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中國式領導與激勵
中國式領導與激勵內訓基本信息:
環(huán)境在變、規(guī)則在變、觀念在變,唯一不變的只是變化本身。結合中外最具代表性的領導案例與領導藝術,以體驗、互動、問答式的教學方式,堅持以效果為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結合。分享領導情商與影響力,領導要素和風格,成功的激勵技巧。幫助管理人員快速、有效提升自己的領導力。
內訓課程大綱
課程背景:領導力是企業(yè)的生命線。許多管理干部因為欠缺領導藝術,致使團隊管理渙散,戰(zhàn)斗力薄弱,執(zhí)行力欠缺,工作完成結果不盡人意,降低了應有的效果,弱化了團隊的業(yè)績和企業(yè)的效益。
課程目標:環(huán)境在變、規(guī)則在變、觀念在變,唯一不變的只是變化本身。結合中外最具代表性的領導案例與領導藝術,以體驗、互動、問答式的教學方式,堅持以效果為導向,學、練、輔、辯、評、導緊密結合。分享領導情商與影響力,領導要素和風格,成功的激勵技巧。幫助管理人員快速、有效提升自己的領導力。課程對象:企業(yè)中高層領導
課程大綱:
一、什么是領導
1、關于領導的故事
2、領導與管理的差異
3、何為稱職的領導者
二、領導的責任與使命
1、領導的職責與主要工作
2、權威的解讀與正確使用
3、因勢利導的領導行為
4、世界500強的領導模式
三、領導藝術的自我修煉
1、領導人格的自我認知
2、領導風格與傳統(tǒng)文化
3、因材施教與情緒管理
4、中外優(yōu)秀領導的行為
四、中國式領導與下屬激勵
1、關于激勵的原理與類型
2、學無止境的激勵技巧
3、上善若水,厚德載物的領導造詣
培訓時間:1天(6小時)
建議人數(shù):50人
培訓地點:企業(yè)自選
課程形式:講授- 啟發(fā)式、互動式教學- 小組討論- 案例分析- 練習
(本課程大綱僅做大致內容參考,如有培訓需要請與助理聯(lián)系)
講師 賀安波 介紹
賀安波,中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師,大勢管理顧問公司創(chuàng)始合伙人,中國西部著名企業(yè)管理專家、管理培訓教練、教育家、公益學者,國家注冊高級管理咨詢師、被眾多媒體譽為企業(yè)團隊執(zhí)行力與領導力打造王牌教練,中國西部公益慈善先行者。
現(xiàn)為四川市場營銷學會理事、國際金融公司CPDF機構資深合作伙伴,尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓。2010年中國千強企業(yè)管理培訓師、2008年成都十大金牌培訓師、2012年中國西部百位公益教育家、四川大學企業(yè)咨詢與教育學會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學管理學院MBA職業(yè)導師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學學會理事、四川市場營銷學會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學生實習基地首席教官、成都高校大學生最喜愛的職業(yè)導師之一。集成國際咨詢機構的專業(yè)咨詢能力和對中國本土企業(yè)競爭環(huán)境的深刻認識,全方位為中國西部企業(yè)提供高性價比、高附加值的管理咨詢與培訓服務。長期以來,一直是四川企業(yè)咨詢委員會、四川企業(yè)家協(xié)會、四川管理科學學會、四川營銷學會合作伙伴。通過國家勞動人事部以及世界銀行下屬國際金融公司CPDF的權威認證。中國三大門戶網(wǎng)站(百度/雅虎/谷哥)之管理培訓師搜索排名穩(wěn)居前列。
主要成就
參與并主導四川第一批管理咨詢與管理教育培訓企業(yè)的創(chuàng)辦,以中國西南文化首府——四川大學為依托,負責管理學院對外企業(yè)管理實踐的專項研究工作。自2000年以來,經(jīng)過十三年奮斗,躋身國內綜合實力最強的管理咨詢與教育專家行列。經(jīng)驗豐富,成功地為國內近100家企業(yè)提供了涉及諸多管理領域的一流咨詢服務,其中四分之一以上的客戶為中國上市公司。立足于為本土企業(yè)提供咨詢和培訓服務,以幫助企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標為己任,將國際化標準的咨詢經(jīng)驗結合對中國本土文化的深入體驗是大勢管理的服務特色。在電力能源、信息和通訊產(chǎn)業(yè)、日用消費品、汽車等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。以現(xiàn)代管理理論為基礎,不斷融合國內外先進企業(yè)運營精髓,總結形成獨到的方法體系。工作項目開展始終以企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為坐標,結合行業(yè)發(fā)展趨勢,量身定制解決方案。專業(yè)服務方向包括:法人治理結構、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源和資本運作。
課堂教學形式
復合式而非單一化,定制化而非標準化;
顧問式而非簡單化,經(jīng)營的眼光全球化;
深奧的理論通俗化,零散的問題系統(tǒng)化;
主要論述
《通信業(yè)競爭的孫子兵法》《破解建筑設計企業(yè)執(zhí)行力難題》
《儒釋道與現(xiàn)代企業(yè)管理》《民營企業(yè)集團戰(zhàn)略管控法則》
《快消品市場的競爭利器》《酒業(yè)市場渠道建設要領》
現(xiàn)為四川市場營銷學會理事、國際金融公司CPDF機構資深合作伙伴,尤其擅長將宏觀經(jīng)濟環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設計與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓。2010年中國千強企業(yè)管理培訓師、2008年成都十大金牌培訓師、2012年中國西部百位公益教育家、四川大學企業(yè)咨詢與教育學會會長、中國國家電網(wǎng)特聘專家、中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、四川大學管理學院MBA職業(yè)導師、四川省企業(yè)咨詢委員會委員、四川管理科學學會理事、四川市場營銷學會理事、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學生實習基地首席教官、成都高校大學生最喜愛的職業(yè)導師之一。集成國際咨詢機構的專業(yè)咨詢能力和對中國本土企業(yè)競爭環(huán)境的深刻認識,全方位為中國西部企業(yè)提供高性價比、高附加值的管理咨詢與培訓服務。長期以來,一直是四川企業(yè)咨詢委員會、四川企業(yè)家協(xié)會、四川管理科學學會、四川營銷學會合作伙伴。通過國家勞動人事部以及世界銀行下屬國際金融公司CPDF的權威認證。中國三大門戶網(wǎng)站(百度/雅虎/谷哥)之管理培訓師搜索排名穩(wěn)居前列。
主要成就
參與并主導四川第一批管理咨詢與管理教育培訓企業(yè)的創(chuàng)辦,以中國西南文化首府——四川大學為依托,負責管理學院對外企業(yè)管理實踐的專項研究工作。自2000年以來,經(jīng)過十三年奮斗,躋身國內綜合實力最強的管理咨詢與教育專家行列。經(jīng)驗豐富,成功地為國內近100家企業(yè)提供了涉及諸多管理領域的一流咨詢服務,其中四分之一以上的客戶為中國上市公司。立足于為本土企業(yè)提供咨詢和培訓服務,以幫助企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標為己任,將國際化標準的咨詢經(jīng)驗結合對中國本土文化的深入體驗是大勢管理的服務特色。在電力能源、信息和通訊產(chǎn)業(yè)、日用消費品、汽車等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。以現(xiàn)代管理理論為基礎,不斷融合國內外先進企業(yè)運營精髓,總結形成獨到的方法體系。工作項目開展始終以企業(yè)經(jīng)營環(huán)境為坐標,結合行業(yè)發(fā)展趨勢,量身定制解決方案。專業(yè)服務方向包括:法人治理結構、戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源和資本運作。
課堂教學形式
復合式而非單一化,定制化而非標準化;
顧問式而非簡單化,經(jīng)營的眼光全球化;
深奧的理論通俗化,零散的問題系統(tǒng)化;
主要論述
《通信業(yè)競爭的孫子兵法》《破解建筑設計企業(yè)執(zhí)行力難題》
《儒釋道與現(xiàn)代企業(yè)管理》《民營企業(yè)集團戰(zhàn)略管控法則》
《快消品市場的競爭利器》《酒業(yè)市場渠道建設要領》
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