執(zhí)行力
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《重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力》
《重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
《重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力》課程大綱
課程背景、內(nèi)容與收獲
企業(yè)中,一些員工心理浮躁,急功近利,小事不愿做,大事不會做;一些員工雖然有一定能力,但責(zé)任心缺乏,做事不靠譜不放心,白白耽誤了自己也浪費了企業(yè)資源;一些員工心態(tài)消極,牢騷抱怨,污染“環(huán)境”;也有一些員工被動工作,缺乏擔當。這些問題的存在不僅使員工在碌碌無為中消耗自己,折損了人生價值,也嚴重影響了企業(yè)執(zhí)行力和競爭力,弱化了整體績效。
本課程以“重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力”為主線,主要分為四個模塊,即打牢責(zé)任根基、重塑責(zé)任系統(tǒng)、高效執(zhí)行綱領(lǐng)、快樂執(zhí)行要訣,運用觀點講授、案例分析、故事演繹、視頻教學(xué)等授課方法,力爭使學(xué)員實現(xiàn)以下收獲:
(1)清晰角色責(zé)任。反省自己肩上的職業(yè)責(zé)任,敬畏職位,安分守己,以主人的心態(tài),積極負責(zé),勇于擔責(zé)。
(2)塑造負責(zé)行為。補足精神鈣質(zhì),上緊干勁發(fā)條,強化責(zé)任意識,提升責(zé)任能力,在瑣事小事中綻放人生精彩,在日常平凡中塑造職業(yè)尊嚴。
(3)學(xué)會高效執(zhí)行。準確領(lǐng)會上級意圖,做到不走樣、不跑偏、不抱怨、不講價、不打折。樹立結(jié)果導(dǎo)向,在標桿學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我超越。
(4)修養(yǎng)陽光心態(tài)。調(diào)整心態(tài),管理情緒,珍惜擁有,激發(fā)正能量,幸福生活,快樂工作。
課時安排
6課時(1天)
課程大綱
第一講 打牢責(zé)任根基
一、各就各位,敬畏責(zé)任
二、職業(yè)意識,盡心盡責(zé)
三、安分守己,忠誠履責(zé)
四、激發(fā)潛力,自我負責(zé)
五、急難險重,敢于擔當
第二講 重塑責(zé)任系統(tǒng)
一、責(zé)任意識:想干事
二、責(zé)任能力:能干事
三、責(zé)任成果:干成事
四、責(zé)任習(xí)慣:干好事
五、責(zé)任行為:真干事
六、責(zé)任境界:干小事
第三講 高效執(zhí)行綱領(lǐng)
一、接受指示不走樣
二、執(zhí)行任務(wù)不講價
三、執(zhí)行服從顧大局
四、死纏爛打不放棄
五、標桿趕超爭第一
第四講 快樂執(zhí)行要訣
一、走出圍城,天寬地闊
二、懂得常識,淡定從容
三、活在當下,抓住現(xiàn)在
四、正確比較,珍惜擁有
五、管理欲望,提升能力
六、操之在我,褒貶由人
課程總結(jié):精彩自己,尊嚴人生
講師 宋振杰 介紹
宋振杰,人社部通用職業(yè)素質(zhì)專家委員會成員,《通用職業(yè)素質(zhì)綱要》國家標準起草人之一,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、南開大學(xué)高端繼續(xù)教育中心合作講師,北京時代光華高級講師,職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。
職業(yè)閱歷深厚
宋振杰老師具有國有企業(yè)、政府部門、民營企業(yè)14年管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,13年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷。
學(xué)術(shù)成果豐富
宋振杰老師參與了人社部2019年“通用職業(yè)素質(zhì)綱要項目”的研制工作,主持了《國家通用職業(yè)素質(zhì)綱要》“職業(yè)精神”“職業(yè)意識”“職業(yè)通用常識”部分的起草研制工作,該綱要作為全國職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)教育的指導(dǎo)性文件已由人社部發(fā)布實施。
宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者,著有《馬化騰跑贏互聯(lián)網(wǎng)的26個競爭策略》《做管理就是管員工帶隊伍》《自我管理》《團隊領(lǐng)導(dǎo)》《黃金心態(tài)》等專著16部。
由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造》《員工職業(yè)意識塑造》《員工職業(yè)行為規(guī)范》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材,經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材,由中國工人出版社出版發(fā)行。
授課風(fēng)格接地氣
宋振杰老師十多年的領(lǐng)導(dǎo)閱歷加上十多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷,使其所講課程扎根基層接地氣,工具性實用性實操性強;而深厚的理論功底與學(xué)術(shù)積淀,又使其課程幽默風(fēng)趣、信手拈來、生動活潑;加上引導(dǎo)互動式課程設(shè)計,使得課程既有打開腦洞的理念引領(lǐng),又有切實可行的實操方法,深受客戶與學(xué)員的歡迎與喜愛。
職業(yè)閱歷深厚
宋振杰老師具有國有企業(yè)、政府部門、民營企業(yè)14年管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,13年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷。
學(xué)術(shù)成果豐富
宋振杰老師參與了人社部2019年“通用職業(yè)素質(zhì)綱要項目”的研制工作,主持了《國家通用職業(yè)素質(zhì)綱要》“職業(yè)精神”“職業(yè)意識”“職業(yè)通用常識”部分的起草研制工作,該綱要作為全國職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)教育的指導(dǎo)性文件已由人社部發(fā)布實施。
宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者,著有《馬化騰跑贏互聯(lián)網(wǎng)的26個競爭策略》《做管理就是管員工帶隊伍》《自我管理》《團隊領(lǐng)導(dǎo)》《黃金心態(tài)》等專著16部。
由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造》《員工職業(yè)意識塑造》《員工職業(yè)行為規(guī)范》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材,經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材,由中國工人出版社出版發(fā)行。
授課風(fēng)格接地氣
宋振杰老師十多年的領(lǐng)導(dǎo)閱歷加上十多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷,使其所講課程扎根基層接地氣,工具性實用性實操性強;而深厚的理論功底與學(xué)術(shù)積淀,又使其課程幽默風(fēng)趣、信手拈來、生動活潑;加上引導(dǎo)互動式課程設(shè)計,使得課程既有打開腦洞的理念引領(lǐng),又有切實可行的實操方法,深受客戶與學(xué)員的歡迎與喜愛。
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