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職場力課程介紹- 青年伙伴的成長與發(fā)展
職場力課程介紹- 青年伙伴的成長與發(fā)展內(nèi)訓(xùn)基本信息:
鄭強(qiáng)
(擅長:思維創(chuàng)新 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時長:2天
職場力課程介紹-
青年伙伴的成長與發(fā)展
尼采說,人生就像一棵樹,它逾是伸向高處和光亮處,它的根就越要向下,向泥土,向深處。我們的發(fā)展亦是如此。越是想要飛的高,走的遠(yuǎn),越是要沉下心來學(xué)習(xí)和積累。而對初入職場的人來說,首先需要學(xué)習(xí)的就是如何做好職業(yè)化轉(zhuǎn)型,如何讓自己快速的成長起來。
為幫助出入職場的伙伴快速了解職場規(guī)則,建立個人成長通道,我們設(shè)計了本次課程內(nèi)容。具體如下
課程目標(biāo):
1,通過課堂練習(xí),反思及老師的分享,讓學(xué)員能夠了解到職場規(guī)則及玩法,快速適應(yīng)工作節(jié)奏,加快個人價值貢獻(xiàn);
2,通過實(shí)際案例的介入和引導(dǎo),讓學(xué)員能夠了解如何才能快速拿到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果,以終為始,實(shí)現(xiàn)個人績效達(dá)標(biāo)及提升;
3,如何通過一些有效的手段,建立個人在組織中的影響力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個人的快速成長,升職加薪指日可待。
目標(biāo)人群:工作未超過三年的職場新人。
課 時:2天
授課老師:鄭強(qiáng)老師,擁有10多年職場發(fā)展經(jīng)歷。曾歷多家萬人級以上規(guī)模的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
課程特色:實(shí)際故事引入,拒絕單純說教,激發(fā)學(xué)員的深刻自我反思;
名家理論指導(dǎo)每一個行為和思想,讓所有內(nèi)容都有據(jù)可依;
建構(gòu)主義教學(xué)思路,讓每個學(xué)員都能夠從自己的角度搭建個人成長路徑;
務(wù)實(shí)原則,每個知識點(diǎn)都會放入到實(shí)際工作場景中進(jìn)行反復(fù)練習(xí),確保學(xué)員知道之后還能應(yīng)用。
課程大綱:
第1部分: 當(dāng)今時代的特點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn)
第2部分:職場新環(huán)境——想說愛你并不容易。如何快速適應(yīng)組織環(huán)境(角色轉(zhuǎn)換)
? 拋出問題:如何快速適應(yīng)新的組織環(huán)境?(從學(xué)校到企業(yè),從一個類型的企業(yè)到另一個類型的企業(yè))
? 引發(fā)討論:新環(huán)境對我們來說意味著什么?快速轉(zhuǎn)換角色的成功案例及總結(jié)
? 內(nèi)容總結(jié)和知識呈現(xiàn):職業(yè)形象&職業(yè)意識&職業(yè)心態(tài)
? 實(shí)際場景中的應(yīng)用:實(shí)際場景問題解決,小白上任的第一天
第3部分:職場新規(guī)則——不管黑貓白貓,逮到耗子才是好貓。(以終為始的職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成)
? 拋出問題:觀看視頻
? 引發(fā)討論:目標(biāo)和任務(wù)之間的關(guān)系是什么?如何有效區(qū)別目標(biāo)和任務(wù)
? 內(nèi)容總結(jié)和知識呈現(xiàn):“觀—為—得”模型介紹及應(yīng)用
? 實(shí)際場景中的應(yīng)用:實(shí)際場景問題,第一次被批評的小白
第4部分:職場溝通新方式,說的好不如寫的好(職場書面溝通)
? 拋出問題:大型互動紙牌游戲
? 引發(fā)討論:游戲的反思與討論
? 內(nèi)容總結(jié)和知識呈現(xiàn):如何用郵件及內(nèi)部溝通軟件進(jìn)行高效工作溝通
? 實(shí)際場景中的應(yīng)用:實(shí)際場景問題,小白的一封郵件
第5部分:職場的團(tuán)隊融入。眾人拾柴火焰高。(如何快速融入團(tuán)隊)
? 拋出問題:觀看視頻
? 引發(fā)討論:視頻的反思與討論
? 內(nèi)容總結(jié)和知識呈現(xiàn):融入團(tuán)隊的三部曲(雙贏思維——學(xué)會傾聽與溝通——團(tuán)隊協(xié)作)
? 實(shí)際場景中的應(yīng)用:實(shí)際場景問題,小白的困惑
美團(tuán)培訓(xùn)專家
用友大學(xué)高級領(lǐng)導(dǎo)力講師
《復(fù)盤思維—用經(jīng)驗(yàn)提升能力的有效方法》作者
國家二級心理咨詢師
中國沙盤課程設(shè)計研究院認(rèn)知講師
學(xué)習(xí)設(shè)計師
資深千億級企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
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