如何打造卓越研發(fā)執(zhí)行力

如何打造卓越研發(fā)執(zhí)行力
前 言

研發(fā)執(zhí)行力已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)研發(fā)工作成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本課程以研發(fā)管理、業(yè)務(wù)流程再造、組織行為學(xué)等理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)研發(fā)實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合大量企業(yè)研發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)與成熟方法，精選當(dāng)今國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)際案例，就如何有條不紊地提高企業(yè)研發(fā)執(zhí)行力，從研發(fā)部門組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程、支持研發(fā)工作的信息系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)維度進(jìn)行詳細(xì)而深入的講解與演繹。使困難的執(zhí)行工作變得輕松，從而促進(jìn)企業(yè)研發(fā)質(zhì)的飛躍。

課程對(duì)象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)部門內(nèi)各員工等。

課程大綱
一、研發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行，一個(gè)都不能少
1、如何把研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行到位
   1）以“到位的執(zhí)行”成就競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
   2）正確的研發(fā)計(jì)劃與到位的研發(fā)執(zhí)行之間的關(guān)系
   3）如何將到位的研發(fā)執(zhí)行工作方式沉淀成公司文化的一部分
2、研發(fā)執(zhí)行不力的系統(tǒng)問(wèn)題
   1）重點(diǎn)工作的落實(shí)
   2）提高研發(fā)執(zhí)行力的本質(zhì)
3、案例：華為公司及GE的研發(fā)執(zhí)行力

二、業(yè)務(wù)流程――建立以客戶為導(dǎo)向的高效內(nèi)部服務(wù)鏈
1、從流程的角度看研發(fā)執(zhí)行力
   1）為什么業(yè)務(wù)流程影響研發(fā)執(zhí)行力
   2）以客戶服務(wù)為核心的業(yè)務(wù)流程
   3）業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的重要原則
   4）業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的工具
2、市場(chǎng)與客戶分析
3、新產(chǎn)品的開發(fā)管理
4、研發(fā)與市場(chǎng)銷售部門的銜接、分工配合與管理
5、提供產(chǎn)品與服務(wù)
6、財(cái)務(wù)與成本管理
7、研發(fā)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
8、案例：某公司業(yè)務(wù)流程對(duì)研發(fā)執(zhí)行力的深入影響

三、研發(fā)組織――設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程相配的組織體系
1、為什么研發(fā)組織設(shè)計(jì)會(huì)影響執(zhí)行力
2、如何量身設(shè)計(jì)研發(fā)組織
   1）研發(fā)組織設(shè)計(jì)必須要回答的四個(gè)問(wèn)題
   2）影響研發(fā)組織設(shè)計(jì)的關(guān)鍵因素
   3）多產(chǎn)品、多品牌的研發(fā)組織設(shè)計(jì)
   4）如何向區(qū)域研發(fā)組織授權(quán)
3、研發(fā)組織的建設(shè)與運(yùn)行
    1）如何做好研發(fā)組織調(diào)整
    2）如何化解部門沖突
    3）中小企業(yè)如何逐步完善研發(fā)組織
4、案例：某集團(tuán)公司研發(fā)管理部門的流程優(yōu)化

四、研發(fā)管理信息系統(tǒng)――投資支持高效業(yè)務(wù)流程的技術(shù)平臺(tái)
1、IT為戰(zhàn)略而生
2、打造高效的信息服務(wù)系統(tǒng)
3、如何走出IT建設(shè)的誤區(qū)

五、提高研發(fā)執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者的角色
1、打好配合與協(xié)合的基礎(chǔ)
   1）人治與法制
   2）團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與個(gè)人執(zhí)行力
   3）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與控制
   4）提高研發(fā)執(zhí)行力的溝通之道
2、提升研發(fā)執(zhí)行力的用人之道
   1）如何選聘研發(fā)精英
   2）如何提高研發(fā)人員的操作能力
   3）如何維系與激勵(lì)研發(fā)精英
3、案例：國(guó)內(nèi)某實(shí)業(yè)集團(tuán)的人治與法制
 
六、研發(fā)計(jì)劃與研發(fā)執(zhí)行的協(xié)同
1、研發(fā)計(jì)劃的修正與監(jiān)控
3、如何分析研發(fā)計(jì)劃進(jìn)展和控制執(zhí)行
七、總結(jié)、回顧與答疑
 

中國(guó)研發(fā)管理權(quán)威專家，全球產(chǎn)品管理學(xué)者
產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父
GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：產(chǎn)品創(chuàng)新與產(chǎn)品管理、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)管理 
教育背景：
民商法學(xué)碩士 美國(guó)愛荷華州立大學(xué)MBA
 
社會(huì)事務(wù)：
亞太新零售論壇演講嘉賓、美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）中國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理論壇主講人、世界互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新峰會(huì)主講嘉賓、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問(wèn)、中國(guó)產(chǎn)品與研發(fā)年會(huì)執(zhí)委會(huì)榮譽(yù)主席、百度百科學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、量子大學(xué)咨詢委員會(huì)副主任、浙江邏輯學(xué)會(huì)常務(wù)理事、上海彩虹橋公益理事、格局商學(xué)特聘顧問(wèn)、創(chuàng)業(yè)黑馬產(chǎn)品模塊學(xué)術(shù)導(dǎo)師、中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）管理網(wǎng)首席專家、中國(guó)產(chǎn)品管理研究中心專家組成員、中國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理之家發(fā)起人、中國(guó)產(chǎn)品職業(yè)聯(lián)盟特聘講師、中國(guó)過(guò)程改進(jìn)網(wǎng)首席專家、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等多所大學(xué)MBA、EDP特聘講師、清華大學(xué)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、浙江技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn)。
 
任職經(jīng)歷：
10多年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)管理總監(jiān)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理、常務(wù)副總裁等職位，在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中積累了豐富的產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新思想與理念。
曾先后擔(dān)任GE集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、02-04年創(chuàng)辦江西互聯(lián)科技有限公司任總經(jīng)理、知名物聯(lián)網(wǎng)（醫(yī)療、交通、稅務(wù)、紡織智能信息化）企業(yè)（上市）產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)。某大型軟件及系統(tǒng)集成設(shè)備企業(yè)技術(shù)管理總監(jiān)、IPMT秘書、IPD咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)任職資格小組組長(zhǎng)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理。中美合資知名智能識(shí)別系統(tǒng)設(shè)備企業(yè)常務(wù)副總裁。
在企業(yè)任職期間親身參與或主導(dǎo)了多期企業(yè)變革項(xiàng)目，與世界著名的技術(shù)咨詢顧問(wèn)公司合作，參與的項(xiàng)目包括但不限于：產(chǎn)品管理體系變革項(xiàng)目、研發(fā)管理體系變革項(xiàng)目、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD項(xiàng)目、市場(chǎng)管理MM項(xiàng)目、項(xiàng)目管理體系流程改造項(xiàng)目等。
作為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者及投資人先后創(chuàng)辦了眾學(xué)慧、領(lǐng)創(chuàng)教育、易普中國(guó)、漫村酒店、線條餐飲、益思咨詢、憶山宿漫天目民宿等眾多企業(yè)，理論知識(shí)與實(shí)踐操作結(jié)合度高。
 
培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷：
“研發(fā)管理是產(chǎn)品管理不可或缺的組成部分，項(xiàng)目管理是研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、企業(yè)多方面管理等多種管理模式的有效著地手段”。所以江老師一直致力于產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理這三大領(lǐng)域的深入研究。
超過(guò)10年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷和長(zhǎng)達(dá)10余年的工作經(jīng)歷，三大專業(yè)領(lǐng)域都形成了專業(yè)化系列化的課程，深厚的行業(yè)基礎(chǔ)及研究功底使課程成體系、有宏觀也有微觀，課程能收能放，更顯專業(yè)。
從事培訓(xùn)10年來(lái)，為近千家家企業(yè)提供過(guò)一千五百天次的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理與項(xiàng)目管理的培訓(xùn)。作為項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)參與超過(guò)近五十家企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)與項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，為許多中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品在全球化競(jìng)爭(zhēng)浪潮的成功貢獻(xiàn)了不可或缺的力量。其獨(dú)創(chuàng)的趣味輕松項(xiàng)目管理培訓(xùn)拋棄了傳統(tǒng)的照本宣科的項(xiàng)目管理教學(xué)法，深受學(xué)員的好評(píng)。

●咨詢項(xiàng)目領(lǐng)域：
主導(dǎo)：產(chǎn)品管理體系建設(shè)咨詢、研發(fā)管理體系咨詢、IPD體系咨詢、市場(chǎng)管理體系咨詢、項(xiàng)目管理體系咨詢、需求管理體系咨詢
參與：企業(yè)營(yíng)銷管理體系咨詢、企業(yè)人力資源體系咨詢、企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)咨詢、企業(yè)法務(wù)文化建設(shè)咨詢。

授課方式與效果
課程采取案例分享+實(shí)務(wù)分析+互動(dòng)討論+情景模擬+角色扮演+培訓(xùn)游戲+實(shí)戰(zhàn)演練等多種歐美流行的培訓(xùn)方法，杜絕理論化。