打造金牌客服

打造金牌客服

【課程背景】

客服的重要性不言而喻，它是商品能否成交的關(guān)鍵人物，一名客服的優(yōu)秀與否會(huì)直接影

響到整體店鋪的銷量

優(yōu)秀的客服可以有效的提升店鋪的轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、搜索排名、服務(wù)口碑、客戶回購率

及客戶粘性，并大大降低廣告推廣的費(fèi)用占比，從而提升公司利潤(rùn)率

目前大部分電商公司客服水平參差不齊，沒有接受過系統(tǒng)化專業(yè)化的培訓(xùn)，對(duì)于客服銷

售和售后處理掌握不熟練，導(dǎo)致公司服務(wù)口碑和服務(wù)質(zhì)量水平受到較大的影響，從而影響店鋪的銷售額、利潤(rùn)率和店鋪好評(píng)率

客服崗位工作壓力較大，如何有效的控制和轉(zhuǎn)化自己的情緒，面對(duì)高壓力的工作狀態(tài)和

客戶的不斷要求，塑造陽光心態(tài)是客服工作的重要組成部分

【課程特色】

大量的實(shí)際客服案例展示及分析，使教學(xué)更為生動(dòng)直觀

課堂互動(dòng)性較強(qiáng)，幫助學(xué)員提供咨詢解答及一對(duì)一點(diǎn)評(píng)

課程設(shè)計(jì)全面、內(nèi)容多樣，涵蓋面較廣，落地性強(qiáng)

角色演練、小組討論、情境分析等教學(xué)方式將確保學(xué)員掌握客戶溝通的核心技巧

【培訓(xùn)方式】講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、互動(dòng)游戲、情景演練、課堂練習(xí)

【課程對(duì)象】售前客服、售后客服、客服主管、客服經(jīng)理

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

第一單元  新形勢(shì)下服務(wù)人員必備素養(yǎng)與技能

一、心理素質(zhì)

1、處變不驚的應(yīng)變能力

2、挫折打擊的承受能力

3、情緒的自我控制能力

二、專業(yè)技能

1、良好的語言表達(dá)能力

2、傾聽能力

3、溝通技巧

三、綜合素質(zhì)

1、工作的獨(dú)立處理能力

2、各種問題的分析解決能力

3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力

四、懂得總結(jié)

1、歸類

2、占比

3、著重解決

第二單元 提升金牌服務(wù)必備技巧，打造卓越專家能力

一、創(chuàng)造高情商的語言感染力

1、抑揚(yáng)頓挫

2、樂于贊美

3、生動(dòng)有趣

4、巧用名句

5、聯(lián)想豐富

6、故事案例

7、有準(zhǔn)備，有爆點(diǎn)，有結(jié)果

二、出色的語言表達(dá)技巧

1、聽起來更清晰

2、聽起來更準(zhǔn)確

3、聽起來更精煉

4、有效表達(dá)的十個(gè)技巧

三、表情運(yùn)用與文字的巧妙結(jié)合

第三單元 利用金牌服務(wù)禮儀，樹立品牌服務(wù)形象

一、服務(wù)禮儀

1、溝通前準(zhǔn)備

2、服務(wù)禮儀

3、選擇積極的用詞與方式

4、善用我代替你

5、在客戶面前維護(hù)企業(yè)的形象

二、服務(wù)禁忌及用語

三、商務(wù)基本禮儀

1、書面禮儀及用語

2、商務(wù)郵件往來禮儀及規(guī)范

四、客服話述示例

1、示例：語氣生硬

2、示例：話述羅嗦

3、示例：用詞不當(dāng)

4、示例：用語不正規(guī)

5、示例：拉近客戶距離

第四單元  利用金牌電話服務(wù)禮儀，樹立品牌服務(wù)形象

一、電話溝通與面對(duì)面溝通的區(qū)別

二、電話代表的素質(zhì)要求

三、電話服務(wù)禮儀

1、通話前準(zhǔn)備

2、通話中禮儀

3、電話結(jié)束禮儀

4、選擇積極的用詞與方式

5、善用我代替你

6、在客戶面前維護(hù)企業(yè)的形象

四、服務(wù)禁忌及用語

第五單元 轉(zhuǎn)怒為喜——領(lǐng)先的客戶投訴處理技巧

一、互動(dòng)環(huán)節(jié)：常見客戶投訴案例及分析

1、列舉客戶投訴案例

2、聚焦集中性客戶投訴原因

二、樹立危機(jī)意識(shí)：觸動(dòng)及解決投訴的關(guān)鍵點(diǎn)

三、投訴的背后原因及客戶心理

1、客戶投訴原因分類

2、投訴客戶心理

四、處理客戶投訴的中國(guó)智慧

五、成為投訴管理專家的六個(gè)方法

六、投訴處理技巧

1、第一句話最關(guān)鍵

2、態(tài)度比語言更重要

3、認(rèn)同客戶的情緒并不等于認(rèn)同客戶的觀點(diǎn)

4、推卸責(zé)任更容易引起情緒升級(jí)

5、投訴處理常見的錯(cuò)誤及雷區(qū)

七、四種社會(huì)風(fēng)格的客訴處理策略

八、制定效率更高的投訴處理流程

九、每一次投訴都是一個(gè)優(yōu)化的機(jī)會(huì)

第六單元 電商客訴實(shí)例講解及分析

一、客戶投訴實(shí)例

二、問題分析及解決方案

第七單元   塑造陽光心態(tài)

一、我們應(yīng)以什么樣的心態(tài)去工作

二、金牌客服的五項(xiàng)修煉

1、建立陌生關(guān)系——自信

2、發(fā)現(xiàn)客戶需求——理解

3、引發(fā)客戶認(rèn)同——影響

4、給予心靈享受——取悅

5、保持連續(xù)一貫——恒定

三、自我提升與規(guī)劃

1、是不是服務(wù)代表就一定沒有前途

2、未來我可以做什么：自身優(yōu)劣勢(shì)分析

3、精益求精才能夠不斷進(jìn)步

4、永遠(yuǎn)不要忘了多問幾個(gè)為什么

5、做的多不如做的好

6、挫折中更要堅(jiān)守

客戶服務(wù)公妍青老師

【專業(yè)資質(zhì)】

17年呼叫中心及客服中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

12年大型呼叫中心、電銷中心、淘寶客服團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建及管理經(jīng)驗(yàn)

人才培養(yǎng)專家，培養(yǎng)出四十名以上部門主管、經(jīng)理

客戶營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)型專家

中層管理人員能力提升專家

客戶服務(wù)中心可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略顧問

【從業(yè)經(jīng)歷】

1、中國(guó)聯(lián)通省級(jí)培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)全省十七地市培訓(xùn)師培養(yǎng)及全省客服中心人員服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、提升，對(duì)于呼叫中心和客服人員的溝通能力、服務(wù)技巧、客戶投訴處理、大客戶維護(hù)、員工心態(tài)塑造及壓力緩解具有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的培訓(xùn)理論方法

2、山東樂拍/山東少兒呼叫中心負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)銷售、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)于銷售業(yè)績(jī)提升、售后服務(wù)體系建立、外呼營(yíng)銷系統(tǒng)、客戶服務(wù)流程優(yōu)化、客服績(jī)效考核制定方面，有大量成功案例和經(jīng)驗(yàn)

3、電商客服負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的建立和管理，對(duì)于淘寶電商客服的服務(wù)技巧、天貓規(guī)則運(yùn)用和客訴處理、老客戶維護(hù)和管理、客服轉(zhuǎn)化率提升和關(guān)聯(lián)推薦方面，有體系化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)課程

4、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)：負(fù)責(zé)企業(yè)商學(xué)院的成立和運(yùn)營(yíng)，對(duì)于人才梯隊(duì)建立、人才盤點(diǎn)和人才培養(yǎng)體系、導(dǎo)師制、華為工作法、領(lǐng)導(dǎo)力、中層人員管理能力提升方面，有大量的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為公司培養(yǎng)出多名部門中層管理人員。

5、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)常務(wù)副總：負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)；公司戰(zhàn)略制定與達(dá)成，分管人力資源、總經(jīng)辦、客戶運(yùn)營(yíng)、私域、短視頻、商學(xué)院，對(duì)于一類二類電商經(jīng)營(yíng)管理，人才梯隊(duì)培養(yǎng)，新項(xiàng)目扶持建立，人力資源人才引進(jìn)、績(jī)效考核方案、人力資源體系建設(shè)，戰(zhàn)略屋制定，戰(zhàn)略規(guī)劃下達(dá)與分解，戰(zhàn)略達(dá)成策劃與戰(zhàn)略資源支持方面有直接落地操作經(jīng)驗(yàn)與提升戰(zhàn)績(jī)。

【課程特色】

深刻理解企業(yè)管理人員的工作挑戰(zhàn)及實(shí)際需求，課程氛圍生動(dòng)而不造作，內(nèi)容實(shí)用而 不空洞，方式多樣而不單一。課程的精彩來源于二方面：一是實(shí)效性，即課程內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)、實(shí) 用、實(shí)踐，不僅讓學(xué)員學(xué)到方法，更讓學(xué)員通過課堂訓(xùn)練掌握工具，以便回到崗位可以馬上運(yùn) 用。二是互動(dòng)性，啟發(fā)學(xué)員自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

具有大量客服中心客戶故事和案例，有著中層管理人員的實(shí)戰(zhàn)方法和企業(yè)管理案例，對(duì)如何有效提升客戶關(guān)系管理和客戶粘性有獨(dú)到的見解及工作方法。培訓(xùn)落地性較強(qiáng)，可理論和實(shí)際有效的結(jié)合，從而達(dá)到有效的培訓(xùn)目的和效果，學(xué)員反饋和滿意度較高。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)電商公司新生代團(tuán)隊(duì)管理，人力資源管理的落地與實(shí)踐，有成功案例經(jīng)驗(yàn)與分層級(jí)策略，可有效調(diào)動(dòng)起員工工作積極性與團(tuán)隊(duì)凝聚力，通過激勵(lì)機(jī)制、人才有效管理、部門運(yùn)營(yíng)管理提升等多緯度方法與手段，協(xié)助提升公司整體戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)水平。為95后、00后新生代職場(chǎng)力量如何有效管理，提供落地解決策略與方法、案例經(jīng)驗(yàn)。

【主講課程】

通用類課程

《管理者角色認(rèn)知與自我修煉》《從管理者到卓越的領(lǐng)導(dǎo)者》《華為工作法》

《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》《職場(chǎng)高效溝通專家》

專業(yè)類課程

《金牌客戶服務(wù)》《打造卓越服務(wù)專家》《持續(xù)回購-客戶變信徒的客戶關(guān)系管理》

《電話營(yíng)銷精英實(shí)戰(zhàn)》《我是首席驚喜官》《私域流量特訓(xùn)營(yíng)-觸達(dá)客戶生態(tài)圈》

《互聯(lián)網(wǎng)客戶標(biāo)簽建立與運(yùn)營(yíng)》《轉(zhuǎn)怒為喜—領(lǐng)先的投訴處理技巧》

《電商團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)新》《新形勢(shì)下客服中心創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理》

【項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】

1.中國(guó)聯(lián)通話務(wù)集中人才招聘及培養(yǎng)項(xiàng)目

2.中國(guó)聯(lián)通山東分公司全省申訴項(xiàng)目

3.山東樂拍DM外呼項(xiàng)目

4.山東半畝花田雛鷹特訓(xùn)營(yíng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目

5.山東半畝花田MDP中層管理培養(yǎng)項(xiàng)目

6.山東半畝花田雙十一項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人

7.連鎖超市線上項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人

8.電商公司短視頻新項(xiàng)目、戰(zhàn)略項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人