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《可復(fù)制的人際關(guān)系溝通課》

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《可復(fù)制的人際關(guān)系溝通課》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
吳昊
吳昊
(擅長:商務(wù)禮儀 沙盤模擬 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

《可復(fù)制的人際關(guān)系溝通課》

(沙盤模擬)

【培訓(xùn)收益】

l   使學(xué)員全面掌握人際關(guān)系與溝通模型;

l   從四個維度提升人際魅力,打造個人吸引力;

l   高情商地處理人際關(guān)系、提升個人整體素質(zhì),給人留下深刻的第一印象;

l   塑造良好的人際溝通,贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶好感,在競爭中脫穎而出;

l   通過沙盤模擬演練讓您不僅聽懂而且會用。

 

【培訓(xùn)對象】

溝通講師、職場人士、對社交及溝通有興趣的人士

 

【培訓(xùn)時間】

 2天/12小時

 

【授課方式】

 理論知識、沙盤模擬、情景實戰(zhàn)演練、案例討論,小組研討,現(xiàn)場答疑


【課程綱要】

一、人際關(guān)系與溝通模型

1. 人際關(guān)系與溝通的重要性

2. 人際關(guān)系是對于距離的想象,社交和溝通是調(diào)節(jié)人際距離的法寶

3. 人際溝通的四種水平關(guān)系(生人、認(rèn)識、熟人、親密)

4. 人際溝通的四種垂直關(guān)系(尊崇、敬畏、尊重、關(guān)注)

5. 如何通過社交溝通調(diào)節(jié)人際關(guān)系的距離

 

二、人際魅力塑造的四個維度

1.  外貌及時尚度

2.  修養(yǎng)及聰慧度

3.  社交認(rèn)同程度

4.  身份地位財富

 

三、成功人際關(guān)系溝通技巧

1.  溝通周期與溝通的外流和內(nèi)流

2.  溝通三大品質(zhì):注意力的連接、親和力、認(rèn)同度

3.  所有的問題都是溝通的問題

4.  溝通的基本聆聽技術(shù)

5.  溝通的提問引導(dǎo)技術(shù)

6.  溝通的反饋促動技術(shù)

 

四、高情商的溝通藝術(shù)

1.    有影響力的溝通技術(shù)

2.    有效達(dá)成一致的溝通技術(shù)

3.    沖突處理技術(shù)

4.    溝通情緒識別與情緒控制

5.    不同人際關(guān)系位置的溝通藝術(shù)


 

 

沙盤介紹:

《可復(fù)制的人際關(guān)系溝通課》沙盤版是一款市面上獨一無二的通過沙盤模擬的方式,讓你搞懂人際關(guān)系,認(rèn)識與駕馭社會的復(fù)雜性,幫你架起內(nèi)接自我、外通世界的溝通橋梁,形成系統(tǒng)的溝通思維,提升個人社交魅力的拳頭課程。

【課程設(shè)計-模擬情景】

該模擬課程的基礎(chǔ)背景設(shè)定為一家全球領(lǐng)先的IT咨詢及軟件開發(fā)公司,主人翁是一位進(jìn)入職場3年,新跳槽來這間公司的女性職員,每位學(xué)員模擬擔(dān)任這個角色。整個沙盤將通過5個不同階段的職場經(jīng)歷,使學(xué)員身臨其境的感受職場的變遷及磨練,需要敏銳的應(yīng)用人際關(guān)系法則,處理好和上司、同事、下屬、朋友以及外部客戶之間的關(guān)系;在這個課程中,學(xué)員們必須做出眾多的決策,例如面對其他部門領(lǐng)導(dǎo)的職位邀請、同事之間的競爭、新客戶的開發(fā)等等。每個獨立的決策似乎容易做出,然而當(dāng)它們綜合在一起時,許多不同的選擇方案自然產(chǎn)生,這將改變你和其他人的位置關(guān)系。

【課程特色】

?  操作:在模擬課程中學(xué)員放手大膽嘗試,仔細(xì)決策,用心感受。學(xué)員不僅要熟悉人際溝通的水平和垂直關(guān)系,更要能夠?qū)⑦@些關(guān)系對應(yīng)的法則運用到實際運作中。

?  趣味:在模擬實戰(zhàn)課堂里,你能感受到歡樂、沮喪、激動、痛苦、埋怨、成功、失敗、這些真實的情感體驗。這些真實的體驗可以幫助你將模擬學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識更快、更為準(zhǔn)確的使用到實際場景中去。

?  互動:實戰(zhàn)模擬課程的教師在課程中靈活扮演各種角色,如領(lǐng)導(dǎo)、外部客戶、咨詢顧問、銀行等,目的使學(xué)員身臨其境,激發(fā)學(xué)員自己思考、自主學(xué)習(xí)的熱情和欲望。在課程的推進(jìn)中,教師既把握模擬過程中的實際案例,講解課程的知識點,又教授具體的溝通技巧方法,鼓勵學(xué)員在下一輪決策中去使用。



講師 吳昊 介紹

國際禮儀培訓(xùn)師、儀態(tài)指導(dǎo)師

TTAF認(rèn)證國際促動師 

Visual Disc認(rèn)證測評師、培訓(xùn)師

Medici國內(nèi)首批認(rèn)證創(chuàng)新思維講師

領(lǐng)悟工坊沙盤學(xué)院華東負(fù)責(zé)人&認(rèn)證導(dǎo)師

2019年“我是好講師”優(yōu)秀夢想導(dǎo)師

美團(tuán)、大眾點評特約商家培訓(xùn)講師

南京昊學(xué)文化傳媒有限公司創(chuàng)始人

授課風(fēng)格:

1、 禮儀類課程善用“講給您聽、做給您看、請您來做、從旁指導(dǎo)、鼓勵贊美”的五步法教學(xué),讓學(xué)員不僅從內(nèi)容感受禮儀重要性,更從授課形式中被潛移默化的影響。

2、 非禮儀類課程注重學(xué)員在接受理念、知識、技能時的接納度,善用引導(dǎo)技術(shù)發(fā)揮催化的作用,將所學(xué)內(nèi)容更好的吸收理解和應(yīng)用。

3、 形象標(biāo)準(zhǔn)親和力強,能夠讓學(xué)員感受到講師的風(fēng)采,授課現(xiàn)場生動活潑,緊扣學(xué)員心弦,能夠有效充分的調(diào)動積極性,被譽為“最具親和力和影響力的新銳培訓(xùn)師”。

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