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建立強(qiáng)大的客戶資源庫 — 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建立
建立強(qiáng)大的客戶資源庫 — 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建立內(nèi)訓(xùn)基本信息:
建立強(qiáng)大的客戶資源庫 — 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建立
【課程背景】
在互聯(lián)網(wǎng)時代的今天,信息爆炸已經(jīng)成了各行各業(yè)標(biāo)志性特征。企業(yè)之間的競爭點所以在,也早已經(jīng)從最早的以產(chǎn)品為中心,進(jìn)入后來的以銷售為中心,直到今天的以客戶關(guān)系為中心。購買方和銷售方,也由之前的對立關(guān)系,轉(zhuǎn)變成了當(dāng)下的合作關(guān)系??蛻艉推髽I(yè)“形成利益共同體”也必將成為將來發(fā)展的一個必然趨勢。在此過程中,企業(yè)的關(guān)注點,也由對生產(chǎn)和銷售的關(guān)注,逐步轉(zhuǎn)移到對于“人”的關(guān)注。并且在企業(yè)的所有客戶產(chǎn)出價值里面,二八定律同樣適用。即:20%的客戶帶來80%的收益,80%的客戶帶來20%的收益,也已經(jīng)成為不爭的事實。
故在此大環(huán)境下,大客戶關(guān)系管理在整個企業(yè)的營銷管理中的重要性愈發(fā)突出重要。一家企業(yè)能否從激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出,很大程度上取決于這家企業(yè)的大客戶關(guān)系維護(hù)的如何。
有兩句話概況的非常好 ——
1、無論是企業(yè)或銷售員個人,真正決定銷售競爭成敗的,不在于產(chǎn)品本身,而是在于是否能夠長期的“占有”優(yōu)質(zhì)的客戶群體。
2、成交只是完成了“求婚”,而成交的后續(xù)動作,才是真正的“過日子”;
在這樣的大環(huán)境下,學(xué)會如何去做客戶關(guān)系關(guān)系,維護(hù)好能夠產(chǎn)生最大價值的大客戶,使其由零散客戶,升級成長久客戶,最終變成忠誠客戶。已經(jīng)成為每個企業(yè)和銷售員個人必備的知識和技能。
故在此背景下,張慶超老師以中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的科班出身的角度,以消費(fèi)者心理學(xué)和個人銷售學(xué)為理論基礎(chǔ)依據(jù),結(jié)合自身13年一線銷售從業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和對500余名銷售人員進(jìn)行跟蹤定向研究,不斷總結(jié)其成敗得失,形成了一整套可操作,可復(fù)制,且驗證行之有效的專業(yè)銷售技能與實操流程,將無數(shù)學(xué)員帶至專業(yè)銷售領(lǐng)域,學(xué)員遍布各行各業(yè)。并以此進(jìn)駐多家世界500強(qiáng)企業(yè),訓(xùn)練銷售團(tuán)隊。取得了非常良好的效果,得到了市場的驗證。且培訓(xùn)結(jié)束后,將所有的實操工具留在該銷售團(tuán)隊中,形成企業(yè)持續(xù)化,定制化的銷售新人培訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造收益。
【培訓(xùn)對象】一線銷售員工,銷售經(jīng)理,營銷主管等需要提升專業(yè)銷售技能的目標(biāo)群體。
【培訓(xùn)時間】1天(6小時/天)
【培訓(xùn)收益】
1、清晰客戶維護(hù)的要點和本質(zhì),掌握關(guān)系營銷的定義;
2、精準(zhǔn)識別有維護(hù)價值的大客戶,清晰的對自己已成交的客戶進(jìn)行分類;
3、掌握大客戶關(guān)系管理的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,并可以結(jié)合自身產(chǎn)品,做出自己客情維護(hù)的步驟方法,形成行動規(guī)劃,在實際工作做到學(xué)以致用;
4、學(xué)會提供提升產(chǎn)品的附加值,把自己所有成交的客戶,最大程度的轉(zhuǎn)變成忠誠客戶;
掌握客戶投訴的專業(yè)化處理技能,最大程度的降低客戶流失概率。
【培訓(xùn)方式】原理講解、技能示范,操作模型提取,應(yīng)用方案規(guī)劃,真實案例分析,實操訓(xùn)練,通關(guān)演練,一對一輔導(dǎo)。
【課程大綱】
1、開場案例與思考
1)反思:客戶簽單后,我們需要做的工作有哪些?
2)案例分析:銷售機(jī)械設(shè)備的銷售員甲和乙;
3)思考總結(jié):
A、無論是企業(yè)或銷售員個人,真正決定銷售競爭成敗的,不在于產(chǎn)品本身,而是在于是否能夠長期的占有優(yōu)質(zhì)客戶群體;
B、成交只是完成了”求婚“,成交后的動作,才是真正的”過日子“。
2、客戶關(guān)系管理的理論基礎(chǔ) — 關(guān)系營銷
1)亨利·福特的案例;
2)五種營銷核心:生產(chǎn)中心/產(chǎn)品中心/銷售中心/客戶中心/關(guān)系中心;
3)關(guān)系營銷的定義和本質(zhì);
4)臺塑大王王永慶案例分析。
3、客戶關(guān)系管理的本質(zhì)與原理
1)客戶關(guān)系管理的定義:客戶關(guān)系管理,是指企業(yè)或銷售員個人,通過對客戶分類,對終身價值符合要求的客戶群體,建立,保持,發(fā)展良好的接觸和互動關(guān)系,以完成對客戶提供持續(xù),全面,及時的有價值資源輸送,增加客戶購買后利益,從而最大程度的提升客戶滿意度,增加退出壁壘,并推動成交客戶向忠誠客戶轉(zhuǎn)化,最終驅(qū)動忠誠客戶群體,釋放最大的商業(yè)價值的一整套專業(yè)操作流程;
2)客戶的四種身份與關(guān)注的價值資源;
A、產(chǎn)品的使用者;
B、問題的解決者;
C、事業(yè)的經(jīng)營者;
D、有感情的人;
3)客戶忠誠度的提升:增加客戶的退出壁壘,將客戶最大程度的培養(yǎng)成忠誠客戶;
4)研討與應(yīng)用
A、如何讓客戶看到我們的產(chǎn)品和競爭品的優(yōu)勢,以增加客戶的重復(fù)購買?
B、如何讓客戶對產(chǎn)品背后的公司,文化內(nèi)涵,銷售員產(chǎn)生情感認(rèn)同?
C、如何增加客戶的長期使用收益,讓他明白你好了,他也會更好?
4、客戶關(guān)系管理的標(biāo)準(zhǔn)流程與操作方法。
1)客戶分類:
A、分類標(biāo)準(zhǔn)/客戶級別/代表案例/群體占比/終身價值占比;
B、現(xiàn)場應(yīng)用;
2)溝通渠道建立:
A、鉑金客戶的溝通渠道;
B、黃金客戶的溝通渠道;
C、黑鐵客戶的溝通渠道;
D、鉛類客戶的溝通渠道;
3)資源輸送;
A、產(chǎn)品本身資源的輸送;
B、綜合方案資源的輸送;
C、商務(wù)資訊資源的輸送;
D、個人喜好資源的輸送;
5、客戶流失控制;
1)蛋炒飯的案例;
2)喬吉拉德250定律:只要你趕走了一個顧客,就等于趕走了250個顧客。
3)客戶投訴定律:對產(chǎn)品銷售方的不滿——
A、96%的客戶會保持沉默;
B、91%的客戶今后不會再光顧;
C、只有4%的客戶會表達(dá)出來;
1)客戶意見處理七步驟:積極聆聽 / 認(rèn)可感受 / 分析原因 / 轉(zhuǎn)換要求 / 解決方案 / 跟蹤結(jié)果 / 總結(jié)反思;
2)銷售員老周接待投訴客戶的案例分析;
6、商業(yè)價值轉(zhuǎn)換;
1)直接請求:直接請求客戶復(fù)購,或者是轉(zhuǎn)介紹客戶;
2)借助因由:新品發(fā)布會,企業(yè)年會,季度訂貨會,酒會,旅游活動等;
7、應(yīng)用方案與行動規(guī)劃。
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