趙成國(guó)講師個(gè)人主頁(yè)
常駐地:北京市>北京市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
趙成國(guó)講師個(gè)人主頁(yè)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
主打行業(yè)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷私營(yíng)企業(yè),5年以上
從業(yè)年份2000年
常駐地北京市>北京市
25年大型國(guó)企與外企實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
美國(guó)蓋諾普Gallup優(yōu)勢(shì)才干識(shí)別及指導(dǎo)專業(yè)講師
幸福管理@超越績(jī)效的DNA™思想體系構(gòu)建者
中國(guó)注冊(cè)高級(jí)測(cè)評(píng)師(資深Disc、MBTI 分析人士)
高級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源師、心理咨詢師
曾任:
廣元市外貿(mào)局辦公室主任
IBM | 某銷售分公司| 銷售經(jīng)理兼培訓(xùn)師
南京某科技集團(tuán)| 集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
影響力教育訓(xùn)練集團(tuán) | 集團(tuán)副總裁兼教學(xué)中心總經(jīng)理
四川長(zhǎng)虹 | 培訓(xùn)中心主任兼商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、首席培訓(xùn)師丨總經(jīng)辦秘書 丨駐外分公司總經(jīng)理、駐外管理處處長(zhǎng)、大區(qū)總經(jīng)理等職
現(xiàn)任:
蘇州巨細(xì)信息科技股份有限公司| 獨(dú)立董事
上海寶歐工業(yè)自動(dòng)化有限公司| 董事、人力資本專家顧問
億微(上海)創(chuàng)業(yè)投資有限公司| 董事、人力資本專家顧問
作品:書籍
《做不可替代的中流砥柱—中層管理者十二項(xiàng)修煉》(人民郵電出版社出版)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
二十五年以上的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論總結(jié),多年來(lái)專注于企業(yè)管理和實(shí)踐,將自己對(duì)于培訓(xùn)和管理的認(rèn)知有機(jī)結(jié)合,為國(guó)內(nèi)數(shù)百家企業(yè)提供培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助企業(yè)構(gòu)建基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資本開發(fā)培訓(xùn)管理體系,為數(shù)百家大中型企業(yè)授課培訓(xùn)、輔導(dǎo)咨詢,使企業(yè)受益匪淺!
曾服務(wù)于機(jī)關(guān)、外企、民企、國(guó)企,從事過(guò)多年集團(tuán)管理工作,有著豐富的管理專業(yè)知識(shí)與深厚的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),原四川長(zhǎng)虹培訓(xùn)中心主任兼首席培訓(xùn)師,曾供職于外貿(mào)局、外企、民營(yíng)企業(yè)、央企等政府機(jī)關(guān)、企業(yè),擔(dān)任過(guò)辦公室秘書、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總裁、商學(xué)院院長(zhǎng)、培訓(xùn)中心主任、人才培養(yǎng)中心副主任等職務(wù),主持參與構(gòu)建企業(yè)大學(xué)、商學(xué)院、人力資本開發(fā)系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理系統(tǒng)、培訓(xùn)項(xiàng)目體系、課程開發(fā)體系及教材開發(fā)等工作;
被受訓(xùn)和輔導(dǎo)的企業(yè)公認(rèn)為管理能力功底深厚的實(shí)戰(zhàn)型人本管理企業(yè)培訓(xùn)師,課程滿意率達(dá)97%以上,具有極佳的口碑,學(xué)員評(píng)價(jià)公認(rèn)為最受歡迎、效果最好、印象最深!
學(xué)術(shù)成就:
1.人力資源開發(fā)研究會(huì)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力特聘專家、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)特聘職業(yè)經(jīng)理人管理理論專家講師、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)人才分會(huì)理事會(huì)員、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)員;
2.清華、北大、香港財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院授課學(xué)者,四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職教授,西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師、北大縱橫導(dǎo)師庫(kù)專家老師;
3.上海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、上海大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院外聘講師;
4. 榮獲中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)第八屆中層領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)十佳培訓(xùn)師、第九屆領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)中國(guó)十大培訓(xùn)專家、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)及中小企業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力十大培訓(xùn)專家;榮獲西交利物浦大學(xué)2015年度“桃李西浦獎(jiǎng)等;
研究領(lǐng)域:
1.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:包括領(lǐng)導(dǎo)力基因,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑、領(lǐng)導(dǎo)力變革、管理理論、技能構(gòu)建、提升等。
2.績(jī)效治理:包括戰(zhàn)略目標(biāo),績(jī)效變革,組織變革,流程優(yōu)化,營(yíng)銷管理、技能等;
授課風(fēng)格:
詼諧幽默、生動(dòng)之中領(lǐng)略概念的原理;擅長(zhǎng)案例、故事、實(shí)戰(zhàn)分享之余掌握技巧的精髓,實(shí)戰(zhàn)與理論結(jié)合,讓受訓(xùn)者活學(xué)活用。
基于建構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)流程設(shè)計(jì):學(xué)員自學(xué)→問題探討→輔導(dǎo)分析→講師歸納→學(xué)員實(shí)踐→輔導(dǎo)跟蹤
輔導(dǎo)風(fēng)格:
深入實(shí)際,了解管理現(xiàn)狀,從大數(shù)據(jù)分析出發(fā),根據(jù)《經(jīng)營(yíng)管理12 問》找到經(jīng)營(yíng)者困局,使用《Q12 員工敬業(yè)度調(diào)查》工具,落實(shí)《管理者基本五任務(wù)》技能,按照實(shí)際需求進(jìn)行目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃的制定,結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行具有針對(duì)性地咨詢方案設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn),關(guān)注企業(yè)管理者及員工行為改善;建立目標(biāo)導(dǎo)向式的指 標(biāo)評(píng)價(jià)體系,并圍繞企業(yè)關(guān)注指標(biāo)提供項(xiàng)目建議;監(jiān)督項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施,幫助企業(yè)解決推進(jìn)過(guò)程中實(shí)際問題。
★
軟件電力:國(guó)家電力研究院、南瑞集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、和辰電力、南電集團(tuán)、中電集團(tuán)、IBM、東 芝、聯(lián)想、蘇創(chuàng)集團(tuán)、南京高基數(shù)控、國(guó)軒高科、迪威普科技、量子偉業(yè)、瓦特科技、江蘇國(guó)盾、博 健科技、巨細(xì)科技、銀江電子、國(guó)電南瑞、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、迪信通……
商業(yè)企業(yè): 安徽徽商、法國(guó)精實(shí)營(yíng)銷策劃公司、海雷恩商貿(mào)……
院校合作:四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、各省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、(清華、北大、 上海交大、香港財(cái)經(jīng)大學(xué)、華東理工大學(xué))商學(xué)院、影響力集團(tuán)、聚成股份、南京偉卓新教育、星晨教育連鎖集團(tuán)……
家具行業(yè):思蘭蒂軟體家具、韓信櫥柜、全友家私、明珠家居、安居消防教育培訓(xùn)中心、億源裝飾城……
餐飲行業(yè):南京古南都集團(tuán)、長(zhǎng)虹大酒店、富樂山國(guó)際酒店、城市休閑酒店、采蝶軒食品、世紀(jì)緣酒店、錢記生態(tài)酒店、鼎尚大酒店、無(wú)錫鳳凰國(guó)際娛樂……
乳品行業(yè):蒙牛、伊利、貝因美……
證券金融:中國(guó)銀行、聯(lián)合證券、華創(chuàng)證券、上海清算所、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、南洋商業(yè)銀行、中信銀行、江蘇洪澤商業(yè)銀行、寧波銀行、江蘇銀行、宏源期貨、中榮建投、財(cái)通證券、華泰證券、都邦保險(xiǎn)、華泰保險(xiǎn)、深發(fā)展銀行……宏源期貨、中榮建投、財(cái)通證券、都邦保險(xiǎn)、民生人壽保險(xiǎn)、太保人壽、聊城銀行業(yè)協(xié)會(huì)等……
互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴、百度、優(yōu)彼科技、快錢支付、新愛嬰……
IT 行 業(yè): IBM、富士通、東芝、聯(lián)想、方正電腦、蘇創(chuàng)集團(tuán)、量子偉業(yè)、瓦特科技、江蘇國(guó)盾、博健科技、銀江電子、國(guó)電南瑞、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、南京高基數(shù)控……
餐飲酒店:南京古南都集團(tuán)、長(zhǎng)虹大酒店、富樂山國(guó)際酒店、城市休閑酒店、采蝶軒食品、世紀(jì)緣酒店、錢記生態(tài)酒店、鼎尚大酒店、無(wú)錫鳳凰國(guó)際娛樂……
其他行業(yè):綠城地產(chǎn)、合景泰富、重慶中科建設(shè)、江蘇中宏、江蘇興地集團(tuán)、南通六建南京公司、 南京凱盛、南京潤(rùn)盛建設(shè)集團(tuán)、江蘇慶泰、江蘇紫竹物業(yè)、菲尼克斯、金鑫投資、寬潤(rùn)投資、廣元市國(guó)稅局、明珠電纜、耐力健身、錫陽(yáng)研磨、上海置信電器、上海置信節(jié)能、雨潤(rùn)集團(tuán)、長(zhǎng)興國(guó)際、中 國(guó)石化、安徽三聯(lián)泵業(yè)股份、揚(yáng)州水箱合資有限公司、梅賽德斯.奔馳、東星汽車、福聯(lián)集團(tuán)、協(xié)成硅 業(yè)、消防總局河南干部培訓(xùn)中心、南京醫(yī)藥集團(tuán)、國(guó)策酒業(yè)、神華集團(tuán)、三星紙業(yè)、富陽(yáng)市企業(yè)家協(xié)會(huì)、河南駝人集團(tuán)、蘇州越吳人力資源中心、格瑞特集團(tuán)、品誠(chéng)塑膠(上海)公司……
Disc性格鑒別分析與高績(jī)效管理者
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
大道至簡(jiǎn)的管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-3天
締造績(jī)效突破的領(lǐng)導(dǎo)基因——管理者的自我覺醒與突破
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
法家精神與現(xiàn)代企業(yè)治理應(yīng)用
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
反傳統(tǒng)管理模式——幸福管理@超越績(jī)效的DNA
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
管理者從專業(yè)技術(shù)走向管理路徑探索
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
基于有效時(shí)間利用的工作管理七大法則
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
完成目標(biāo)五步19法
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-3天
業(yè)績(jī)突破——驅(qū)動(dòng)組織變革的制勝法則
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-3天
責(zé)任●使命——超越雇傭關(guān)系 締造人生價(jià)值
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
執(zhí)行有道——中基層管理者實(shí)戰(zhàn)管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-5天
重新定義管理:讓管理發(fā)揮績(jī)效的基本管理概念
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2-3天
卓越者的領(lǐng)導(dǎo)力DNA解密
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):3天
組織成長(zhǎng)模式——高績(jī)效教練新5項(xiàng)修煉
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天