培訓(xùn)搜索引擎

贏在職場

內(nèi)訓(xùn)講師:鐘銳 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
贏在職場內(nèi)訓(xùn)基本信息:
鐘銳
鐘銳
(擅長:市場營銷 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

邀請(qǐng)鐘銳 給鐘銳留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
模塊一:  如何成為被企業(yè)重用的人——樹立正確的職業(yè)角色定位     
一、什么樣的人最容易被企業(yè)重用
   ■ 最致命、最具破壞力的工作心態(tài)——打工心態(tài)
   ■ 你是哪種人才:人才,人材,人財(cái),人裁?哪種人才最容易被企業(yè)重用
   ■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場啟示
   案例分析:格力電器的老總董明珠,如何從普通員工成長為企業(yè)總裁
二、職業(yè)人最重要的職業(yè)角色定位
   ■ 什么是職業(yè)人?職業(yè)人和打工者(自由人)的區(qū)別
   ■ 最重要的兩種職業(yè)角色定位:職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人
   ■ 職業(yè)人和企業(yè)的關(guān)系,職業(yè)人懂得和企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏
   互動(dòng)討論:你在職場中的核心競爭力是什么
三、打造金牌職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的三個(gè)關(guān)鍵
   ■ 心態(tài) (職業(yè)化素養(yǎng))
   ■ 形象 (職業(yè)化形象)
   ■ 技能 (職業(yè)化能力)
 
模塊二: 樂在工作,提高職業(yè)化素養(yǎng)的三個(gè)關(guān)鍵                   
一、敬業(yè)精神:像熱愛生命一樣熱愛自己的工作
1、職業(yè)人最重要的品質(zhì):責(zé)任心
   ■ 責(zé)任心,職業(yè)人最寶貴的品質(zhì)
   ■ 為崗位負(fù)責(zé)、為上級(jí)負(fù)責(zé)、為下級(jí)負(fù)責(zé)、為公司負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé)、為家人負(fù)責(zé)
   ■ 案例分析:麥當(dāng)勞的總裁是如何從清潔工做起,最終做到CEO的
2、職業(yè)人最可貴的心態(tài):感恩心態(tài)
   ■ 打工者最缺乏感恩心態(tài),感恩是一種幸福的生活方式
   ■ 你應(yīng)該感恩公司,因?yàn)楣窘o了你發(fā)展的平臺(tái),工作的舞臺(tái)
   ■ 你應(yīng)該感恩上級(jí)和同事,感謝他們對(duì)你的支持與信任
   ■ 案例分析:于丹對(duì)感恩的精彩闡釋
3、職業(yè)人最應(yīng)具備的心態(tài):積極主動(dòng)(陽光心態(tài))
   ■ 消極被動(dòng)的人總是抱怨,積極主動(dòng)的人總是想方法
   ■ 你關(guān)注什么,就會(huì)得到什么,農(nóng)夫果園如何將產(chǎn)品的缺點(diǎn)變?yōu)橘u點(diǎn)
4、職業(yè)人最稀缺的工作心態(tài):激情工作
   ■ 為自己的工作,找到崇高的職業(yè)價(jià)值,干一行,愛一行
   ■ 視頻:為什么每年有幾百萬人跑到西雅圖看賣魚
   ■ 視頻:海底撈員工如何激情工作
5、當(dāng)今職業(yè)人最稀缺的品質(zhì):忠誠度
   ■ 堅(jiān)決不做:跳槽專業(yè)戶,職場流浪漢
   ■ 忠誠一定有回報(bào),能力不足可以培養(yǎng),忠誠度不足,則直接出局
   ■ 現(xiàn)場研討:如何體現(xiàn)對(duì)公司、對(duì)工作的忠誠
二、專業(yè)技能:提升職業(yè)人為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力
   ■ 專業(yè)是職業(yè)人的看家本領(lǐng),專業(yè)水平?jīng)Q定收入水平
   ■ 專業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵:知識(shí)、技能、態(tài)度
   ■ 如何提升專業(yè)水平:一個(gè)人、兩個(gè)人、一群人
   ■ 視頻賞析:月薪8000元的最牛的哥
三、結(jié)果意識(shí):提升職業(yè)價(jià)值,提升團(tuán)隊(duì)績效與執(zhí)行力的關(guān)鍵
   ■ 你的職業(yè)價(jià)值和你所創(chuàng)造的結(jié)果成正比
   ■ 你值多少錢:你是一段選手,還是九段選手
   ■ 執(zhí)行的黑洞:任務(wù)與結(jié)果
   ■ 提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵:結(jié)果第一
   ■ 視頻賞析:劉謙的魔術(shù)魅力在哪里(劉謙如何超越我們的期望)
 
模塊三:職業(yè)化形象:規(guī)范職業(yè)化行為,打造個(gè)人與企業(yè)品牌       
一、職業(yè)化形象之外表形象與行為規(guī)范
   ■ 人們習(xí)慣通過外部形象的感知,判斷一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值
   ■ 外部形象不僅包括衣著、還包括肢體語言,口頭語言
   ■ 案例分析:一聲“姐”,造成丟失了一筆大單
二、職業(yè)形象之品牌形象
   ■ 你或公司的品牌形象就是你在他人心目的價(jià)值
   ■ 職業(yè)道德與操守:建立品牌艱難,但破壞卻很容易
   ■視頻賞析:足球解說員的驚人一吼
 
模塊四:職業(yè)化能力提升:實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)造高績效的保證
一、 情緒管理與自我管理能力提升
   ■ 你的工作效率與你的情緒管理能力緊密相關(guān)
   ■ 情緒管理出色的人,總能以飽滿的熱情面對(duì)工作
   ■ 情緒管理的方法1:身心互動(dòng)原理:肢體動(dòng)作創(chuàng)造情緒
   ■ 情緒管理的方法2:注意力等于事實(shí),改變對(duì)己問話
   ■ 情緒管理的方法3:改變事情定義,換個(gè)角度天地寬
   ■ 情緒管理的方法4:改變用詞,語言習(xí)慣可以改變思維習(xí)慣
   ■ 現(xiàn)場互動(dòng):體驗(yàn)迅速改變情緒,調(diào)整狀態(tài),激發(fā)熱情的方法
二、時(shí)間管理與自我管理能力提升
   ■ 互動(dòng)提問:你是否在日常工作與生活中,感到“忙”?
   ■ 時(shí)間管理的核心:是對(duì)自己價(jià)值觀、狀態(tài)、行為習(xí)慣的管理
   ■ 時(shí)間管理四象限與要事第一原則
   ■ 時(shí)間管理的核心方法:有效個(gè)人管理的5個(gè)步驟
   ■案例分析:張藝謀的時(shí)間管理技巧;鐘銳借助時(shí)間管理技巧打造一本暢銷書
三、溝通能力與人際關(guān)系能力提升
   ■ 高效溝通的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):推動(dòng)日程、強(qiáng)化關(guān)系、分享見識(shí)
   ■ 如何與上級(jí)溝通:請(qǐng)示與匯報(bào)的方法、主動(dòng)復(fù)命的意識(shí)
   ■ 跨部門溝通與協(xié)作的技巧:內(nèi)部客戶意識(shí)、換位思考,尊重和欣賞
   ■案例分析:溝通中,下屬要學(xué)會(huì)為上級(jí)創(chuàng)造價(jià)值,不將責(zé)任的猴子甩給上級(jí)
   ■ 情感賬戶,決定人際關(guān)系質(zhì)量的隱形密碼
   ■ 少批評(píng),多贊美,快速提升人際關(guān)系的質(zhì)量
   ■ 如何與不同類型的人溝通
   ■現(xiàn)場互動(dòng):贊美你身邊的同事,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

講師 鐘銳 介紹

鐘銳,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)能力提升專家,《杠桿營銷》創(chuàng)始人。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
鐘銳老師憑借十二年管理培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),以及外資、名企的多年經(jīng)歷,已幫助數(shù)百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績效,被譽(yù)為可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。曾服務(wù)諾基亞西門子、萬科、海航集團(tuán)、中國銀行等數(shù)百家知名企業(yè)。

專注領(lǐng)域:
長期專注于管理培訓(xùn)領(lǐng)域,管理技能提升、執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)化訓(xùn)練、銷售業(yè)績倍增等領(lǐng)域的研究。
長于將客戶心理學(xué)融入到銷售進(jìn)程中,急速激發(fā)客戶購買欲望,提高成交率,致力于幫助企業(yè)在6個(gè)月或更短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。

著作及媒體報(bào)導(dǎo):
已出版多本著作,所著《培訓(xùn)游戲金典1》、《培訓(xùn)游戲金典2》已暢銷7年、重印19次,長期占據(jù)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、亞馬遜、新華書店同類圖書銷售冠軍的寶座。創(chuàng)造了此領(lǐng)域圖書在榜時(shí)間最長、重印次數(shù)最多、累計(jì)銷量最高三項(xiàng)紀(jì)錄。
數(shù)十家媒體專訪或報(bào)道:
《南方企業(yè)家》、《成都商報(bào)》、北京人民廣播電臺(tái)等數(shù)十家媒體曾對(duì)他進(jìn)行過專訪或報(bào)道,他在北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校所做培訓(xùn)與演講,廣受學(xué)員好評(píng)。
《培訓(xùn)游戲金典1》:暢銷7年,國內(nèi)第一本旨在使培訓(xùn)全程充滿吸引力的工具書!
《培訓(xùn)游戲金典2》:鐘銳2012年新作,極富創(chuàng)新,瞬間提升培訓(xùn)效果的工具書!

服務(wù)理念:
專業(yè):對(duì)主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對(duì)主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。
商業(yè):尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。
敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動(dòng)制造感動(dòng),不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。
 
授課風(fēng)格:
“學(xué)與玩”結(jié)合
培訓(xùn)先要吸引人!在注重知識(shí)宣講的基礎(chǔ)上,鐘銳擅長激發(fā)學(xué)員的參與性與創(chuàng)造力,借助案例研討、游戲活動(dòng)、小組討論等形式,首創(chuàng)的室內(nèi)拓展訓(xùn)練,讓學(xué)員在輕松、快樂的氛圍中實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新與行為的改變。

“炒與燉”結(jié)合
鐘銳課程立足實(shí)戰(zhàn),可操作性強(qiáng),在知識(shí)點(diǎn)的講解上設(shè)計(jì)精密、節(jié)奏感強(qiáng),讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中不時(shí)有“哇”的感覺,就像吃到一個(gè)又一個(gè)“炒菜”。對(duì)于心態(tài)與體驗(yàn)式內(nèi)容,鐘銳采取活動(dòng)體驗(yàn)、故事影響等“燉菜”的技術(shù),讓學(xué)員在不知不覺中有所學(xué)、有所悟、有所得。

上一篇:職業(yè)素養(yǎng)與能力提升
下一篇:新員工職業(yè)精神塑造與職業(yè)化能力提升

培訓(xùn)現(xiàn)場