員工職業(yè)化素質提升訓練

1. 什么是責任心?
 一個人要對什么負責?
2. 責任心意味著什么?
   案例研討：悲劇是怎樣發(fā)生的？
3. 責任心的構成要素
4. 缺乏責任心導致的后果
5. 員工對公司的作用
6. 有責任心的工作意識

四. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習慣
1. 習慣的養(yǎng)成
2. 改變習慣的四個階段
3. 必須具備的職業(yè)習慣
  3.1 尊重他人的習慣→尊重所有的人 
  3.2 做事盡心的習慣→做自己人生的工程師! 
  3.3 要事第一的習慣→作好時間管理
  3.4 善于思考的習慣→打破慣性思維
  3.5 不找借口的習慣→沒有任何借口!
  3.6 善于學習的習慣→終身學習

五.高效完成工作-PDCA
1. 執(zhí)行任務體驗活動 ：如何完成工作？
2. 完成工作的要點
3. 決定工作成果的三大要素
  （1）職業(yè)化意識
  （2）基本知識和能力
  （3）正確的工作方法-PDCA循環(huán)的運用
4. 職業(yè)人的十條禁忌

六. 提升自我領導力
1. 領導? 領導者? 領導力?
2. 領導力的內涵
3.領導力的變化
    21世紀人人都是Leader
4. 自我領導力的三大核心能力
5. 自我變化的五階段
6. 行動的五個策略
7. 規(guī)劃職業(yè)成長目標