讓積極心理學(xué)成就幸福人生

一、積極心理學(xué)概述
1、積極心理學(xué)的發(fā)展歷史
2、積極心理學(xué)的積極意義
3、積極心理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)

二、幸福2.0的五個(gè)要素
1、積極情緒   
2、積極投入             
3、尋找意義   
4、人際關(guān)系
5、獲得成就 
    
三、培養(yǎng)積極情緒：
1、過(guò)去的積極情緒：滿意、滿足、成就感、驕傲、平靜；
2、現(xiàn)在的積極情緒：歡樂(lè)、狂喜、熱情、愉悅、心流；
3、未來(lái)的積極情緒：樂(lè)觀、希望、信心、信任。     
       
四、幸福2.0的六個(gè)練習(xí)  
1、感恩拜訪練習(xí)        
2、感恩三件事
3、ABCDE模式         
4、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)練習(xí)
5、快感與滿意的練習(xí)   
6、學(xué)會(huì)寬恕練習(xí)

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
美國(guó)ALAMO公司《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》      授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師
中國(guó)“問(wèn)題解決與決策能力”訓(xùn)練專家
國(guó)內(nèi)最實(shí)效的TTT訓(xùn)練導(dǎo)師
2008年獲“中國(guó)改革開(kāi)放三十年五十強(qiáng)培訓(xùn)師”稱號(hào)

專長(zhǎng)領(lǐng)域
　　劉百功老師常年鉆研企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓(xùn)練，曾在幾家大型知名企業(yè)任部門經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。并先后三次創(chuàng)業(yè)，取得驕人成績(jī)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)訓(xùn)練等方面有深入研究和實(shí)踐。
　　劉百功老師具有數(shù)百場(chǎng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課經(jīng)驗(yàn)。所到之處，受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評(píng)。他剛?cè)岵?jì)的輔導(dǎo)技術(shù)、富有哲理而通俗的培訓(xùn)風(fēng)格和對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的執(zhí)著追求，使他的訓(xùn)練和輔導(dǎo)具有極強(qiáng)的組織系統(tǒng)和個(gè)人改善效果。
　　在多年的職業(yè)培訓(xùn)中，革新傳統(tǒng)概念式授課方式和空洞無(wú)物訓(xùn)練形式，以培訓(xùn)之道、法、術(shù)統(tǒng)御職業(yè)訓(xùn)練的全過(guò)程，通過(guò)演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、實(shí)戰(zhàn)分享等形式，張弛有度、實(shí)效傳遞，“真?zhèn)饕痪湓?、假傳萬(wàn)卷書”；真正做到了深入淺出、互動(dòng)實(shí)效，使參訓(xùn)者在所學(xué)領(lǐng)域得以巨大突破。

訓(xùn)練特色：尊重平等、互動(dòng)高效、精辟點(diǎn)評(píng)！
訓(xùn)練效果：?jiǎn)⒌细形?、擅修行為、力求結(jié)果！

劉百功老師被業(yè)界和學(xué)員譽(yù):
　　國(guó)內(nèi)最實(shí)效的TTT訓(xùn)練導(dǎo)師!
　　中國(guó)最優(yōu)秀的“問(wèn)題解決與決策”訓(xùn)練專家!
　　國(guó)內(nèi)滿意度最高的培訓(xùn)師之一!