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營銷團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造

內(nèi)訓(xùn)講師:張長江 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
營銷團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張長江
張長江
(擅長:市場營銷 沙盤模擬 品牌管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

通過培訓(xùn),學(xué)員全面了解和掌握“將者五事:智、信、仁、勇、嚴(yán)”、“選人、育人、留人、用人”以及“對上溝通、平級溝通和向下溝通”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
提升學(xué)員對領(lǐng)導(dǎo)者與管理者區(qū)別的認(rèn)識,真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力塑造的精髓。
掌握招聘技術(shù)、教練技術(shù)、情景領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬、建立制度等常用的領(lǐng)導(dǎo)技能并能夠在實(shí)戰(zhàn)中運(yùn)用。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
 第一講 團(tuán)隊(duì)的基本概念
°主要議題:什么是團(tuán)隊(duì)?我們?yōu)槭裁葱枰獔F(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)的績效與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者究竟是什么關(guān)系?如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系?領(lǐng)導(dǎo)力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者什么樣?
°什么是團(tuán)隊(duì)
°故事:西游團(tuán)隊(duì)是個(gè)好團(tuán)隊(duì)
°為什么我們需要團(tuán)隊(duì)
°故事:劉邦的成功秘訣
°團(tuán)隊(duì)管理的本質(zhì):依靠團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的藝術(shù)
°團(tuán)隊(duì)管理者的三個(gè)角色:管家、領(lǐng)隊(duì)、教練
°案例分析:業(yè)績不好誰之過?
°銷售團(tuán)隊(duì)管理者的三大任務(wù):定方向、搭班子、帶隊(duì)伍
°管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
°領(lǐng)導(dǎo)力三要素:職位、職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)力
°團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)要素:為人、用人、溝通、決斷
°領(lǐng)導(dǎo)的最高境界:太上,不知有之
 
第二講 領(lǐng)導(dǎo)為人之道
°主要議題:古語說:修身、齊家、治國、平天下。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,個(gè)人修為非常重要,擁有良好的個(gè)人修為才能擁有影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。建立個(gè)人修為的模型就是孫子兵法中的將者五事:智信 仁 勇 嚴(yán)
°
°何謂智者不惑?
°案例:朱元璋的挑戰(zhàn)
°案例:朱棣的智慧
°案例:毛主席為啥發(fā)動(dòng)文化大革命?
°案例:柳傳志鐵腕處理孫洪斌
°案例:出奇制勝
°
°信任與信賴的重要性
°做一個(gè)公平的領(lǐng)導(dǎo)
°案例:曹操割發(fā)代首
°如何做到公平與公正?
°無私才能鐵面
°失信于員工的后果
°
°仁者無敵:嚴(yán)于律己 寬以待人
°領(lǐng)導(dǎo)與凡人的區(qū)別:劉邦的故事
°領(lǐng)導(dǎo)者首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己
°案例:楚懷王摘纓會(huì)
°案例:曹操焚書
°案例:六尺巷的故事
°情景討論:遇到這樣的銷售員你怎么辦?
°人聚財(cái)散,財(cái)散人聚—牛根生的哲學(xué)
°情景討論:你該怎樣分配獎(jiǎng)金?
°案例:王石為何能登珠峰?
°
°對勇者無懼的理解
°案例:毛澤東和蔣介石的區(qū)別
°案例:劉邦與項(xiàng)羽分一杯羹
°為何要勇于擔(dān)當(dāng)?
°案例:李離與晉文公
°嚴(yán)
°嚴(yán):做一只溫柔的獅子
°境界與底線
°熱爐法則
°案例:南玻往事
°情景討論:老銷售的困惑
°與下屬保持怎樣的距離?
°情景討論:怎樣與下屬發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來?
 
第三講 領(lǐng)導(dǎo)用人之道
°主要議題:人是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所謂管理,主要就是管理人。在本講中,主要講解如何對下屬進(jìn)行管理,包括如何選人、如何育人,如何留人,如何用人。
 
°人的重要性
°銷售人力資源管理:選、育、留、用
°
°銷售人員勝任素質(zhì)模型
°德與才哪個(gè)更重要?
°案例:錢莊老板的秘訣
°通用人才矩陣
°識別三類銷售人員
°案例:郭德綱的秘訣
°
°銷售人員結(jié)構(gòu)化面試
°案例:日本企業(yè)如何招聘服務(wù)人員?
°為何要培訓(xùn)員工?
°IBM的培訓(xùn)理念
°視頻:士兵訓(xùn)練
°案例:成吉思汗的絕招
°實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的難題
°銷售培訓(xùn)的四個(gè)循環(huán)
°現(xiàn)場指導(dǎo)的三個(gè)要訣:說給他聽、做給他看,做做看看
°
°銷售人員流失誰之過?
°人員流失的代價(jià)
°三招留人
°案例:劉備如何留住人才?
°案例:劉邦如何留住人才?
°案例:挽留老銷售
°
°用人之長-量才用人,則無不可用之人
°案例:曾國藩慧眼識珠
°情景練習(xí):這幾個(gè)銷售你怎么安排工作?
°案例:劉邦如何巧用陳平
°情景領(lǐng)導(dǎo)的概念:四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
測試:你是什么類型的領(lǐng)導(dǎo)
°案例討論:如何運(yùn)用情景領(lǐng)導(dǎo)力
°員工性格分析:DISC
°不同性格員工的管理方式
°激勵(lì)的基本概念
°物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)
°最有效的激勵(lì)是文化
°文化的重要性:團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別
°故事:李自成失敗的啟示
°案例:華為成功的秘訣
°團(tuán)隊(duì)氛圍:講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)
°團(tuán)隊(duì)愿景:給下屬成功的夢想
°案例:馬云和孫正義的故事
°視頻:李云龍的獨(dú)立團(tuán)文化
°案例:解放軍的萬歲軍
°正向激勵(lì)與負(fù)向激勵(lì):胡蘿卜加大棒
°經(jīng)典激勵(lì)理論:
°雙因素理論、期望值理論、馬斯洛需求層次理論
°案例:蒙古帝國的興衰
°激勵(lì)銷售人員的十種手段
°故事:王永慶午餐會(huì)
°故事:巴頓將軍的故事
°故事:唐駿的故事
°故事:盛田昭夫的鮮花療法
°案例:九寨溝之旅
 
第四講 領(lǐng)導(dǎo)溝通之道
°主要議題:管理離不開溝通。盛田昭夫說:管理的過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。本講將圍繞對上溝通、平級溝通和對下溝通三個(gè)層面來探討管理溝通中的一些重要原則和技巧
°溝通的定義
°溝通是雙向的
°團(tuán)隊(duì)溝通的幾個(gè)障礙
°案例:牧民與書記
°聽說問循環(huán)
°傾聽與提問的技巧:3F法則
°批評與表揚(yáng)
°溝通場景1:會(huì)議管理
°案例:會(huì)議中的四種人
°溝通場景2:布置工作
°布置工作的5W原則
°視頻:李云龍的命令
°溝通場景3:檢查工作
°溝通場景4:工作外溝通
°跨部門溝通的3C法則
°案例:孫悟空的成功之道
°如何向上溝通?
°了解上級的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
°視頻:李云龍的招數(shù)

講師 張長江 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷專家,英國威爾士大學(xué)(The University of Wales)管理碩士、上海交大、浙大、清華EMBA班客座教授、特聘講師 、IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級培訓(xùn)師、原首鋼國際(香港)控股銷售經(jīng)理、原聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢集團(tuán)咨詢總監(jiān)。13年一線銷售及國企、外企高層營銷管理經(jīng)驗(yàn),5年職業(yè)咨詢師+講師經(jīng)驗(yàn),真正的實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家。

1993-2000年:在首鋼集團(tuán)國際貿(mào)易公司(首鋼國際香港控股),任銷售經(jīng)理、市場發(fā)展部經(jīng)理,先后負(fù)責(zé)國內(nèi)大客戶開發(fā)與海外市場開拓工作,成為中國國內(nèi)第一批具有本土和海外雙重營銷經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人。
2001-2005年:就職于總部位于韓國的跨國企業(yè)——ELECSON自動(dòng)化,擔(dān)任中國區(qū)營銷總監(jiān),亞太區(qū)營銷副總裁,用4年時(shí)間使ELECSON在中國市場上的業(yè)績連續(xù)翻七翻,被總部授予“杰出海外市場經(jīng)理”稱號。
2005—2008年:先后任工業(yè)品營銷研究院咨詢總監(jiān)、聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢集團(tuán)工業(yè)品營銷事業(yè)部項(xiàng)目總監(jiān),首席工業(yè)品營銷顧問;上海交大、浙大、清華大學(xué)客座教授以及國網(wǎng)培訓(xùn)中心、中聯(lián)重工培訓(xùn)學(xué)院、震旦培訓(xùn)中心等多家企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專職講師。

張老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論水平,對工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷策略、營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨(dú)到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項(xiàng)目型銷售技巧和銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢。是多家國內(nèi)及境外上市企業(yè)營銷管理及戰(zhàn)略品牌管理顧問;張老師目前是《銷售與市場》雜志、中國營銷傳播網(wǎng)、博銳管理在線、客戶服務(wù)評論、華夏營銷網(wǎng)、制造管理在線、《機(jī)電商報(bào)》、《機(jī)電一體化》等10多家專業(yè)營銷媒體專欄作者、特約撰稿人;并著有《工業(yè)品品牌戰(zhàn)略》、《項(xiàng)目性銷售與標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《在路上搶單》、《五步奪標(biāo)》(新出版)等專著。

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