TTT內(nèi)訓師強化訓練

一、設計進階——徹底清晰自己的培訓怎么優(yōu)化！
   問題：如何使培訓課程邏輯性更強，易于學員吸收消化？
   學習：ADDIE & SAM & 6D課程設計標準
   研討：我們自己的課程適合的標準
   工具：課程設計標準評判圖
 
二、呈現(xiàn)進階——從中規(guī)中矩到培訓價值體現(xiàn)！
   問題：內(nèi)訓師的訓練太復雜了，有沒有速成班1小時內(nèi)練成的？
   學習：培訓“鐵三角”生態(tài)圈標準
   研討：培訓價值的爆點
   工具：四元八步法
 
三、研發(fā)進階——縮短課程研發(fā)時間避免資源浪費！
   問題：與培訓目標對應的檢驗手段如何設計？
   學習：課程工具包的使用
   研討：內(nèi)訓師都是兼職的，手上資源的使用率最大化
   工具：課程五線譜
 
四、內(nèi)容進階——讓你的課程變得更加“美麗”！
   問題：好內(nèi)容為啥領導學員不支持？
   學習：實證素材內(nèi)容在培訓內(nèi)容研發(fā)上的應用
   研討：結構化思維對課程的幫助
   工具：內(nèi)容價值量化圖
 
五、課件進階——輕松切換各類課件展現(xiàn)形式！
   問題：培訓課件換個人就沒法講了，怎么辦？
   學習：如何讓內(nèi)部課件版權標準化
   研討：臨時接到的培訓任務處理效果
   工具：課件四步成型技術
 
六、演講進階——保障每次授課效果95%通過！
   問題：性格就是內(nèi)向不能演講，就是不能演講怎么辦？
   學習：內(nèi)訓師的演講表達（哲理營造&情感營造）
   研討：從簡單知識點出發(fā)，使培訓效果拔高一個層次
   體驗：路演！親身體驗