未來
講解:卓越領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格持續(xù)提升團(tuán)隊健康度
2小時
我們的目標(biāo):
利用沙盤體驗式培訓(xùn),讓員工在推演游戲的過程中實現(xiàn)領(lǐng)悟,真正認(rèn)識到卓越領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,用主人翁的精神去建設(shè)團(tuán)隊發(fā)展團(tuán)隊,實現(xiàn)自我價值,并提升員工敬業(yè)度。
沙盤推演能夠幫助員工將系統(tǒng)知識體系從感性的接觸(沙盤推演)升華到理性的接受(知識領(lǐng)悟),同時推演過程中也能夠充分展現(xiàn)每個人的管理和性格特質(zhì),有助于企業(yè)HR和高管通過觀察來更好地為員工提供有針對性的管理和指導(dǎo)。
松松物流供應(yīng)鏈 集團(tuán) CLO
華為全球培訓(xùn)中心簽約直播培訓(xùn)專家顧問&華為教學(xué)大賽特約評委
中國人民大學(xué)-研究生院 特聘講師
歷屆online-edu全國直播培訓(xùn)大賽 優(yōu)秀導(dǎo)師
蒙牛集團(tuán)、陽光集團(tuán)、太平洋集團(tuán)等認(rèn)證直播培訓(xùn)師 導(dǎo)師&評審專家
歷屆 中國培訓(xùn) “我是好講師”大賽·全國總決賽 評委
全國培聯(lián)“講師推優(yōu)大賽”全國總決賽評委
大慶油田「鐵人學(xué)院」青年干 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 簽約講師
攜程集團(tuán)主管《領(lǐng)導(dǎo)力U+訓(xùn)練計劃》 簽約講師
原 博思堂地產(chǎn)·營銷學(xué)院 執(zhí)行院長
【背景】
現(xiàn)任松松集團(tuán)(全國型物流公司2000人)CLO(首席學(xué)習(xí)官)&營銷中心政委,管理:培訓(xùn)中心、品控中心、客服中心,分管江蘇、浙江、河南分公司。開創(chuàng)品控中心大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化閉環(huán)作業(yè)流程、制定全國SOP、推進(jìn)數(shù)字化學(xué)習(xí)建設(shè)促進(jìn)集團(tuán)人才梯隊發(fā)展,為中國企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)論壇多屆演講嘉賓。曾任全國型管理咨詢公司呼叫中心、市場部經(jīng)理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊40余人連續(xù)兩年獲得集團(tuán)業(yè)績冠軍。歷任好屋網(wǎng)(全國型房產(chǎn)電商上市公司)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)總監(jiān),創(chuàng)辦好屋大學(xué),開發(fā)并訓(xùn)練出100多位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,為好屋集團(tuán)200位核心團(tuán)隊管理者與400位帶人管理者設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,好屋大學(xué)獲得2016百強(qiáng)企業(yè)大學(xué)稱號。歷任博思堂地產(chǎn)集團(tuán)(房地產(chǎn)營銷公司華東行業(yè)第一)企業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長,創(chuàng)建博思堂營銷學(xué)院,為博思堂100位核心人才與200位管理者設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,新人成長項目“雛鷹計劃”獲得2016房地產(chǎn)行業(yè)全國優(yōu)秀學(xué)習(xí)項目。標(biāo)簽:營銷&管理&企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)
華為全球培訓(xùn)中心《直播培訓(xùn)技術(shù)》為華為全球培訓(xùn)中心專職培訓(xùn)師賦能培訓(xùn)、改進(jìn)直播培訓(xùn)技術(shù),設(shè)計優(yōu)化直播培訓(xùn)課程、豐富直播互動手段,解決直播培訓(xùn)教學(xué)問題,助力華為全球師資輸出全球直播培訓(xùn)課程。
蒙牛集團(tuán)《直播培訓(xùn)技術(shù)訓(xùn)練營》賦能蒙牛800位內(nèi)訓(xùn)師,運(yùn)營直播培訓(xùn)師認(rèn)證項目、助力蒙牛內(nèi)訓(xùn)師數(shù)字化轉(zhuǎn)型,開發(fā)直播內(nèi)訓(xùn)課程全球輸出。
攜程集團(tuán)《U+主管培訓(xùn)》長期簽約講師,滲入200多位團(tuán)隊管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升項目,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)力項目培訓(xùn)推進(jìn)與落地(Patrick Lencioni「美」帕特里克·蘭西奧尼《團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙》、《優(yōu)勢》,James M.Kouzes&Barry Z.Posner「美」詹姆斯·M·庫澤斯&巴里·Z·波斯納《Theleadership Challenge領(lǐng)導(dǎo)力》),課評創(chuàng)攜程評分歷史記錄:4.99分。
中國石油【鐵人學(xué)院】(中組部授牌國企唯一“黨員教育培訓(xùn)示范基地”)青年干部培訓(xùn)簽約講師。為大慶鉆探、思政、采油七廠等青年干部班級,各批次青年黨員干部培訓(xùn),進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、情商培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練等專業(yè)技能提升。
百世快遞集團(tuán),主導(dǎo)訓(xùn)練500多位網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營者領(lǐng)導(dǎo)力項目,全國巡回各大區(qū)域,2020年全國巡回19場,協(xié)助門店分析部門管理問題,提升專業(yè)管理水平,找到門店管理發(fā)展改進(jìn)方向。
山石網(wǎng)科(網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)第一)山石大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師顧問,主導(dǎo)訓(xùn)練60位合格內(nèi)訓(xùn)師,開發(fā)50多門品牌課程并進(jìn)行全球輸出致10幾個國家,管理者評價:最落地、最開心、最入心的培訓(xùn)。
龍格親子游泳俱樂部(行業(yè)第一)龍格學(xué)院顧問,主導(dǎo)訓(xùn)練100多位合格內(nèi)訓(xùn)師,開發(fā)60多門品牌課程,滲入全國店長、投資人領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練項目,協(xié)助江浙滬30多家門店落地推進(jìn)。
曾輔導(dǎo)中國石油、一汽大眾(五菱、寶駿)、中國人民銀行、等多家行業(yè)龍頭企業(yè)。授課超過10000人次。
【學(xué)員評價】
v “新穎獨(dú)特,開拓了許多新視野,很好的助力全球直播培訓(xùn)輸出”—華為全球培訓(xùn)中心 嚴(yán)新華老師
v “最容易被業(yè)務(wù)部門接受,激勵人心又落地實用的語言,靠譜?!薄J燹r(nóng)商行/副總經(jīng)理/王思源
v “參訓(xùn)次月業(yè)績就創(chuàng)了有史以來的新高,應(yīng)用的改變讓我自己都很震撼。” ——龍格親子游泳俱樂部/投資人/傅薏潼
v “內(nèi)訓(xùn)師的熱情和成長之快,立竿見影,許多研發(fā)和工程師都被點(diǎn)燃了?!薄羌译?總工程師/徐錫勝
v “生動且有深度,別具一格的融匯了許多門類知識,難得的好老師?!啊袊?華東培訓(xùn)中心主任/陳麗華
v “工具方法可操作性很強(qiáng),課后能持續(xù)沿用,而且很具有預(yù)見性?!薄獢y程集團(tuán)/培訓(xùn)經(jīng)理/王雅君
v “入司7年這是我參與過最落地、最開心、最入心又接地氣兒的培訓(xùn)”—山石網(wǎng)科/銷售部經(jīng)理/丁斐
【講師特點(diǎn)】
互動性強(qiáng)、親和力好,課程實用性強(qiáng)、注重工具、流程、方法落地
人課合一、講所做、做所講,企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,主張身心合一
課堂氛圍熱情、幽默、純粹,有活力卻不失專業(yè)性與信賴感。
上一篇: 《Lead the ship》領(lǐng)航·核心團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
下一篇:《變革突破——情商領(lǐng)導(dǎo)力