創(chuàng)新基因

第一部分：創(chuàng)新思維模式
1 創(chuàng)新的意義
  是什么影響著我們的創(chuàng)新
  要么創(chuàng)新，要么死亡
  體驗(yàn)活動
2 創(chuàng)新思維技巧
  激發(fā)創(chuàng)意的思維方法
  水平思考的工具
  課堂練習(xí)
 
第二部分：突破思維障礙
1 創(chuàng)新思維的頑癥
  慣性思維盲點(diǎn)
  突破慣性思維
  課堂練習(xí)
2 創(chuàng)新思維的屏障
  迷信權(quán)威
  權(quán)威論斷
  課堂練習(xí)
3 創(chuàng)新思維的失聰
  從眾思維
  獨(dú)立思維
  案例討論
 
第三部分：創(chuàng)新思維訓(xùn)練
1 頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練
  自由聯(lián)想與討論
  激發(fā)創(chuàng)新設(shè)想
  課堂練習(xí)
2 發(fā)散性思維訓(xùn)練
  多途徑角度發(fā)散
  強(qiáng)制關(guān)聯(lián)
  課堂練習(xí)
 
第四部分：妙用創(chuàng)新思維
1 創(chuàng)新應(yīng)用
  課堂練習(xí)
  創(chuàng)新成果分享
2 創(chuàng)新在身邊
  處處是創(chuàng)新之地
  天天是創(chuàng)新之時
人人是創(chuàng)新之人

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
國家高級人力資源師
全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)
CIPTM 注冊國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證講師
金牌面試官授權(quán)認(rèn)證講師
員工執(zhí)行力塑造專家
招聘面試資深專家

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職，曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年，主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，管理執(zhí)行；員工內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)；管理內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)，跟蹤培訓(xùn)前后的效果與績效改進(jìn)計(jì)劃。
趙老師專注于電力、移動通訊與金融銀行業(yè)員工執(zhí)行力提升與職業(yè)化行為的診斷、分析、培訓(xùn)、評估工作。其對人才發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解，并結(jié)合豐富的培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)打造具有優(yōu)秀職業(yè)化素質(zhì)的專業(yè)人才，成為企業(yè)職業(yè)化隊(duì)伍建立的優(yōu)質(zhì)伙伴。
趙老師的培訓(xùn)課程注重實(shí)操性，善于調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性，結(jié)合生動案例，寓教于樂，深入淺出，使學(xué)員輕松愉快地掌握到新的知識，所授課程廣受企業(yè)界好評。