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如何當好黨支部書記

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如何當好黨支部書記內(nèi)訓基本信息:
孫學敏
孫學敏
(擅長:領導藝術 企業(yè)文化 管理技能 )

內(nèi)訓時長:1天

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內(nèi)訓課程大綱

一. 黨支部書記角色定位
黨支部工作面臨的新形勢與重要作用
1.新形勢

  首先,基層黨支部面臨新的外部環(huán)境
  其次,基層黨支部面臨新的工作對象
  第三,基層黨支部面臨新的工作領域
1.重要作用
2.戰(zhàn)斗堡壘(推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧)
3.先鋒模范(牢記宗旨、心系群眾)
4.表率示范
5.當前黨建工作缺失的主要表現(xiàn)
  道德感召能力有缺失
  推動發(fā)展能力有缺失
  化解矛盾能力有缺失
  服務群眾能力有缺失
  貫徹落實能力有缺失
  履行職責能力有缺失
  贏得認同能力有缺失

6.原因分析
7.基層黨支部書記隊伍建設中存在的主要問題

  支部書記更換快,人員流動性較大,在角色轉換上存在問題
  兼職的書記多,專職的少,在黨政工作平衡上存在問題
  年青的支部書記多,黨建工作經(jīng)驗豐富的少,能力上存在不足
  黨支部書記價值觀發(fā)生改變
  黨內(nèi)監(jiān)督意識還比較淡薄

8.黨支部書記崗位素描:
 
..如何當好黨支部書記

1.正確認知崗位
2.明確自身職責
3.找準自身位置
4.發(fā)揮應有作用
5.不斷提升自我
6.追求工作創(chuàng)新
7.培養(yǎng)先進典型
8.展示人格魅力
 
二.黨支部書記必備意識
A.政治意識
1.講黨性,自覺履行一崗雙責

  政黨的黨性:是政黨的本質(zhì)屬性,即階級性和階級利益的最高而集中的體現(xiàn)。
  黨員的黨性:是黨的性質(zhì)、綱領、宗旨、作風、紀律、道德在黨員身上的綜合體現(xiàn)。
  討論:您認為當前年輕干部最需要提高的是哪個方面?
  討論:在當前年輕干部培養(yǎng)工作中,您認為以下哪個方面亟待改進?
 
B.信念強度
C.公仆意識
D.理論修養(yǎng)

2.按章法,明確支部書記的任務。
做好支部書記的主要依據(jù):《中國共產(chǎn)黨黨章》、各級黨委的制度要求
 
E.責任意識
F.管理者責任角色定位;
H.主動擔當,為己增值;

三盡:盡職、盡心、盡力;
三做:做對、做完、做細;
 
I.大局意識

“不謀全局者,不足以謀一域。不謀萬世者,不足以謀一時。”
 
1.要善于識全局,把握方向與大勢
2.要善于彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧求合力
3.要善于牽牛鼻子,抓住關鍵帶全盤
4.服務意識
   公仆論
5.工具論
6.公民論
7.團隊意識
8.抓思想工作,建設和諧團隊
9.抓生活會,解決自身存在的問題
10.抓發(fā)展 ,建設人才的蓄水池

三.黨支部書記的能力建設
 
H.學習力

 
1.學習型組織的“學習”
2.雙環(huán)學習
3.建立共享學習系統(tǒng)
  創(chuàng)新力
4.創(chuàng)新觀念:堅持以人為本,變組織本位、領導本位為黨員本位
5.創(chuàng)新思路:堅持兩手抓,探索業(yè)務工作與支部工作的結合點
6.創(chuàng)新內(nèi)容:堅持上下結合,堅持從工作實際和黨員愿望出發(fā)。
7.創(chuàng)新方式:探索動靜結合、內(nèi)外結合以及開放式、聯(lián)合式、共享式等新途徑。
8.手段創(chuàng)新:利用現(xiàn)代信息技術和網(wǎng)絡平臺;精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合。
   溝通力

香農(nóng)——韋弗的信息溝通模型
溝通漏斗
如何贏得認同

四.黨支部書記的領導方法
1.抓關節(jié)點的方法
2.權變領導的方法:距離權變、方圓權變

五.黨支部書記的修養(yǎng)
1.重品行,提高支部書記的影響力

  支部書記的形象:正、善、勤、能
  黨支部書記的影響力 :   
  構成非權力影響力的主要因素:
 
1.我的修養(yǎng)要則七條


講師 孫學敏 介紹
  中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,教授、管理學博士,著名實戰(zhàn)派戰(zhàn)略思想家。總裁班領導力課程主講老師。全國領導科學學會、全國政策科學學會理事,中國管理研究院研究員,遼寧省領導科學學會秘書長、沈陽某管理咨詢有限公司首席導師。
  曾任教東北師范大學、政府官員與國有企業(yè)高管,現(xiàn)同時擔任多家大型企業(yè)集團高級顧問,人民大學、廈門大學、遼寧大學、東北大學等十余所高??妥淌?。孫學敏教授深諳企業(yè)管理精髓,將咨詢與培訓結合起來,十多年來一直從事企業(yè)文化構建和實施、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理者領導力、團隊建設方面的研究、實踐和講學。是目前中國管理咨詢領域里為數(shù)不多的既具有雄厚的理論功底,又具有豐富的市場體驗的商儒型培訓專家之一。 主要著作:《中國領導思想史》、《領導者戰(zhàn)略思維讀本》等等

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