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以客戶為中心—全員打造高品質(zhì)星級服務(wù)

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以客戶為中心—全員打造高品質(zhì)星級服務(wù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張揚(yáng)
張揚(yáng)
(擅長:人力資源 演講口才 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
以客戶為中心—全員打造高品質(zhì)星級服務(wù)
 
課程背景
個人形象是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石,企業(yè)員工在工作及顧客服務(wù)中,不僅反映出個人自身的素質(zhì),而且直接反映出企對外的品牌形象。
隨著經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展,消費(fèi)者對服務(wù)需求意識越來越高,服務(wù)禮儀是各行業(yè)發(fā)展的必然要求。例如:銷售人員在銷售服務(wù)活動中,出于對客戶的尊重和重視,珍惜企業(yè)品牌和信譽(yù),讓客戶感受到舒適和被尊重,認(rèn)可企業(yè)及產(chǎn)品,并進(jìn)行購買的行為體現(xiàn)。售前售后人員通過他們的服務(wù)意識、言行舉止,根據(jù)相關(guān)崗位的職業(yè)要求及相關(guān)崗位的職業(yè)能力,以良好的職業(yè)化素養(yǎng)及精神面貌,耐心、愛心、細(xì)心,給顧客提供滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
因此,用服務(wù)感動客戶,用文化吸引客戶,用結(jié)果留住客戶,是企業(yè)在新世代中,順應(yīng)趨勢,同頻客戶,賦能人才的核心所在。文化精神理念與顧客服務(wù)禮儀、產(chǎn)品營銷服務(wù)落實到實際工作中;靈活應(yīng)用專業(yè)知識服務(wù)于顧客,不僅提升企業(yè)的公眾形象,更對提高企業(yè)的社會效益、品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,都有著極為重大的意義。
 
課程收益:
★ 懂得塑造與品牌、職業(yè)相符的專業(yè)有素形象;
★ 提高服務(wù)人員服務(wù)意識,堅定以客戶為中心的服務(wù)理念;
★ 深入理解服務(wù)禮儀重要性并有效梳理服務(wù)工作流程及注意事項;
★ 掌握服務(wù)顧客的禮儀細(xì)節(jié),減少隔閡與距離感,從細(xì)微之處體現(xiàn)尊重與真誠;
★ 以“我為人人,人人為我”的精神,塑造服務(wù)陽光心態(tài)。
 
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:工作人員
授課方式: 理論講解+案例分析+故事分享+角色扮演+情景模擬+實操演練+診斷點評
 
課程大綱
第一講:CS服務(wù)理念釋義
一、企業(yè)不僅需要技術(shù)硬手段,更需要服務(wù)軟實力
1. 大浪淘沙中,企業(yè)靠什么活下去——競爭力
2. 我們企業(yè)的服務(wù)競爭力SWOT分析
3. 直面客戶的我們,承擔(dān)了什么樣的角色與責(zé)任
1)你的煩惱與壓力
2)陽光心態(tài)哪里來
3)做自己的情緒舵手
4)客戶如何才滿意——服務(wù)對象的共性與個性
5)客戶需求是我們發(fā)展的原動力

二、What—何為CS服務(wù)理念?
1. CS服務(wù)理念解析
1)從客戶服務(wù)到客戶感動
2)CS服務(wù)金字塔
2. 服務(wù)禮儀的應(yīng)用目的
3. 以顧客為中心的服務(wù)文化
1)角色轉(zhuǎn)換與換位思考
2)高品質(zhì)服務(wù)與創(chuàng)新思維
3)持續(xù)關(guān)注客戶的利益與需求
4)與客戶共同成長
 
第二講:服務(wù)人員的客戶好感度建設(shè)
一、講服務(wù)就是講心理學(xué)
1. 首因效應(yīng)——瞬間把握第一眼!
討論:做出你的選擇,Who & Why?
2. 近因效應(yīng)——努力從來都不晚
3. 暈輪效應(yīng)——你和企業(yè)的相互成就

二、職場服飾款式與色彩搭配
1. 職業(yè)與色系
2. 場景與服飾
3. 職業(yè)匹配度
4. 優(yōu)秀案例賞析

三、職業(yè)形象塑造之發(fā)型規(guī)范
1. 發(fā)型要求—簡單整潔大方
2. 優(yōu)質(zhì)形象賞析分享
欣賞:熱劇中的經(jīng)典形象

四、職業(yè)形象塑造之妝容禮儀
1. 化妝的意義與力量
1)before & after 妝前妝后對比
2)基礎(chǔ)護(hù)膚步驟與常識
2. 亮麗出門OL10分鐘化妝術(shù)
3. 高雅男士面容修飾
討論:哪些坑不能跳?

五、職業(yè)形象塑造之著裝禮儀
1. 工作服也穿出美麗!
1)對待工作服的態(tài)度
2)工作服穿著細(xì)節(jié)與注意事項
2. 同中求異—展現(xiàn)獨(dú)特魅力
1)款式相同,氣質(zhì)不同
2)鞋襪搭配,和諧舒服
3. 著裝TPOR原則
討論:TA違反了哪些原則?
4. 男士西裝著裝規(guī)范—穿出成功穿出品味!
自檢:找茬時間
5. 女士套裙著裝要求—穿出時尚穿出干練!
 
第三講:服務(wù)人員形體儀態(tài)禮儀
一、微笑—最美的天賜正能量
1. 我們?yōu)槭裁次⑿Γ?br /> 欣賞:微笑與不笑的天壤之別
2. 讓微笑成為職業(yè)習(xí)慣
討論:拉近距離必備法寶—微笑的神奇魅力
3. 真誠迷人的笑容怎樣煉成?
演練:微笑與好感表情訓(xùn)練

二、目光接觸的神奇力量
1. 有目光接觸障礙?
2. 真誠的目光勝似千言萬語
1)目光交流三角區(qū)
2)注視角度與注視時間

三、優(yōu)雅形體氣質(zhì)訓(xùn)練
1. 優(yōu)美挺拔的站姿
2. 端莊高雅的坐姿
3. 自然得體的蹲姿
4. 灑脫自信的走姿
演練:自然親和才是真正的氣質(zhì)美!

四、服務(wù)人員手勢禮儀
1. 常用手勢規(guī)范集錦
1)引導(dǎo)與指引標(biāo)準(zhǔn)手勢
2)介紹與讓請手勢
3)注意手勢頻率與幅度
演練:無言信號傳遞的威力
2. 物品遞接手勢規(guī)范
1)書籍、文件的遞送
2)單據(jù)、現(xiàn)金的遞送
3)杯子、雨傘的遞送
4)特殊尖銳物品遞送
 
第四講:服務(wù)人員溝通禮儀
一、DISC性格測評與解讀
1. Dominance支配型/主導(dǎo)型
2. Influence 影響型/社交型
3. Steadiness 穩(wěn)健型/支持性
4. Conscientiousness服從型/思考型
探討:判斷我的客戶

二、DISC性格特質(zhì)分析與應(yīng)用
1. 如何與D型客戶溝通與相處
2. 如何與I型客戶溝通與相處
3. 如何與S型客戶溝通與相處
4. 如何與C型客戶溝通與相處

四、如何為DISC性格特質(zhì)的客戶解決問題
1. 針對D型客戶的解決方案
2. 針對I型客戶的解決方案
3. 針對S型客戶的解決方案
4. 針對C型客戶的解決方案

五、DISC日常簡易辨別法
1. 一眼看穿D型人—一個字“直”
2. 一眼看穿I型人—一個字“圓”
3. 一眼看穿S型人—一個字“平”
4. 一眼看穿C型人—一個字“細(xì)”
 
第五講:服務(wù)人員服務(wù)禮儀
一、電話禮儀
1. 接聽電話5大職責(zé)
1)電話無障礙暢通
2)對本項目了如指掌
3)具備豐富相關(guān)知識
4)詳細(xì)記錄顧客信息
5)對每一通電話的責(zé)任感
2. 接聽電話3步驟
1)開場白:電話也有第一印象
2)稱呼與回應(yīng)
3)有始有終的溫馨結(jié)束語
3. 撥打電話4部曲
4. 電話禮貌用語技巧
5. 聲音形象練習(xí)
1)流暢的標(biāo)準(zhǔn)普通話
2)語速適中、語調(diào)呈升調(diào)
3)聲音與表情、姿勢的關(guān)系

二、接待禮儀
1. 稱呼五顏五色
1)商務(wù)場合通用5種稱呼
2)常見稱呼5個禁忌
2. 介紹的藝術(shù)
1)自我介紹—別出心裁定義名字
演練:吸引人的10秒鐘與一分鐘自我介紹
2)解決頭等頭疼問題—先介紹誰?
3. 交換名片—開啟商務(wù)交往的大門
1)小名片大學(xué)問:如何索取名片?
2)遞送名片要適時有序
3)接收名片注意細(xì)節(jié)
演練:印象最深刻的名片遞送
4. 微信添加和使用的禮儀
1)我的微信人設(shè)
2)微信使用的禮貌
3)微信使用的禁忌
5. 握手言‘合’—友好合作的開始
1)握手的由來與意義
2)握手方式與順序
3)握手5大禁忌
演練:多角色扮演的握手場景訓(xùn)練
6.演練:設(shè)定工作場景,實戰(zhàn)接待服務(wù)
 
第六講:服務(wù)人員六種正能量觀念
一、企圖心
1. 人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標(biāo)!
2. 知道自己想要什么,想去哪里?
3. 然后去追隨、去堅持、不放棄!
二、自信心
1. 自信帶來的改變
2. 自信何來
3. 活動:自信力提升實操
三、進(jìn)取心
1. 這是每個人都需要學(xué)習(xí)的!
2. 如何去學(xué)會保持永遠(yuǎn)樂觀!
3.經(jīng)典案例解剖!
四、平常心
1. 用平常心面對顧客的拒絕
五、感恩的心
1. 感恩一切人事物
六、在意客戶的“問題”和“感受”
1. 區(qū)分事實和觀點
2. PDCA螺旋式提升服務(wù)通道
 
課程收尾
1. 思維導(dǎo)圖回顧課程
2.  分享與結(jié)語
 

講師 張揚(yáng) 介紹

大連理工大學(xué) 工程碩士 
國家人力資源及社會保障部  一級企業(yè)培訓(xùn)師
(高級技師)
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G  專業(yè)認(rèn)證講師
國際注冊ACI職業(yè)沙盤  專業(yè)認(rèn)證講師
情境模擬沙盤  專業(yè)認(rèn)證講師
PMP美國項目管理協(xié)會項目管理5A認(rèn)證
中國人力資源和社會保障部  高級禮儀培訓(xùn)師
國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師  導(dǎo)師
心理投射咨詢師(緊缺人才庫)
國際財務(wù)管理師(SIFM)  高級資質(zhì)
上海人民廣播電臺《市民與社會》、《非常解讀》欄目 特邀嘉賓
上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海開放大學(xué)等院校特聘講師
 
歷任
曾任和君咨詢等企業(yè) 資深咨詢顧問 針對國內(nèi)知名企業(yè)需求,負(fù)責(zé)咨詢項目
曾任工商銀行工銀安盛等企業(yè) 培訓(xùn)主管 負(fù)責(zé)全國課程架構(gòu)設(shè)計、新課程開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)課堂開發(fā)負(fù)責(zé)人、企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)管理軟件系統(tǒng)設(shè)計主管
曾任中車集團(tuán)附屬教育中心 教師 任職期間獲中學(xué)骨干教師、團(tuán)委書記、省級課程開發(fā)一等獎等榮譽(yù)
 
視培訓(xùn)工作為終身事業(yè),執(zhí)教20年,數(shù)百次為各類企事業(yè)單位進(jìn)行管理培訓(xùn)工作,學(xué)員上萬。工作于業(yè)務(wù)一線,對于國家大型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)均具有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,對教育事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及生產(chǎn)企業(yè)等數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn),受到熱烈好評。長期接受現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)高端版權(quán)課程培訓(xùn),并具有豐富的課程開發(fā)與管理能力。
 
授課特點:
1.授課風(fēng)格生動活躍、生動有感染力,啟發(fā)性強(qiáng),給予結(jié)構(gòu)化思維方式設(shè)計演繹課程,善于運(yùn)用引導(dǎo)、促動技術(shù)和體驗式培訓(xùn)方法,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和主動性,學(xué)員培訓(xùn)參與程度高,客戶評價高;
2.一切從實操出發(fā),學(xué)員當(dāng)天學(xué)馬上用。重視能力培養(yǎng)和技能落地,培訓(xùn)過程廣泛運(yùn)用案例分析、情景模擬、角色扮演、現(xiàn)場演練等培訓(xùn)技術(shù)與方法,學(xué)員的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化有效性強(qiáng)、效果顯著;
3.充分發(fā)揮長期于各級各類企事業(yè)單位合作咨詢、培訓(xùn)項目的優(yōu)勢,精準(zhǔn)解決企業(yè)培訓(xùn)需求:課前深化調(diào)研成果;課間積極分享培訓(xùn)管理經(jīng)驗;課后使培訓(xùn)課程內(nèi)容緊密貼合企業(yè)崗位能力需求。讓學(xué)員形成態(tài)度改善自發(fā)性、知識獲取主動性、能力提升系統(tǒng)性的培訓(xùn)效果。
 
業(yè)務(wù)專長:
1.歷任大型外資跨國集團(tuán)/合資公司中國區(qū)總部、大型國有企業(yè)資深培訓(xùn)主管職務(wù),擔(dān)綱企業(yè)課程設(shè)計、課程傳承、培訓(xùn)管理工作,新產(chǎn)品上市工作,長期主持會銷、大型活動和企業(yè)專題沙龍。
2.開發(fā)及完善了多個大型企業(yè)培訓(xùn)項目,開發(fā)多門企業(yè)培訓(xùn)課程,對企業(yè)培訓(xùn)項目設(shè)計運(yùn)營、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)體系建設(shè)有較豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
3.擁有二十年的服務(wù)行業(yè)、國企單位、教育機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)近千場,學(xué)員過萬,深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)好評和員工的喜愛。
4.長期TTT導(dǎo)師一職,為各類企業(yè)培養(yǎng)或輸送專業(yè)講師人才,精于輔導(dǎo),樂于養(yǎng)成,使其成為本企業(yè)技能及文化的傳播者。
5.主講方向:企業(yè)培訓(xùn)師授課表現(xiàn)力提升、課程設(shè)計能力提升、教學(xué)手段與方法提升、基于心理學(xué)原理的學(xué)員主觀能動性提升、新常態(tài)下學(xué)習(xí)型團(tuán)隊培養(yǎng)、培訓(xùn)管理者專業(yè)管理能力提升等。

【培訓(xùn)特色】
把常規(guī)內(nèi)訓(xùn)與情景式教學(xué)有機(jī)結(jié)合,授課采用重點知識傳授在體驗中感悟、升華;
采用培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)與學(xué)員對話,讓學(xué)員在反思中自我解決問題;
采用案例教學(xué)的模式,深入淺出,貼近學(xué)員實際,
授課理念秉承活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用的風(fēng)格,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式,
強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,以解決學(xué)員在企業(yè)實際工作中遇到的問題為培訓(xùn)的最終目的。

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培訓(xùn)現(xiàn)場