九型人格
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九型人格與有效溝通
九型人格與有效溝通內(nèi)訓(xùn)基本信息:
通過性格,了解員工,可以更好溝通。
了解性格,可以拉近彼此距離。
通過性格互補,建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊。
通過了解彼此性格,做到包容,相互諒解和相互尊重。
可以使員工同頻溝通。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
模塊一:九型人格簡介
1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用。
2.學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義
3.歷史人物中的性格對管理的影響
模塊二、九型人格的九個性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1.講解一號性格的特征
一號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
一號性格的溝通要點:
①完美型性格者就事論事,工作中希望自己和別人都要有專業(yè)和職業(yè)風(fēng)范;
②他們談話直來直去,指令干脆利落,不拖泥帶水;
③希望與同事、愛人共同成長;
④作中出現(xiàn)分歧,不要爭辯,共同分析;
⑤批評他們時先批評自己;
⑥他們常用語言:對或錯、應(yīng)該或不應(yīng)該、好或不好、必須或否則、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照規(guī)定/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/流程/原則等詞匯來表明做人做事的原則和標(biāo)準(zhǔn)。
2.講解二號性格的特征
二號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
二號性格的溝通要點:
①溫馨型性格者是一個聆聽者;
②溝通時多講愛,多講感情;
③把批評改為建議;
④包容二號的黏;
⑤鼓勵他們說出自己的觀點,并加以肯定。
3.講解三號性格的特征
三號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
三號性格的溝通要點:
①說話直奔主體,不喜歡婆婆媽媽;
②多認(rèn)可他們的成績,哪怕很小的;
③采用漢堡包式批評;
④不喜歡說家常話,更喜歡聊工作和事業(yè);
⑤關(guān)注他們的變化,尤其是形象。
4.講解四號性格的特征
四號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
四號性格的溝通要點:
①理解他們的憂郁和憂傷;
②當(dāng)他們情緒變化大的時候,給他空間自我調(diào)節(jié);
③理解他們的情緒變化;
④他們的語言不是具體的事;
⑤理解他們的獨特和與眾不同。
5.講解五號性格的特征
五號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
五號性格的溝通要點:
①喜歡自己有空間獨處,不要過于打擾他們;
②多聊知識類、有內(nèi)涵的話題,少說家長里短;
③贊美的方向多為他思考的領(lǐng)域;
④同5號性格者交流直奔主題,說完就好;
⑤不要強迫5號性格者參與社交活動;
⑥和5號性格者多用請教的方式溝通。
6.講解六號性格的特征
六號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
六號性格的溝通要點:
①理解他們的懷疑和不信任;
②向他們學(xué)習(xí)忠誠;
③理解他們的缺少承諾;
④面對他們的問題要耐心;
⑤不太喜歡當(dāng)面接受贊美;
⑥在他們面前要言而有信,一言九鼎;
⑦不要對他們咄咄逼人,要留有余地。
7.講解七號性格的特征
七號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
七號性格的溝通要點:
①喜歡快樂輕松的氣氛,不喜歡悶得環(huán)境;
②喜歡談?wù)撔缕娲碳さ氖挛铮?br /> ③包容7號性格者的自我意識,并提醒他們關(guān)注身邊的人。
8.講解八號性格的特征
八號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
八號性格的溝通要點:
①簡單、直接、尊重;
②不要直接對抗,要婉轉(zhuǎn)、隨和的交流;
③包容8號性格者的無心之失;
④對待自己認(rèn)為對的觀點可以和8號性格者據(jù)理力爭;
⑤不要越級管8號的下屬。
9.講解九號性格的特征
九號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
九號性格的溝通要點:
①盡量在9號性格者面前不要制造紛爭或分離場景;
②不要讓9號性格者做最后決定;
③用目標(biāo)、物質(zhì)來激勵9號作用不大;
④不要催促9號性格者做著急的事;
⑤鼓勵9號性格者說出自己的觀點,并加以肯定;
⑥多建議,少批評。
模塊三:答疑解惑
1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用。
2.學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義
3.歷史人物中的性格對管理的影響
模塊二、九型人格的九個性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1.講解一號性格的特征
一號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
一號性格的溝通要點:
①完美型性格者就事論事,工作中希望自己和別人都要有專業(yè)和職業(yè)風(fēng)范;
②他們談話直來直去,指令干脆利落,不拖泥帶水;
③希望與同事、愛人共同成長;
④作中出現(xiàn)分歧,不要爭辯,共同分析;
⑤批評他們時先批評自己;
⑥他們常用語言:對或錯、應(yīng)該或不應(yīng)該、好或不好、必須或否則、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照規(guī)定/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/流程/原則等詞匯來表明做人做事的原則和標(biāo)準(zhǔn)。
2.講解二號性格的特征
二號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
二號性格的溝通要點:
①溫馨型性格者是一個聆聽者;
②溝通時多講愛,多講感情;
③把批評改為建議;
④包容二號的黏;
⑤鼓勵他們說出自己的觀點,并加以肯定。
3.講解三號性格的特征
三號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
三號性格的溝通要點:
①說話直奔主體,不喜歡婆婆媽媽;
②多認(rèn)可他們的成績,哪怕很小的;
③采用漢堡包式批評;
④不喜歡說家常話,更喜歡聊工作和事業(yè);
⑤關(guān)注他們的變化,尤其是形象。
4.講解四號性格的特征
四號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
四號性格的溝通要點:
①理解他們的憂郁和憂傷;
②當(dāng)他們情緒變化大的時候,給他空間自我調(diào)節(jié);
③理解他們的情緒變化;
④他們的語言不是具體的事;
⑤理解他們的獨特和與眾不同。
5.講解五號性格的特征
五號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
五號性格的溝通要點:
①喜歡自己有空間獨處,不要過于打擾他們;
②多聊知識類、有內(nèi)涵的話題,少說家長里短;
③贊美的方向多為他思考的領(lǐng)域;
④同5號性格者交流直奔主題,說完就好;
⑤不要強迫5號性格者參與社交活動;
⑥和5號性格者多用請教的方式溝通。
6.講解六號性格的特征
六號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
六號性格的溝通要點:
①理解他們的懷疑和不信任;
②向他們學(xué)習(xí)忠誠;
③理解他們的缺少承諾;
④面對他們的問題要耐心;
⑤不太喜歡當(dāng)面接受贊美;
⑥在他們面前要言而有信,一言九鼎;
⑦不要對他們咄咄逼人,要留有余地。
7.講解七號性格的特征
七號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
七號性格的溝通要點:
①喜歡快樂輕松的氣氛,不喜歡悶得環(huán)境;
②喜歡談?wù)撔缕娲碳さ氖挛铮?br /> ③包容7號性格者的自我意識,并提醒他們關(guān)注身邊的人。
8.講解八號性格的特征
八號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
八號性格的溝通要點:
①簡單、直接、尊重;
②不要直接對抗,要婉轉(zhuǎn)、隨和的交流;
③包容8號性格者的無心之失;
④對待自己認(rèn)為對的觀點可以和8號性格者據(jù)理力爭;
⑤不要越級管8號的下屬。
9.講解九號性格的特征
九號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
九號性格的溝通要點:
①盡量在9號性格者面前不要制造紛爭或分離場景;
②不要讓9號性格者做最后決定;
③用目標(biāo)、物質(zhì)來激勵9號作用不大;
④不要催促9號性格者做著急的事;
⑤鼓勵9號性格者說出自己的觀點,并加以肯定;
⑥多建議,少批評。
模塊三:答疑解惑
講師 劉上 介紹
翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,十二年上千場培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗,被譽為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。
國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實戰(zhàn)的推動者,長期專注于性格與領(lǐng)導(dǎo)智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。
主講課程及著作
代表作品有《國學(xué)智慧與九型人格》等?!毒判腿烁衽c領(lǐng)導(dǎo)智慧》出版在即。
主要講授內(nèi)訓(xùn)專題有九型人格和管理應(yīng)用系列課程,即《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》《國學(xué)智慧與九型人格》《有效溝通與性格分析》《九型人格與管理》《陽光心態(tài)》等。
授課風(fēng)格
超強的感染:語言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中!
心靈的震撼:追求每一個細(xì)節(jié)和案例觸動學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!從心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味。
持久的影響:理論+實踐+案例;讓大家主動考,系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法!
“學(xué)習(xí)與互動”結(jié)合,培訓(xùn)先要吸引人!
在注重知識宣講的基礎(chǔ)上,劉上老師擅長激發(fā)學(xué)員的參與性與創(chuàng)造力,借助案例研討、游戲活動、小組討論等形式,讓學(xué)員在輕松、快樂的氛圍中實現(xiàn)知識的更新與行為的改變。
劉上老師課程立足實戰(zhàn),可操作性強,在知識點的講解上設(shè)計精密、節(jié)奏感強,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中不時有恍然大悟的感覺。
對于心態(tài)與體驗式內(nèi)容,劉上老師采取活動體驗、故事影響等技術(shù),讓學(xué)員在不知不覺中有所學(xué)、有所悟、有所得。
國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實戰(zhàn)的推動者,長期專注于性格與領(lǐng)導(dǎo)智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。
主講課程及著作
代表作品有《國學(xué)智慧與九型人格》等?!毒判腿烁衽c領(lǐng)導(dǎo)智慧》出版在即。
主要講授內(nèi)訓(xùn)專題有九型人格和管理應(yīng)用系列課程,即《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》《國學(xué)智慧與九型人格》《有效溝通與性格分析》《九型人格與管理》《陽光心態(tài)》等。
授課風(fēng)格
超強的感染:語言風(fēng)趣幽默而不失風(fēng)雅。案例豐富生動,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中!
心靈的震撼:追求每一個細(xì)節(jié)和案例觸動學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!從心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味。
持久的影響:理論+實踐+案例;讓大家主動考,系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法!
“學(xué)習(xí)與互動”結(jié)合,培訓(xùn)先要吸引人!
在注重知識宣講的基礎(chǔ)上,劉上老師擅長激發(fā)學(xué)員的參與性與創(chuàng)造力,借助案例研討、游戲活動、小組討論等形式,讓學(xué)員在輕松、快樂的氛圍中實現(xiàn)知識的更新與行為的改變。
劉上老師課程立足實戰(zhàn),可操作性強,在知識點的講解上設(shè)計精密、節(jié)奏感強,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中不時有恍然大悟的感覺。
對于心態(tài)與體驗式內(nèi)容,劉上老師采取活動體驗、故事影響等技術(shù),讓學(xué)員在不知不覺中有所學(xué)、有所悟、有所得。
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