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TOC運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理

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TOC運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
趙智平
趙智平
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 項(xiàng)目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程簡(jiǎn)介
     作為生產(chǎn)盈利組織,現(xiàn)在與未來都賺錢才是基業(yè)長(zhǎng)青的王道!
賺錢不外乎2個(gè)路徑:①增加營(yíng)收、②降低成本,即增加獲利、減少庫(kù)存與降低作業(yè)費(fèi)用。為了現(xiàn)在與未來都賺錢,增加營(yíng)收與降低成本這2者,哪一個(gè)優(yōu)先?是增加營(yíng)收先還是降低成本先?想一下,現(xiàn)時(shí)所有部門主管及員工每天的工作主要內(nèi)容是努力降低成本還是為了增加營(yíng)收而奮斗?
沒錯(cuò),要現(xiàn)在與未來都賺錢,必須兼顧增加營(yíng)收與降低成本,才會(huì)圓滿。增加營(yíng)收與降低成本并不是2件事,不存在沖突,只要我們采用TOC的洞見與新流程,①創(chuàng)新我們的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理,②從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)界造成客戶的問題,找到?jīng)Q定性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)配合不可拒絕的提案。對(duì)外可挖盡、提升市場(chǎng)瓶頸,增加營(yíng)收;對(duì)內(nèi)可消除浪費(fèi)、減少波動(dòng),降低庫(kù)存與作業(yè)費(fèi)用。
產(chǎn)出低于可用產(chǎn)能、低下的準(zhǔn)時(shí)交貨率、長(zhǎng)的交貨前置期,產(chǎn)出、交貨前期和品質(zhì)的波動(dòng)大、欠缺原物料及資源、換線時(shí)間長(zhǎng)、優(yōu)先序常改變、預(yù)測(cè)失準(zhǔn)、高的額外運(yùn)費(fèi)與加班費(fèi)、存貨過多、存貨短缺、低的存貨周轉(zhuǎn)率、高成本、不可靠的供應(yīng)商、太多的SKUs、太多的緊急事件等等……
如果上面所陳述的差距與不良效應(yīng)是 貴司目前所面臨的環(huán)境,TOC的洞見與新流程可以在短期內(nèi)轉(zhuǎn)變成期望的狀態(tài),能多快?根據(jù)公司規(guī)模、目標(biāo)與決心,1~6個(gè)月(包含了項(xiàng)目緩沖)建立可靠性、快速反應(yīng)、高周轉(zhuǎn)率與高單位貨架產(chǎn)出的決定性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):
產(chǎn)出符合預(yù)期、高準(zhǔn)交率、滿足客戶需求提前期、穩(wěn)定的產(chǎn)出、提前期與品質(zhì)、原物料、資源配合投料齊套、以客戶愿意付錢的優(yōu)先序統(tǒng)一全員優(yōu)先序、少的加班但除了計(jì)劃下的加班、沒有額外運(yùn)費(fèi)不需長(zhǎng)期預(yù)測(cè)根據(jù)庫(kù)存診斷結(jié)果調(diào)節(jié)庫(kù)存水平、匹配需求與供給波動(dòng)的合理庫(kù)存水平,高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、絕大部分的異常被緩沖吸收……
6個(gè)月之后呢?持續(xù)改進(jìn)(POOGI)與銷售、持久化決定性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(注意,不是銷售生產(chǎn)的產(chǎn)品),增加營(yíng)收并降低成本!
如果,以上過程,成本會(huì)計(jì)仍是做出決策的大腦,可以坦白的說,要短時(shí)間做到,是不可能的任務(wù),所以,第一要?jiǎng)?wù),要將成本會(huì)計(jì)趕出腦袋、趕出工廠!
 
適用對(duì)象
總經(jīng)理、執(zhí)行副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管、總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理主管、總監(jiān)、PMC主管、精益生產(chǎn)推進(jìn)小組、對(duì)精益生產(chǎn)推動(dòng)策略有興趣者。
 
課程天數(shù)與時(shí)數(shù)
共計(jì):3天18小時(shí)(上午9:00-12:00;下午13:30-16:30)
 
課程大綱
第一單元:將成本會(huì)計(jì)趕出腦袋、工廠
一.PQ分析與聚焦五步驟
二.生產(chǎn)線平衡
三.增加收入為先、還是降低成本為先
四.有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)
五.請(qǐng)你做決策
 
第二單元:以TOC方式管理運(yùn)營(yíng)
一.運(yùn)營(yíng)管理的問題:差距與不良效應(yīng)
二.造成運(yùn)營(yíng)問題的原因:沖突、假設(shè)與思維
三.以TOC方式管理運(yùn)營(yíng):洞見與新流程
四.實(shí)施DBR的步驟:聚焦五步驟
五.當(dāng)市場(chǎng)為瓶頸的方案:S-DBR
六.持續(xù)改進(jìn)(POOGI)
 
第三單元:以TOC方式管理庫(kù)存、供應(yīng)鏈
一.庫(kù)存、供應(yīng)鏈管理的問題:差距與不良效應(yīng)
二.造成庫(kù)存、供應(yīng)鏈管理問題的原因:沖突、假設(shè)與思維
三.以TOC方式管理運(yùn)營(yíng):洞見與新流程
TOC供應(yīng)鏈管理的元件-TOCR
原物料庫(kù)存管理
半成品、產(chǎn)成品庫(kù)存管理與補(bǔ)貨:TOCR+S-DBR
四.實(shí)施與對(duì)策
五.持續(xù)改進(jìn)(POOGI)
 
第四單元:精益TOC
一.定義價(jià)值:挖盡、打破市場(chǎng)瓶頸,去除錯(cuò)誤提供產(chǎn)品與服務(wù)的浪費(fèi),賺更多的錢
檢視業(yè)界造成客戶的問題,作為識(shí)別決定性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(DCE)的起點(diǎn)。
消除政策限制,創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,改成他人難以模仿的戰(zhàn)略。
根據(jù)客戶容忍時(shí)間決定價(jià)值流時(shí)間。
二.識(shí)別價(jià)值流:
識(shí)別加值與非加值活動(dòng),可行時(shí)第一時(shí)間去除非加值活動(dòng)(否則留到盡善盡美階段去除)。
建立、充分利用/銷售與持久化決定性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(DCE)的流程。
三.暢流:去除等待、搬運(yùn)、動(dòng)作、不良品等浪費(fèi)
決定受限產(chǎn)能(CCR)位置與流量。
因應(yīng)波動(dòng)部署時(shí)間、產(chǎn)能、庫(kù)存緩沖,平衡流量、滿足客戶容忍時(shí)間(需求提前期)。
四.拉動(dòng):根據(jù)系統(tǒng)狀態(tài)并限制在制品(WIP)、去除生產(chǎn)過多浪費(fèi)
面向訂單制造(MTO):DBR/S-DBR
面向可得性制造(MTA、MTR、MTS):TOCR+S-DBR
五.盡善盡美:要改變什么、要改變成什么樣、要如何引起改變
徹底杜絕浪費(fèi)。
緩沖管理,以品質(zhì)手法或六西格瑪(Six Sigma)方法減少變異、減少緩沖。
 
第五單元:課程總結(jié)
          銷售、持久化決定性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

講師 趙智平 介紹

    趙智平,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀培訓(xùn)師,臺(tái)灣圣約翰科技大學(xué)機(jī)械工程科系畢業(yè),碩士、臺(tái)灣品管學(xué)會(huì):品管技術(shù)師(CQT)、中國(guó)生產(chǎn)力中心,第二屆企業(yè)全面質(zhì)量保證(TQA)顧問師培訓(xùn)結(jié)業(yè)、經(jīng)歷(10年工廠管理實(shí)戰(zhàn),2年工廠運(yùn)營(yíng)效率軟件研發(fā),10年工廠運(yùn)營(yíng)咨詢輔導(dǎo))、歷任臺(tái)灣國(guó)勝企業(yè)制程/研發(fā)工程師;臺(tái)灣迪吉多計(jì)算機(jī)廠商品管工程師/零件工程師/質(zhì)量總監(jiān)/生產(chǎn)副總等職務(wù);智嘉軟件科技(深圳)有限公司總經(jīng)理,眾多企管顧公司生產(chǎn)管理類課程老師。野寶車料(深圳)有限公司生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈流程改善專職特聘咨詢顧問2年、斯比泰電子(深圳)有限公司生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈流程專職特聘咨詢顧問2年、力野精密工業(yè)(深圳)有限公司 生產(chǎn)、品質(zhì)、IE、供應(yīng)鏈流程職特聘咨詢顧問2年、東莞富華電子有限公司;佛山奧美鋁業(yè)有限公司績(jī)效、生產(chǎn)、品質(zhì)、IE、供應(yīng)鏈流程職特聘咨詢顧問4年。

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