商務(wù)禮儀
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職場商務(wù)禮儀
職場商務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)基本信息:
《職場商務(wù)禮儀》
——圣珍
禮儀是一套規(guī)范化的人際交往的標準,以相對固定的方式來表示尊重對方 、以及獲得對方尊重的方式,是個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn),也是一個企業(yè)外在形象的展現(xiàn),更是一個社會精神文明的象征。不同的公司對員工要求也各不盡相同,當(dāng)員工在跟客戶溝通交流時,需要面對的是商務(wù)人士,其自身規(guī)范的商務(wù)禮儀,不但能夠幫助員工建立專業(yè)優(yōu)雅的形象,展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌展示,提高個人印象分的同時,也為工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
本課程將從商務(wù)禮儀的不同層面、不同內(nèi)容進行綜合闡述和訓(xùn)練。在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中,塑造學(xué)員的職業(yè)化素養(yǎng),綜合提升職場競爭力。
- 掌握日常職業(yè)穿戴禮儀規(guī)則和言談舉止規(guī)范,塑造良好的職業(yè)形象;
- 掌握商務(wù)交往及會面接待的行為禮儀規(guī)則,塑造完美的商務(wù)形象;
- 掌握交往中的溝通的藝術(shù)、技巧和規(guī)范,提升溝通交往的能力與禮儀水平;
- 幫助提升個人修養(yǎng)與內(nèi)涵,打造“魅力職場·精彩人生”。
【授課對象】某某公司員工
【授課方式】采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式
【授課時長】xx天/期
禮儀認知:僅有善意是不夠的
恭而無禮則勞,禮儀不僅僅需要善意……
1·尋找最得當(dāng)?shù)姆绞健淙唬渌匀?/p>
2·“我應(yīng)該待在哪里”——恭而無禮則勞
3·人際交往中的人性規(guī)律
4·何為禮儀——禮儀的重要性
基礎(chǔ)禮儀:職業(yè)風(fēng)格與商務(wù)形象塑造
儀容、儀表、儀態(tài),良好的職業(yè)風(fēng)格和商務(wù)形象需要由內(nèi)而外的塑造……
儀容儀表塑造魅力形象
? “階層論”是人們心中無法逾越的心理障礙
? 妝容色彩的搭配藝術(shù)——常見誤區(qū)分析與點評
? 不同時間、地點和場合的著裝選擇——TPO 原則
? 在優(yōu)雅和時尚之間——商務(wù)正裝的穿著品位
? 男士領(lǐng)帶的個性與情緒表達
? 在端莊與嫵媚之間——社交正裝的選擇與穿著
? 鞋、襪、包的在款式、色彩、明度上的選擇品位
? 配飾的佩戴藝術(shù)與誤區(qū)分析
? 絲巾搭配與運用
優(yōu)雅儀態(tài)與常用禮儀動作訓(xùn)練
? 優(yōu)雅站姿
? 優(yōu)雅坐姿
? 走得優(yōu)雅
? 揮手的儀態(tài)
? 手的表情——手位儀態(tài)
? 等候儀態(tài)
? 交談儀態(tài)
? 問候,送別的儀態(tài)
? 頷首禮、示意禮、回應(yīng)禮
? 助臂禮儀與禁忌
? 餐桌儀態(tài)
? 撿物的儀態(tài)
? 路遇禮儀
? 實操訓(xùn)練:常用禮儀動作規(guī)范訓(xùn)練
演練:肢體語言解讀
? 用肢體語言表達內(nèi)心態(tài)度
? 對他人肢體語言的情景識別與解讀
商務(wù)禮儀:商務(wù)交往與會面禮儀
怎么稱呼、如何握手,遞接名片、接打電話,不同場合下要有不同的禮儀規(guī)范……
注目禮儀
站姿禮儀
? 站姿的交際含義
? 站姿禁忌
? 男女站姿的區(qū)別
? 不同場合下站姿的區(qū)別
? 實操演練:基于場景演練站姿禮儀
稱呼與介紹的禮儀
? 稱呼的類別
? 對不同交往對象的恰當(dāng)稱呼的選擇與識別
? 自我稱呼的禮儀與禁忌
? 居間介紹(為別人介紹)的禮儀與禁忌
? 案例互動:如何稱呼?
握手禮儀與禁忌
? 握手的交際含義
? 握手的時機
? 不受歡迎的握手方式
? 握手的順序
? 商務(wù)握手和社交握手
? 握手禁忌(儀態(tài)、場合、要領(lǐng))
? 實操演練:基于場景演練握手規(guī)范
名片禮儀
? 名片的儀式含義
? 不宜交換名片的時機
? 名片的制作禁忌——小心自己的臉面
? 名片交換禮儀與禁忌
? 中西方名片禮儀異同分析
? 實操演練:基于場景演練名片禮儀
指引禮儀
? 指引的儀式含義
? 正確指引的方式
? 指引禮儀的禁忌
? 不同場合指引禮儀手勢的區(qū)別
? 實操演練:基于場景演練指引禮儀
座位禮儀
? 座位的儀式含義
? 正確座位的方式
? 座位禮儀的禁忌
? 男女座位禮儀的區(qū)別分析
? 實操演練:基于場景演練座位禮儀
? 遞送禮儀
? 遞送的交際含義
? 不同物品的遞送方式
? 遞物方于接收方的區(qū)別
? 遞送的禁忌
? 實操演練:基于場景演練遞送禮儀
蹲姿禮儀
? 蹲姿的交際含義
? 不雅的蹲姿
? 男女蹲姿的區(qū)別
? 蹲姿禁忌(儀態(tài)、場合、要領(lǐng))
? 實操演練:基于場景演練蹲姿規(guī)范
電梯禮儀
? 電梯的交際含義
? 握手禁忌
? 不受歡迎的乘坐方式
? 不同場合不同電梯的區(qū)分
? 實操演練:基于場景演練電梯規(guī)范
汽車禮儀
? 汽車的交際含義
? 汽車禮儀的禁忌
? 男女汽車禮儀的不同
? 握手禁忌(儀態(tài)、場合、要領(lǐng))
? 實操演練:基于場景演練汽車禮儀
電話禮儀
? 電話接聽的規(guī)則和禁忌
? 通話過程中危機處理
? 成敗在細節(jié)---通話中的“為”與“不為”
? 手機的使用禮儀
? 實操演練:基于場景演練電話禮儀
郵件與傳真禮儀
? 信函與郵件的格式禮儀
? 傳真的禮儀與禁忌
? 落款的禮儀與禁忌
? 代轉(zhuǎn)書信的禮儀
會務(wù)禮儀
? 計劃流程、運作籌備
? 明確會議宗旨
? 成立會務(wù)組
? 確定流程議程
? 合理的時間安排
? 做好接待安排
會場布置、會議座次
? 安排入場及坐次
? 配備會場服務(wù)人員
? 掌握會場節(jié)奏
? 場景演練:安排一次大會
交往禮儀:和諧溝通的藝術(shù)與技巧
不同的溝通方式、不同的交際禮儀,都會影響到溝通的效果,人際交往需要有禮有節(jié)!
? 人際和諧溝通的3A原則
? 怎樣選擇交談的話題
? 話題禁忌
? 交談的語言環(huán)境
? 控制自己講話的音量和語速
? 目光的優(yōu)雅空間
? 過度的關(guān)心是一種傷害
? 感謝的技巧
? 拒絕的藝術(shù)
? 改變不良的講話方式
? 傾聽的藝術(shù)
? 如何把握與對方心理上的距離與空間
? 寬容是一種教養(yǎng)
課程回顧與問題解答
圣 珍老師
------- 禮儀服務(wù)實戰(zhàn)專家
? 曾任圓滿中國 精彩北京人 主持人
? 北京豐臺區(qū)總工會禮儀培訓(xùn)師
? 北京、天津、新疆、青海武警部隊退伍軍人指導(dǎo)就業(yè)特聘導(dǎo)師
? 國家高級禮儀培訓(xùn)師、高級形象培訓(xùn)師,
? 空間整理規(guī)劃師淏文國禮 禮行中華公益講師
? 3年企業(yè)高層禮儀實戰(zhàn)經(jīng)驗5年北京市政府禮儀培訓(xùn)輔導(dǎo)
【個人簡介】
圣珍老師從事培訓(xùn)?業(yè)多年年,常年來活躍在講臺,致力于企業(yè)服務(wù)溝通、商務(wù)實操研究,通過大量企業(yè)咨詢了解企業(yè)發(fā)展,重視課程實操、落地、深度,并為政府、企業(yè)、學(xué)校等提供人才建設(shè)項目服務(wù)、客戶服務(wù)督導(dǎo)、禮儀、形象綜合訓(xùn)練。
◆濟南·中國治金地質(zhì)總局山東局特聘導(dǎo)師
參與企業(yè)員工職場禮儀導(dǎo)培訓(xùn)、工作匯報,對其在工作中所遇到的問題調(diào)研、進行專項解決、服務(wù)改進,受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評,項目測評銷售轉(zhuǎn)化率提升40%
◆淏文國禮 禮行中華公益講師
參與公益講師團全國巡講50余場,參與服務(wù)禮儀項目培訓(xùn)?輔導(dǎo)。
◆長期培訓(xùn)輔導(dǎo)項目
參與北京經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生禮儀項目,制定輔導(dǎo)計劃和項目跟蹤監(jiān)測,學(xué)員好評95%以上
參與退伍軍人《再就業(yè)指導(dǎo)》項目,為滿足退役軍人的就業(yè)需求,深入了退伍軍人各項優(yōu)劣勢,拓寬退役軍人就業(yè)渠道,為退伍軍人解決再就業(yè)問題搭建就業(yè)平臺,好評率70%
參與北京市利民社會工作服務(wù)中心服務(wù)體系搭建、禮儀培訓(xùn)項目,深入到北京各區(qū)進行禮儀培訓(xùn)流程、服務(wù)觸相關(guān)輔導(dǎo)、研發(fā)梳理《禮儀進社區(qū)打造身邊禮儀》
參與北京市豐臺區(qū)總共工會服務(wù)項目,提升企業(yè)、學(xué)校、政府職能部門工作,為期90天培訓(xùn)+輔導(dǎo),受到各級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員好評100%
【授課風(fēng)格】
一. 瞄準:課程需求,細致調(diào)研、專業(yè)定制、精準對接。
二. 靶心:理論+實戰(zhàn)相結(jié)合,一擊中定、直擊工作中實操難點。
三. 拆解:知識要領(lǐng)使用落地化工具演練,逐個拆解、可操作、可運用。
四. 強化:案例教學(xué)·體驗式訓(xùn)練加模擬場景教練,形成肌肉記憶。