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頂級職業(yè)/職場心態(tài)

內(nèi)訓(xùn)講師：柳麗惠 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
頂級職業(yè)/職場心態(tài)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
柳麗惠
柳麗惠
(擅長：商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長：1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線：010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、心態(tài)的概念
二、心態(tài)不同，收獲也不一樣
l  案例分享
1.     人的成長
2.     同樣的道路，為什么有不同的人生
3.     一切從心開始
l  案例分享
三、常見的各類不良工作心態(tài)及解析
1.     “我不過是在為老板打工”的心態(tài)及解析
2.     各類消極心態(tài)及解析
3.      每個人，某些人，任何人及沒有人的四種角色及解析
4.     伴郎型、鴿子型、幕后型、仇視型、抱怨型、水牛型員工的特征及解析
四、職場基礎(chǔ)心態(tài)
1．積極的心態(tài)
l  案例分析
2．主動的心態(tài)
3．快樂工作的心態(tài)
l  案例分析
4．提高情商影響力，營造融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系的心態(tài)
5．自信的心態(tài)
l  案例分析
6．行動的心態(tài)
7．空杯的心態(tài)
l  案例分析
8．包容的心態(tài)
9．給予的心態(tài)
10．感恩的心態(tài)
11．雙贏的心態(tài)
12．敬業(yè)的心態(tài)
13．老板的心態(tài)
五、為何要成就頂級職場形態(tài)？
1.     個人責(zé)任
2.     人際責(zé)任
3.     社會責(zé)任
六、頂級職場的本質(zhì)
1.     契約關(guān)系
2.     價值交換
3.     合作共贏
七、如何成就頂級職場
1.     為他人創(chuàng)造更多的價值
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2.     從改變自己開始
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3.     五大心態(tài)
1)     積極主動、自我領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)；
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(1)   選擇自由，無限責(zé)任
①　對任何事情，都有選擇的自由
②　我要對我的生活負(fù)全部的責(zé)任
③　建立愿景及價值觀，即明象位、立德業(yè)
④　錘煉正確的價值觀
(2)   有為不為，以患為利
①　職業(yè)化而非情緒化
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②　依據(jù)價值觀選擇積極的回應(yīng)
③　以患為利，以迂為直
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2)     追求卓越、自我管理的心態(tài)；
(1)   不是我們太強(qiáng)，而是對手太弱
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(2)   挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，精進(jìn)成長
①　誓死打倒差不多先生（卓越人士：沒有差不多，只有最好）
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②　凡事都要做到自己想要的結(jié)果
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③　差距就是這樣產(chǎn)生的
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(3)   改變現(xiàn)狀，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
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①　剔除不好的習(xí)慣
②　一日三省吾身
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(4)   努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
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①　慎獨(dú)自省，在做中學(xué)
a.     慎獨(dú)自省，絕不輕易放棄
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b.     注意力集中于目標(biāo)
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c.      重視對失敗的反思
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②　在做中學(xué)
3)     開放兼容，人際溝通與合作的心態(tài)；
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①　曾經(jīng)富強(qiáng)的中國為什么走向衰??？
②　別人為什么能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)？
③　尊重為本，移情溝通
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④　求同存異，團(tuán)隊(duì)合作
a.     站在他人立場
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b.     人與人之間相處之道
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c.      讀懂對方的心理（不同的人的心理特征）
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d.     怎么跟不同的人溝通
e.     怎么判定人的心理特征
⑤　促使組織價值觀和個人價值觀的統(tǒng)一
⑥　開放兼容心態(tài)的重要性
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4)     贏得信賴，人際領(lǐng)導(dǎo)與管理的心態(tài)；
(1)   相信的力量
(2)   相信的學(xué)問
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(3)   信賴的三個層面
(4)   誠實(shí)守信，重視自己的承諾
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(5)   做有德有才之人
5)     使人得道，人際和諧的心態(tài)。
(1)   怎樣與人交往
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(2)   勇于承擔(dān)責(zé)任
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(3)   真誠欣賞，為人著想
(4)   要有信賴卡
(5)   使人得道（人際和諧的心態(tài)）
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①　激勵人心、普慧世人
a.     給予希望
b.     言語的教導(dǎo)
c.      行動的幫扶
②　修己善群，惜福感恩
a.     服務(wù)的心態(tài)
b.     珍惜才能擁有
c.      生活在感恩的世界里
講師 柳麗惠 介紹
個人資歷： 
♦500 強(qiáng)上市集團(tuán) 12 年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān)；
♦量身定制“管理技能與員工成長”類課程；
♦職場科學(xué)成長實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人；
♦中國 100 強(qiáng)講師；人資碩士/高級人資管理師；
♦業(yè)余創(chuàng)業(yè)實(shí)體非常成功；多家管理咨詢公司顧問；
♦唯一被中國新聞文化促進(jìn)會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師；
♦唯一擁有“管理技能及員工成長”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。
待出版書籍： 
《從職場小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》
課程優(yōu)勢：
自 25 歲進(jìn)行中國電信及其代理商千人培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，
發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的企業(yè)[曾任職于李寧（中國）體育用品、迪信通通信集團(tuán)、香
港美南地產(chǎn)集團(tuán)（含開發(fā)、物業(yè)、酒店、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì))]內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時間，實(shí)
戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工成長”問題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)發(fā)展飛速。
13 年的努力，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對性的專屬式定制課程?？舍槍δ愁悊栴}進(jìn)行
單課定制；也可將兩、三類問題揉到一起在課程中同時解決，即“時間短、性價比高”的壓縮版管
理咨詢培訓(xùn)方式，高效解決“管理技能與員工成長”類問題，并根據(jù)課程落地的節(jié)奏進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
職場成長細(xì)分課程均已實(shí)戰(zhàn)講授多年，并先后 5 次升級課程的深度與廣度。干貨滿滿，能夠從
系列課程的學(xué)習(xí)中快速成長并脫穎而出，減少人生迷茫點(diǎn)，學(xué)到科學(xué)的成長路徑與方法，幫助更多
的職場人士在越來越殘酷的競爭環(huán)境中，減少奮斗挫折及教訓(xùn)，更早實(shí)現(xiàn)夢想與價值；為企業(yè)培養(yǎng)
一流的實(shí)戰(zhàn)型職場精英與高級管理人才！
授課特點(diǎn)： 
1）多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程；控場力很好；
2）極具親和力，幽默自然，重視互動，授課方法靈活多樣，使學(xué)員知識吸收率高；
3）自主研發(fā)多類課程，會將當(dāng)次培訓(xùn)需求外涉及到的其它知識同堂講授，快速解決多類問題；
4）實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會用，獲得參訓(xùn)學(xué)員一致好評！

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