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職場(chǎng)商務(wù)禮儀培訓(xùn) ——商務(wù)禮儀打造,贏得客戶(hù)好感

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職場(chǎng)商務(wù)禮儀培訓(xùn) ——商務(wù)禮儀打造,贏得客戶(hù)好感內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳俐君
陳俐君
(擅長(zhǎng):商務(wù)禮儀 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

職場(chǎng)商務(wù)禮儀培訓(xùn)

——商務(wù)禮儀打造,贏得客戶(hù)好感

主講:企業(yè)形象與禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家

陳俐君講師

【課程背景】            

 

50%以上的企業(yè)管理者沒(méi)接受過(guò)完整而專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀訓(xùn)練,因?yàn)椴欢虅?wù)禮儀而造成的損失卻無(wú)法挽回?;叵胍幌?,在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,是否有些領(lǐng)導(dǎo)人,你看見(jiàn)他就心生畏懼或厭惡而不想和他接近?

 

有的人已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,但為何一開(kāi)口就顯粗魯欠修養(yǎng)?為什么有的人擁有大量的財(cái)富或職位很高,卻沒(méi)法讓人喜歡或被評(píng)價(jià)為沒(méi)品位?真正純正的關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)之上,無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是公司而言,到最后成為我們互相促進(jìn)的搭檔,再成為多次重復(fù)合作的伙伴,達(dá)成合作共贏,首先就要培養(yǎng)值得他人信任的能力。21世紀(jì)都是競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世紀(jì),我們靠什么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)?有一種東西看起來(lái)似有似無(wú),時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。

 

商務(wù)禮儀課教學(xué)中的啟發(fā)不能是一種簡(jiǎn)單的形式上的啟發(fā),而應(yīng)是一種思想、知識(shí)體系的啟發(fā)學(xué)員思想,化為一種激情,感染學(xué)生,以身作則,學(xué)習(xí)禮儀不是懂就可以,重要的是要在關(guān)鍵時(shí)刻做對(duì)事情。

 

【課程收益】

?  了解禮儀核心本質(zhì),區(qū)分禮儀的不同場(chǎng)合的重要性,明確在職場(chǎng)中的角色認(rèn)知

?  掌握員工職業(yè)禮儀不是裝出來(lái)的,是做出來(lái)的。

?  掌握員工職場(chǎng)禮儀提升的五大方面,上百個(gè)知識(shí)點(diǎn)

?  調(diào)整、改善、完善與塑造員工在工作中的形象打造,掌握規(guī)范的職場(chǎng)禮儀常識(shí)、職業(yè)操守,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

?  促使學(xué)員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強(qiáng)化,增強(qiáng)工作自信心

 

*腦認(rèn)知模型:陳老師基于組織行為學(xué)基礎(chǔ)上創(chuàng)建,推導(dǎo)出決定現(xiàn)代職場(chǎng)人,快速成長(zhǎng),跳出舒適圈。該模型對(duì)企業(yè)培養(yǎng)、員工自我提升,產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,進(jìn)而提高員工職業(yè)素養(yǎng)水平,為發(fā)展的優(yōu)秀人才,提供重要參考依據(jù)。

 

【課程收益】

1.      通過(guò)課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握禮儀背后傳遞的深層次內(nèi)涵;

2.      通過(guò)課程中所涉及的方法,幫助學(xué)員提升商務(wù)禮儀技巧;

3.      通過(guò)課程中的啟發(fā),塑造職業(yè)化形象;提升綜合素養(yǎng);提升情商能力

4.      通過(guò)課程中的工具,讓學(xué)員建立自信,懂得提升業(yè)績(jī)從提升自己做起。

 

【課程特色】

1.      專(zhuān)業(yè)性強(qiáng):課程需求,細(xì)致調(diào)研、專(zhuān)業(yè)定制、精準(zhǔn)對(duì)接。

2.      落地性強(qiáng):理論+企業(yè)案例相結(jié)合,一擊命要、直擊工作中實(shí)操難點(diǎn)。

3.      工具性強(qiáng):知識(shí)要領(lǐng)使用落地化工具逐個(gè)拆解、可操作、可運(yùn)用。

4.      可操性強(qiáng):體驗(yàn)式訓(xùn)練加模擬場(chǎng)景教練,形成肌肉記憶。

 

【課程對(duì)象】

企業(yè)新員工、基層管理人員、商務(wù)接待人員、公關(guān)人員、行政秘書(shū)、銷(xiāo)售人員、客服人員、辦公室人員等。

 

【課程時(shí)間】

1-2天(6小時(shí)/天)

 

【課程大綱】

 

第一章節(jié)、禮儀與形象,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)什么價(jià)值?


1、禮儀的本質(zhì)
2、禮儀與你的印象管理

?  了解大腦

?  開(kāi)啟認(rèn)知的三個(gè)密碼:55/38/7定律

 

第二章節(jié):禮儀微表情改變,可以塑造不銷(xiāo)則銷(xiāo)的視覺(jué)語(yǔ)言?
1、眼神的交流——有溫度的傳遞與客戶(hù)心靈對(duì)接
2、表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品
3、坐姿種的察言觀(guān)色——如何快速進(jìn)行氛圍的營(yíng)造
4、手勢(shì)的含義——當(dāng)心你的手對(duì)成交結(jié)果的影響
5、站位的意義——如何表達(dá)你的親和力和值得信任

第三章節(jié):商務(wù)交往禮儀,在細(xì)節(jié)中如何把控?
1、距離的奧秘——迎送、溝通的細(xì)節(jié)把控

?  四種距離的界定

?  四種距離的巧妙應(yīng)用策略


2、商務(wù)握手――這三到五秒鐘體現(xiàn)熱情、可信賴(lài)度與性格

?  標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)握手的要領(lǐng)

?  商務(wù)握手的禁忌

?  握手時(shí)注意的關(guān)鍵時(shí)刻

3、稱(chēng)謂禮儀

?  你有沒(méi)有這么回答過(guò)對(duì)方

?  造成人際關(guān)系疏遠(yuǎn)的因素

?  使用你的大中小三個(gè)名字

4、介紹禮儀——沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害

?  介紹禮儀的規(guī)則

?  多場(chǎng)景下的介紹禮儀演練

 

5、商務(wù)引導(dǎo)禮儀――永遠(yuǎn)存在于最恰當(dāng)?shù)奈恢?/p>

?  上下樓梯的引導(dǎo)方式

?  搭乘電梯的禮儀

 

第四章節(jié):現(xiàn)代職場(chǎng)通訊禮儀,需要注意哪些?
1、通訊禮儀——使用線(xiàn)上工具整合維護(hù)你的人脈圈(名片禮儀的升級(jí)版)

?  加微信時(shí)的禮儀

?  發(fā)微信時(shí)的禮儀

?  收微信時(shí)的禮儀

?  微信群中的禮儀

?  如何在微信禮儀中整合維護(hù)你的人脈關(guān)系

2、電話(huà)中常出錯(cuò)的地方

?  什么時(shí)候打電話(huà)

?  通話(huà)時(shí)間寧短勿長(zhǎng)

?  內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要

?  語(yǔ)言要禮貌

?  注意自己的姿勢(shì)

 

第五章節(jié):職場(chǎng)溝通禮儀,有哪四步曲?

1、望

?  觀(guān)察的技巧

?  如何用視覺(jué)語(yǔ)言拉近與客戶(hù)的關(guān)系

?  如何區(qū)分不同類(lèi)型的人群

2、聞

?  聆聽(tīng)的技巧

?  避免溝通誤會(huì)的——確認(rèn)與反確認(rèn)

3、問(wèn)

?  什么樣的問(wèn)題才能產(chǎn)生積極導(dǎo)向

?  問(wèn)題的種類(lèi)

?  如何用問(wèn)挖掘?qū)Ψ叫枨?/p>

?  如何用問(wèn)接觸異議

4、說(shuō)

?  迎合與引導(dǎo)的技巧

?  模仿的意義——瞬間拉近親近感

?  同理心與驗(yàn)證

?  提升溝通表達(dá)說(shuō)服力的語(yǔ)言文字組織方法


講師 陳俐君 介紹

陳俐君 老師

          ——形象美學(xué)與禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家      

?  曾任500強(qiáng)騰訊娛樂(lè)藝人經(jīng)紀(jì)負(fù)責(zé)人

?  曾任航天科工航天泰坦(央企)外聯(lián)經(jīng)理

?  時(shí)光匯智魅力女性成長(zhǎng)學(xué)員形象美學(xué)研修院院長(zhǎng)

?  環(huán)球風(fēng)尚聯(lián)合創(chuàng)始人

?  國(guó)家A級(jí)形象管理師、國(guó)家A級(jí)禮儀培訓(xùn)師

?  GFA國(guó)際形象管理師、國(guó)際禮儀培訓(xùn)師

?  RGPT注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

?  國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

 

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

老師擁有近十多形象禮儀的經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)很多藝人主播完成形象打造,提升形象力,并完成上百場(chǎng)商務(wù)接待,提升公司品牌力。

?  4年半時(shí)間,打造了600+藝人主播,通過(guò)形象禮儀的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),主播整體粉絲量,提升了51%,直播收益,整體提升70%,成為業(yè)內(nèi)行業(yè)的傳奇。

?  3年多時(shí)間,完成400+場(chǎng)商務(wù)接待,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的禮儀形象的展現(xiàn),完成了出色的接待,客戶(hù)反饋滿(mǎn)意率,高達(dá)100%。

?  與中礦建設(shè)有限公司緊密合作,制定輔導(dǎo)計(jì)劃,研發(fā)梳理《新員工形象禮儀改進(jìn)方案

老師總結(jié)了近十年,帶領(lǐng)藝人主播,進(jìn)行形象禮儀升級(jí)、持續(xù)賦能經(jīng)驗(yàn),對(duì)于藝人主播,如何實(shí)現(xiàn)直播形象的完美打造進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于藝人主播形象轉(zhuǎn)變,快速獲得粉絲的方法論,提出了形象轉(zhuǎn)變升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)模型,獲得眾多藝人主播的高度認(rèn)同并用于實(shí)戰(zhàn),取得良好的效果。

老師現(xiàn)全身心的致力于,藝人形象美學(xué)升級(jí)打造,為幫助素人藝人、主播,通過(guò)形象的蛻變,完成粉絲量和收入的提升,推動(dòng)美學(xué)事業(yè)的傳播和推廣。

 

【授課風(fēng)格】

?  陳老師的課,實(shí)戰(zhàn)性,現(xiàn)場(chǎng)演練、專(zhuān)業(yè)定制,精準(zhǔn)對(duì)接。

?  老師的課,輕松幽默,將深?yuàn)W的形象美學(xué)體系,以及禮儀系統(tǒng)、管理以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員,燒腦又輕松的學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

?  陳老師的講授充滿(mǎn)激情,點(diǎn)燃學(xué)員的內(nèi)心,注重心靈的解剖,在傳授學(xué)員知識(shí)和技能的同時(shí)幫助學(xué)員,建立自己的美學(xué)體系和觀(guān)點(diǎn)。

 

【主講課程】

《商務(wù)禮儀與溝通技巧》

《新員工入職培訓(xùn)禮儀提升》

《銀行服務(wù)禮儀》

《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》

《高端醫(yī)護(hù)禮儀》

《餐飲服務(wù)禮儀》

《形象美學(xué)助力企業(yè)品牌文化》


【學(xué)員評(píng)價(jià)】

陳老師的課程非常系統(tǒng),從美學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),尋找到形象價(jià)值的蛻變,以及如何系統(tǒng)的進(jìn)行講授形象禮儀,全面而落地,學(xué)員受益匪淺。

——騰訊娛樂(lè)總經(jīng)理何文靖

課程理論和實(shí)踐都非常豐富,條理清晰,具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性!

——航天科工財(cái)務(wù)總監(jiān)趙越

老師的課程深入淺出,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及跟蹤輔導(dǎo),提升了整體員工素質(zhì)形象。

——中礦建設(shè)集團(tuán)CEO陳建文

這兩天聽(tīng)課受益匪淺,如有老師的幫助,可持續(xù)打造員工職業(yè)形象,為企業(yè)帶來(lái)新風(fēng)貌。

——山東 遠(yuǎn)東股份 董事長(zhǎng) 李保民

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