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實(shí)用演講技巧

內(nèi)訓(xùn)講師:柳麗惠 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
實(shí)用演講技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
柳麗惠
柳麗惠
(擅長(zhǎng):商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
♦       演講是我們生活學(xué)習(xí)工作的一部分
一、演講前的計(jì)劃與準(zhǔn)備
1.     演講準(zhǔn)備的10個(gè)步驟
2.     分析觀眾
♦       分析聽眾時(shí)需考慮的因素
♦       分析聽眾時(shí)的演練
3.     搜集和組織資料
♦       如何組織資料
4.     擬定主題
♦       擬定主題時(shí)的演練
5.     訂立大綱
♦       訂立大綱的好處
♦       精簡(jiǎn)的大綱分為三部分
6.     編寫內(nèi)容
♦       內(nèi)容--KISS原則
7.     編寫結(jié)尾
8.     準(zhǔn)備解答問(wèn)題
9.     充分練習(xí)

二、演講的氣息訓(xùn)練
1.呼吸
♦       胸式呼吸
♦       腹式呼吸
♦       胸腹聯(lián)合式呼吸法
2.換氣
♦       只吸不呼換氣
♦       少呼多吸換氣
♦       換氣訓(xùn)練
1)     蓄氣練習(xí)
2)     換氣練習(xí)

三、演講表達(dá)基本功
1.     演講的基本要求
2.     演講的八個(gè)結(jié)構(gòu)
♦       好的心態(tài)
1)     如何解決怯場(chǎng)問(wèn)題?
2)     聽眾心理的四個(gè)特點(diǎn)
♦       好的開場(chǎng)白
1)     開場(chǎng)白的作用
2)     演講開頭至關(guān)重要
3)     各種不同的開場(chǎng)白
4)     開場(chǎng)白實(shí)務(wù)演練
♦       主體
1)     主體設(shè)計(jì)要領(lǐng)
2)     演講主體要領(lǐng)
3)     演講主體實(shí)務(wù)演練
♦       結(jié)束語(yǔ)
1)     結(jié)束語(yǔ)的作用
2)     典型的結(jié)束語(yǔ)
3)     結(jié)束語(yǔ)實(shí)務(wù)演練

四、有效演講的三要素
1.     肢體意涵
♦       肢體意涵的含義
♦       體態(tài)語(yǔ)言的性質(zhì)
♦       體態(tài)語(yǔ)言的功能
♦       肢體意涵包含內(nèi)容
1)     衣著與儀容
♪       原則
♪       女士
♪       男士
2)     面部表情與眼神
3)     姿勢(shì)
♪       姿勢(shì)與舉止十誡
♪       演講站姿
4)     手勢(shì)
♪       演講手勢(shì)
♪       手勢(shì)與增強(qiáng)作用
5)     位置移動(dòng):走位
2.     聲調(diào)及方式
♦       常見的聲音表達(dá)問(wèn)題
♦       音量
♦       音質(zhì)
♦       語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)
♦       語(yǔ)速
♦       吐字
♦       連貫性
♦       加強(qiáng)觀眾的參與
♦       聲音色彩
1)     聲音色彩的定義
2)     聲音色彩訓(xùn)練
♪       停與連的訓(xùn)練
♪       輕音與重音的訓(xùn)練
♪       起與伏的訓(xùn)練
♦       聲音表情練習(xí)
3.     語(yǔ)言內(nèi)容
♦       演講者不良的語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣
♦       字眼
♦       句子
♦       問(wèn)題
♦       語(yǔ)言模式
♦       內(nèi)容的組織方式
♦       語(yǔ)言內(nèi)容表現(xiàn)技巧
1)     語(yǔ)言的基本原則
2)     建立良好語(yǔ)言習(xí)慣
3)     語(yǔ)言技巧呈現(xiàn)要領(lǐng)

五、臺(tái)上表現(xiàn)更好的進(jìn)階技巧
1.     幽默的應(yīng)用
2.     感情充沛——聲情并茂動(dòng)人心
3.     語(yǔ)氣自然——演講真諦是自然
4.     加強(qiáng)觀眾參與
♦       加強(qiáng)觀眾參與的作用
♦       加強(qiáng)觀眾參與的五個(gè)方法
5.     增強(qiáng)演講說(shuō)服力的FAB技巧
♦       FAB技巧解釋
♦       實(shí)務(wù)演練
6.     吸引聽眾注意力的EASY技巧
7.     演講中的提問(wèn)技巧
♦       提問(wèn)的作用
♦       提問(wèn)的種類和作用
8.     回答聽眾問(wèn)題的技巧
♦       認(rèn)真傾聽提問(wèn)
♦       檢驗(yàn)對(duì)問(wèn)題的理解
♦       回答問(wèn)題時(shí),簡(jiǎn)明扼要
♦       對(duì)于無(wú)法回答的問(wèn)題
9.     處理反對(duì)意見的技巧
♦       如果異議只是處于誤解或懷疑,而并不是無(wú)法滿足的要求時(shí)
♦       如果異議是你無(wú)法滿足的要求時(shí)
♦       實(shí)務(wù)演練

六、視覺輔助工具的使用要領(lǐng)
1.     為什么要使用視覺輔助器具?
2.     視覺輔助器具使用原則
3.     如何正確使用演講器材?
4.     制作PPT的原則
5.     PPT講解時(shí)注意事項(xiàng)
6.     使用黑白板的技巧

七、演講技巧綜合評(píng)估
1.演說(shuō)技能自我評(píng)估
2.測(cè)試問(wèn)題
3.自我評(píng)價(jià)
4.聽眾評(píng)價(jià)

八、各種場(chǎng)合演講的應(yīng)對(duì)技巧
1.     宣讀演講、脫稿演講、依綱演講、即興演講及相應(yīng)應(yīng)對(duì)技巧
2.     主持演講、介紹演講、頒獎(jiǎng)演講、獲獎(jiǎng)演講及相應(yīng)應(yīng)對(duì)技巧
3.     慶典演講、告知演講、說(shuō)服演講、論辯演講及相應(yīng)應(yīng)對(duì)技巧
4.     就職演講、競(jìng)崗演講、述職演講、比賽演講及相應(yīng)應(yīng)對(duì)技巧

九、成功演講的秘決
1.     成功演講的五個(gè)特質(zhì)
2.     成功演講記四點(diǎn)
3.     演講追求的境界——智、情、美三者合一
4.     提高演講能力的一個(gè)最重要方法
5.     確保演講成功的14個(gè)次重要方法
6.     成功演講的秘決

講師 柳麗惠 介紹
個(gè)人資歷: 
♦500 強(qiáng)上市集團(tuán) 12 年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān);
♦量身定制“管理技能與員工成長(zhǎng)”類課程;
♦職場(chǎng)科學(xué)成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人;
♦中國(guó) 100 強(qiáng)講師;人資碩士/高級(jí)人資管理師;
♦業(yè)余創(chuàng)業(yè)實(shí)體非常成功;多家管理咨詢公司顧問(wèn);
♦唯一被中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師;
♦唯一擁有“管理技能及員工成長(zhǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。
待出版書籍: 
《從職場(chǎng)小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》
課程優(yōu)勢(shì):
自 25 歲進(jìn)行中國(guó)電信及其代理商千人培訓(xùn)《營(yíng)業(yè)廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評(píng)價(jià)開始,
發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn),便開始在所任職的企業(yè)[曾任職于李寧(中國(guó))體育用品、迪信通通信集團(tuán)、香
港美南地產(chǎn)集團(tuán)(含開發(fā)、物業(yè)、酒店、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì))]內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問(wèn)題崗位的工作一段時(shí)間,實(shí)
戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工成長(zhǎng)”問(wèn)題的各類思維與課程思路,助力集團(tuán)發(fā)展飛速。
13 年的努力,可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對(duì)性的專屬式定制課程??舍槍?duì)某類問(wèn)題進(jìn)行
單課定制;也可將兩、三類問(wèn)題揉到一起在課程中同時(shí)解決,即“時(shí)間短、性價(jià)比高”的壓縮版管
理咨詢培訓(xùn)方式,高效解決“管理技能與員工成長(zhǎng)”類問(wèn)題,并根據(jù)課程落地的節(jié)奏進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
職場(chǎng)成長(zhǎng)細(xì)分課程均已實(shí)戰(zhàn)講授多年,并先后 5 次升級(jí)課程的深度與廣度。干貨滿滿,能夠從
系列課程的學(xué)習(xí)中快速成長(zhǎng)并脫穎而出,減少人生迷茫點(diǎn),學(xué)到科學(xué)的成長(zhǎng)路徑與方法,幫助更多
的職場(chǎng)人士在越來(lái)越殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,減少奮斗挫折及教訓(xùn),更早實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與價(jià)值;為企業(yè)培養(yǎng)
一流的實(shí)戰(zhàn)型職場(chǎng)精英與高級(jí)管理人才!
授課特點(diǎn): 
1)多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程;控場(chǎng)力很好;
2)極具親和力,幽默自然,重視互動(dòng),授課方法靈活多樣,使學(xué)員知識(shí)吸收率高;
3)自主研發(fā)多類課程,會(huì)將當(dāng)次培訓(xùn)需求外涉及到的其它知識(shí)同堂講授,快速解決多類問(wèn)題;
4)實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)員下課后就能用、會(huì)用,獲得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)!

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