國學與人文精神

　　【課程背景】
　　孔子說：“言而無文，行之不遠。”人之所以是“宇宙之精華、萬物之靈長”，就在于有人文，有自己獨特的精神文化。人文精神是一種普遍的人類自我關懷，表現(xiàn)為對人自身的尊嚴、價值、命運的維護、追求和關切，國學正是以人為本的學問，追求“三不朽”的人文境界，追求“世事洞明、人情練達”的人文關懷。國學思考的“人應當如何生活”,“人之為人的價值標準”等一系列命題，值得我們?yōu)橹妓鳎闹屑橙∮幸娴酿B(yǎng)料指導我們的生活和工作。
　　
　　【課程目標】
　　1、深刻認識國學、西學、人文精神的含義，以及國學所蘊含的現(xiàn)代人文價值
　　2、較為深入地理解國學的核心價值、核心理念和主要的人文價值
　　3、通過學習國學的人文精神，指導日常生活，從國學大視野正確對待人生、工作，幫助建立良好的、積極向上的人生觀
　　
　　【授課對象】
　　1、政府、企事業(yè)單位全體人員
　　2、愛好國學的研究者
　　3、在思索中銳意進取的社團領袖及其他社會精英
　　
　　【課程天數(shù)】一天
　　　　
　　【課程大綱】
　　
　　一、軸心時代——“道術為天下裂”的國學
　?。?）什么是國學？西學？人文精神？
　　（2）軸心時代的國學諸子流派的主要思想價值
　　
　　二、國學的人文內涵
　　（1）人之異于禽獸的人文標識
　　道、德、仁、義、禮、智、信、廉、恥、謙
　　（2）儒家十義的現(xiàn)代人文精神詮釋
　　父慈、子孝、兄友、弟恭、長惠、幼順、君仁、臣忠、夫義、婦聽
　?。?）名利與真實的自我
　　（4）三不朽的圣王境界
　　立德、立言、立功
　?。?）怵惕惻隱的仁心
　?。?）中和——國學的核心精神與現(xiàn)代價值
　　
　　三、國學與自我修養(yǎng)
　?。?）吾心即是宇宙
　　格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下
　?。?）“六波羅蜜”的修煉和六項精進
　　布施、持戒、精進、忍辱、禪定、智慧
　?。?）人生與修行——茍日新、日日新、又日新
　　日計劃與每日精進
　　
　　四、命運與自強
　?。?）國學的命運觀——儒釋道之見解
　?。?）自強不息與厚德載物

李劍宏，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師
國學與管理學界知名教授、講師
主要研究方向：國學、韜略、企業(yè)文化、企業(yè)管理
主要服務方向：企業(yè)治理、領導力與執(zhí)行力、企業(yè)文化
李劍宏，知名學者，畢業(yè)于中國青年政治學院，曾供職于中國民航信息網(wǎng)絡股份有限公司，有五年中央國有企業(yè)管理崗位經驗和十余年企業(yè)創(chuàng)業(yè)經營管理經驗。現(xiàn)任北京中經院院長，中和文化研究所所長，《高層管理論叢》亞洲（繁體）版執(zhí)行主編，兼任一些政府機關和企業(yè)團體的管理咨詢顧問，多家大專院校客座教授。
持有注冊企業(yè)文化管理師CCO和（首屆）企事業(yè)單位新聞發(fā)言人資質證書。
精研政治學、管理學與韜略思想，，被臺灣《中央日報》譽為“中國著名歷史和社會政治理論研究學者、文藝批評家。” 在國學與現(xiàn)代管理學結合方面有獨到深刻的研究，認為“治理企業(yè)和治理國家的道理是一致的，國學管理思想和西方管理學的道理是相通的”。
主要著作有《韓非子政治思想闡微》、《國學的現(xiàn)代精神與價值》、《王權論》等。

講師背景與講課特色
從小愛好國學、歷史與政治。數(shù)十年潛心鉆研儒、道、釋、法、兵、易、墨、縱橫、中醫(yī)思想并有深刻理解，終生致力于創(chuàng)建“中和”學術思想體系。
尤其在中國法家、兵家、易經思想和企業(yè)管理實操方面有深刻、獨到的見解。
講課時能將國學思想融會貫通于中西方思想、哲學、政治，以及經濟學和管理學理論。
善于將國學的“道”和工商管理理論與商業(yè)個案分析的“術”融合在一起，善于將中西方的思想文化、歷史人物案例結合企事業(yè)單位的經營管理實際情況靈活、互動授課。
講課深入淺出，富有思想性和實際操作價值，內容亮點極為豐富，頗得學生好評。

企業(yè)管理領域
12年的互聯(lián)網(wǎng)媒體運營管理經驗和企業(yè)信息化部署實施經驗，5年大型企業(yè)（中國民航信息網(wǎng)絡股份有限公司，股票代碼HK0696）職能部門管理經驗并同期5年多的咨詢培訓經驗，6年企業(yè)創(chuàng)業(yè)和團隊打造經驗，以項目咨詢的方式先后介入中小型IT企業(yè)、大型信息技術業(yè)企業(yè)、咨詢服務機構，出任職能管理人員、高層執(zhí)行經理。擁有豐富的管理經驗，先進的企業(yè)管理思想理念。此外：
1.企業(yè)治理咨詢：以參股合作形式為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)規(guī)劃商業(yè)模式、招募和培訓團隊、確立績效考評與期權制度；為成長型企業(yè)策劃實施業(yè)務評估、戰(zhàn)略規(guī)劃，季度述職聽證。
2.企業(yè)管理體系能力提升咨詢：以企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師的合作形式進行組織重定義、戰(zhàn)略方向重定義、企業(yè)文化重定義、流程優(yōu)化、人員能力提升、管理層裁汰與優(yōu)化重組、績效考評重定義。
3.以職業(yè)心理咨詢師的合作形式提供組織機構內團隊成員心理咨詢和職業(yè)規(guī)劃設計，并取得良好實效。
4.企業(yè)文化梳理與建設：以企業(yè)文化官的合作形式提供企業(yè)文化梳理和文化導入工作，策劃企業(yè)文化實施方案，幫助企業(yè)在較短時間確立并植入企業(yè)精神和文化，并取得良好實效。
5.權力關系重建：以副總的合作形式介入企事業(yè)內部梳理錯綜復雜的權力關系，捋順組織結構，瓦解威脅企業(yè)利益的非正式組織，調查、清理企業(yè)內部損害企業(yè)利益的行為，出具公司治理意見書，并取得良好實效。

榮譽經歷
在中國民航信息網(wǎng)絡股份有限公司五年工作期間：主導制定企業(yè)文化戰(zhàn)略、提煉企業(yè)文化理念、企業(yè)文化導入（理念、VI、培訓）工作；參與建立內部辦公信息化平臺（OA）工作，主導創(chuàng)辦企業(yè)內刊、報紙、網(wǎng)站文宣工作；組建總分子公司企業(yè)文化與公關隊伍；協(xié)助高層領導對企業(yè)戰(zhàn)略重定向；主導籌備重要會議和撰寫年終報告稿工作；協(xié)助處理媒體公關工作。
1999年出資創(chuàng)辦評論網(wǎng)，2005年被《世界計算機》評為“中國十大評論網(wǎng)站”，排名第六，是唯一一家私人出資創(chuàng)辦的評論網(wǎng)站，其他九家均為國營媒體單位創(chuàng)辦，在思想學術界有較大影響力。
2005年起創(chuàng)業(yè)，先后成功創(chuàng)辦一家公司和一家研究院（信息技術行業(yè)），積累了成功創(chuàng)業(yè)經驗和企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。
2009年出版《王權論》，在國學和政治學領域反響強烈，被蘇州大學政治學院金太軍院長譽為“深刻解析中國王權政治的經典之作”。
2005年－2013年，在香港儒商聯(lián)合會主辦的（灣仔區(qū)）EMBA總裁班連續(xù)8年主講“國學智慧與工商企業(yè)管理”公共選修課程（每期16天），將有關工商管理知識和企業(yè)管理案例融入國學思想之中，精于企業(yè)管理實戰(zhàn)和沙龍討論，深受學員歡迎和好評。