EXCEL也可以在HR中高端大氣上檔次

  課程特點(diǎn)
  培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，講解與互動(dòng)雙管齊下，大量的案例練習(xí)，所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收。
  所有案例內(nèi)容均從真實(shí)工作中提煉，培訓(xùn)后學(xué)員可以立即學(xué)以致用
  所有EXCE功能均采用互相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)，讓案例更加深入工作
  讓HR學(xué)員顛覆對(duì)EXCE的理解，更加深入的理解如何從數(shù)據(jù)中提煉價(jià)值
  課程不單純以EXCE技巧為主，而是教會(huì)學(xué)生如何去做數(shù)據(jù)分析
 
  第一部分  EXCE與招聘 
招聘往往是存儲(chǔ)信息量最大的，每天幾十個(gè)人的招聘或者幾百個(gè)人的招聘信息。這些數(shù)據(jù)看似雜亂無(wú)章，有效數(shù)據(jù)寥寥無(wú)幾。其實(shí)能幫HR在工作中做出很多的決策和引導(dǎo)
1．        3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報(bào)告
2．        美化你的數(shù)據(jù)報(bào)告
3．        利用HR招聘臺(tái)賬，輕松創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型
4．        EXCE數(shù)據(jù)透視表的四種方法，將數(shù)據(jù)自由拆分與匯總
5．        五大特征案例，教你建立EXCE與招聘數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過(guò)HR臺(tái)賬跟蹤招聘未果原因
B.通過(guò)HR臺(tái)賬分析招聘入離職原因
C.通過(guò)HR臺(tái)賬招聘與渠道的關(guān)系
D.用HR臺(tái)賬自動(dòng)匯總出周報(bào)/月報(bào)并加以分析
E.  自動(dòng)拆分部門的招聘信息
 
   第二部分  EXCE與 員工關(guān)系
員工關(guān)系里邊的臺(tái)賬主要是存儲(chǔ)一個(gè)員工的相關(guān)信息以及勞動(dòng)合同。。這些數(shù)據(jù)看似平淡無(wú)奇，但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通過(guò)EXCE解決勞動(dòng)合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。
1．   針對(duì)身份號(hào)中的有效信息，進(jìn)行的自動(dòng)化
A.     通過(guò)截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動(dòng)算出戶籍
B.     通過(guò)截取類函數(shù)與合并，自動(dòng)算出出生年月日
C.     通過(guò)截取類函數(shù)與日期處理函數(shù)，自動(dòng)算出年齡
D.    通過(guò)截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，余數(shù)函數(shù)，自動(dòng)算出性別
2．        根據(jù)入職日期，進(jìn)行的自動(dòng)化
A.     通過(guò)日期類函數(shù)，自動(dòng)算出司齡
B.     通過(guò)日期類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動(dòng)算出年假天數(shù)
C.     通過(guò)日期類函數(shù)自動(dòng)算出合同到期日期（三種情況） 
            3.  條件格式與日期類函數(shù)，條件判斷函數(shù)自動(dòng)標(biāo)注合同到期
 4. 三大特征案例，教你建立EXCE與員工關(guān)系數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過(guò)戶籍，制定招聘策略
B.通過(guò)年齡，制定企業(yè)文化策略
C.通過(guò)性別，降低公司成本，提高留存率
 
  第三部分  EXCE與 薪酬績(jī)效
薪酬績(jī)效往往是HR中的核心，也是使用EXCE進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核算的地方。如此有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，卻往往被學(xué)員所忽略。這部分就是根據(jù)圍繞薪酬做的案例
1．        查詢引用類/替換類/條件判斷類函數(shù)在薪酬中的常見使用方法
2．        利用薪酬的常見案例分析
A.    通過(guò)薪酬，分析公司薪酬是否合理
B.    通過(guò)薪酬，分析銷售部門基本工資與返點(diǎn)是否合理
 
  第四部分  對(duì)談圖色變說(shuō)NO
圖表是每一個(gè)HR都經(jīng)常需要使用的，在做匯報(bào)，調(diào)研，分析的報(bào)告時(shí)往往可以很直觀的，但是很多HR不知道如何去選圖表，不知道如何做的更專業(yè)。此部分是解決此類問(wèn)題
1.        16字箴言讓你選對(duì)圖表
2.        確定創(chuàng)建圖表的目的性
3.        圖表的九大細(xì)節(jié)決定了圖表的成敗
4.        讓四大基礎(chǔ)圖表（柱形/條形/折現(xiàn)/餅型）看起來(lái)更專業(yè)
5.        復(fù)合型圖表讓數(shù)據(jù)華麗轉(zhuǎn)身
6.        缺失性圖表的直觀表達(dá)與抓人眼球

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，Office  2007，大師級(jí)認(rèn)證；微軟MOS （微軟辦公軟件國(guó)際認(rèn)證）知識(shí)專家；品秀視界講師團(tuán)，高級(jí)講師；搜狐《職場(chǎng)一言堂》，特聘講師；電視欄目《名家講壇》，特聘講師；培訓(xùn)在線和培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)，特聘講師；OFFICE應(yīng)用創(chuàng)意大賽，專家團(tuán)評(píng)委。

個(gè)人背景：
曾就職于摩托羅拉，搜狐，世界銀行等知名企業(yè)，對(duì)報(bào)表規(guī)范，數(shù)據(jù)決策，數(shù)據(jù)分析都有深入了解，目前被搜狐聘請(qǐng)為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問(wèn)，負(fù)責(zé)解決財(cái)務(wù)方向的數(shù)據(jù)問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析。


實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景:
具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Excel，Word，Outlook有深入的研究，曾為眾多知名企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)工作領(lǐng)域的特點(diǎn)，工作部門的特點(diǎn)安排課程的重點(diǎn)，具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用示例，將理論與實(shí)際（解決問(wèn)題）相結(jié)合的教學(xué)方法融入整體教學(xué)過(guò)程。針對(duì)用戶經(jīng)常出現(xiàn)的office應(yīng)用上的問(wèn)題與疑惑，總結(jié)出了一套獨(dú)特的office實(shí)戰(zhàn)與技巧。

客戶評(píng)價(jià)：
全面： 囊括利用Excel進(jìn)行高效日常管理的各方面內(nèi)容。兼顧Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā)，注重點(diǎn)面結(jié)合；
幽默： 老師授課語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，講解技巧案例不枯燥，課堂氣氛積極活躍；
實(shí)用： 注重Excel應(yīng)用在管理中的實(shí)際使用，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際案例；
示范： 注重強(qiáng)調(diào)動(dòng)手實(shí)踐，使每個(gè)學(xué)員有充分的動(dòng)手機(jī)會(huì)，及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。在進(jìn)行實(shí)例分析時(shí)一步一步地遞進(jìn)，清晰易懂；
細(xì)致： 講課認(rèn)真、細(xì)致，輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)積極、耐心，使每個(gè)學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容；
無(wú)憂： 完善的課后服務(wù)，隨時(shí)與老師聯(lián)系，及時(shí)幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和難題。