修煉自我，成就職場(chǎng)

【課程背景】:工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素質(zhì)，但素質(zhì)與知識(shí)不同，有知識(shí)的人不等于就有素質(zhì)。知識(shí)可以習(xí)得，素質(zhì)需要修煉。素質(zhì)的修煉必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和一條便于遵循實(shí)踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗(yàn)證的儒家思想正是為我們提供了這樣一條修齊治平之路。儒者，術(shù)士之稱(chēng)，在春秋時(shí)期乃一職業(yè)，亦即當(dāng)時(shí)貴族最低一級(jí)“士”的飯碗，大部分的士都沒(méi)有田地，而必須依靠學(xué)習(xí)掌握某項(xiàng)技術(shù)（六藝：禮、樂(lè)、射、御、書(shū)、數(shù)）去為諸侯、大夫當(dāng)差謀生，這與當(dāng)下靠某項(xiàng)技術(shù)或從大學(xué)里學(xué)到的某門(mén)專(zhuān)業(yè)到單位工作、吃工資飯的職場(chǎng)人士如出一轍。而由孔子開(kāi)創(chuàng)的儒家思想正是基于這樣的職業(yè)情境和社會(huì)基礎(chǔ)應(yīng)運(yùn)而生。不過(guò)儒家思想之所以能成為一派學(xué)術(shù)并流傳至今，絕不是因?yàn)橹v述了一套知識(shí)體系，而是緣于孔子自“六藝”中考其源流、探其意義、明其是非得失之判后形成的一套關(guān)乎人性本質(zhì)的、超越時(shí)代、會(huì)通古今的哲學(xué)思想。用清末大儒辜鴻銘先生的話(huà)講：“孔子之思想是一套真正的、理性的、永久的、絕對(duì)的君子之法。”時(shí)至今日，盡管時(shí)過(guò)境遷，但人性的本質(zhì)不會(huì)變、社會(huì)的規(guī)律不會(huì)變，孔子的這套為兩千多年來(lái)的士人所尊崇并不斷發(fā)展的學(xué)問(wèn)毫無(wú)疑問(wèn)也當(dāng)成為時(shí)下職場(chǎng)人士繼續(xù)遵循實(shí)修的思想武器！

【課程特點(diǎn)】：以儒家修身智慧為基，以現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展理念為線(xiàn)，融入大量職場(chǎng)案例，集思想性與實(shí)踐性于一體，具有古今相合、學(xué)思相融、哲理深厚的特點(diǎn)。

【課程對(duì)象】：適合于身處各類(lèi)職場(chǎng)的職業(yè)人士
 
【課程大綱】：
第一講：職場(chǎng)悟道
一、自我反思：不患無(wú)位，患所以立
二、價(jià)值指引：立己立人，達(dá)己達(dá)人
三、職場(chǎng)定位：自我認(rèn)知，擇善固執(zhí)
四、成功路徑：從吾所好，止于至善
五、境界提升：君子不器，超越職業(yè)

第二講：修身之道
一、自我突破：命由我作，福自己求
二、素養(yǎng)修煉：修己以敬，躬行君子
三、必備素養(yǎng)：敬事而信，與人以忠
四、修身起點(diǎn)：克己復(fù)禮，慎言敏行
五、修身路徑：重讀經(jīng)典，天人合德
六、境界提升：樂(lè)節(jié)禮樂(lè)，自我超越

第三講：學(xué)習(xí)之道
一、學(xué)習(xí)境界：終身學(xué)習(xí)，樂(lè)在其中
二、學(xué)習(xí)要訣：止而有得，無(wú)中生有
三、學(xué)習(xí)方法：學(xué)則不固，中庸而行
四、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：打破陳規(guī)，創(chuàng)新思維

第四講：交往之道
一、人際交往：人之所欲，施之于人
1、以情為先：先能通情，而后達(dá)理
2、以義為基：無(wú)適無(wú)莫，義之以比
3、以禮為準(zhǔn)：直而無(wú)禮，其蔽也絞
4、以恕為上：忠告善導(dǎo)，不可則止
二、同事交往：以誠(chéng)相待，合作互相
1、坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相尊重
2、團(tuán)隊(duì)至上，信息共享
3、以信換信，協(xié)作互助
三、上行交往：察顏觀(guān)色，當(dāng)言則言
1、基本法則：
1）多做匯報(bào)，少用請(qǐng)示
2）和而不同，以他平他
3）承讓受命，永不越權(quán)
4）關(guān)鍵時(shí)刻，給到支持
2、學(xué)會(huì)建言：
1）以信為先，信而后諫
2）分清場(chǎng)合，選擇時(shí)機(jī)
3）語(yǔ)氣平和，指出后果
4）分清對(duì)象，區(qū)別對(duì)待

中國(guó)名師學(xué)院副院長(zhǎng)、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究者、南京《論語(yǔ)》讀書(shū)會(huì)創(chuàng)辦人、主講人、2008年度江蘇省管理風(fēng)云榜金牌培訓(xùn)師、2010年度中國(guó)十大鉆石金牌培訓(xùn)師。

【職業(yè)履歷】：
 1992起先后在政府工業(yè)管理部門(mén)、文化部門(mén)任職10年，曾連續(xù)三年受到
江蘇省、南通市政府部門(mén)的表彰。在民企擔(dān)任分公司經(jīng)理、總公司副總6年，曾獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在兩年內(nèi)完成了從項(xiàng)目基建到產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)千萬(wàn)的分公司建設(shè)。
自幼酷愛(ài)傳統(tǒng)文化，熟讀儒家經(jīng)典、道德經(jīng)，其中尤以《論語(yǔ)》用力最多，先后研讀了自漢代以來(lái)的數(shù)十種《論語(yǔ)》譯注，而對(duì)《道德經(jīng)》的研究也采用了類(lèi)似的方法。在大學(xué)及工作期間，對(duì)西方管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力理論亦產(chǎn)生濃厚興趣，尤其對(duì)人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力理論進(jìn)行了系統(tǒng)的研習(xí)，同時(shí)又將中國(guó)儒道智慧與西方領(lǐng)導(dǎo)力理論進(jìn)行了對(duì)比研究，并在工作中加以實(shí)踐，從中受益頗多。   自2003年起，開(kāi)始致力于儒道思想、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化、人力資源管理等領(lǐng)域的持續(xù)研究和培訓(xùn)，相繼開(kāi)發(fā)出《儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力智慧》、《<論語(yǔ)>的人生智慧》、《儒學(xué)職場(chǎng)智慧》、《國(guó)學(xué)中的用人之道》、《卓越執(zhí)行之道》、《打造卓越團(tuán)隊(duì)》等品牌課程，至今在全國(guó)各地區(qū)、各企業(yè)演講超過(guò)1000場(chǎng)。2005年起擔(dān)任“人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證”專(zhuān)職講師，主講二級(jí)、一級(jí)的認(rèn)證課程。2006年起受聘于南京小莊學(xué)院，擔(dān)任該校E&T項(xiàng)目文秘本科班《魅力表達(dá)與演講技巧》專(zhuān)職講師，連續(xù)6屆培養(yǎng)學(xué)生600多名，讓他們?cè)诰蜆I(yè)面試、職場(chǎng)表達(dá)中脫穎而出，并有學(xué)生進(jìn)入電臺(tái)主持脫口秀節(jié)目。2008年起受聘于南京市企業(yè)局總裁研修班，主講《儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力智慧》、《企業(yè)文化管理》、《總裁魅力口才》等課程。2010年起創(chuàng)辦《論語(yǔ)》讀書(shū)會(huì)，主講《論語(yǔ)》智慧，至今已成功開(kāi)課25期，受眾數(shù)千人。