培訓(xùn)搜索引擎

醫(yī)院高效執(zhí)行力建設(shè)

內(nèi)訓(xùn)講師:顧楓 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
醫(yī)院高效執(zhí)行力建設(shè)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
顧楓
顧楓
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請顧楓 給顧楓留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、幫助醫(yī)院統(tǒng)一院領(lǐng)導(dǎo)、科主任以及醫(yī)護人員的執(zhí)行理念和執(zhí)行心態(tài),擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度。
2、使醫(yī)院的各層級人員明確自身在醫(yī)院執(zhí)行力體系中的定位和角色,了解在日常工作中各自應(yīng)執(zhí)行的內(nèi)容。
3、學(xué)習(xí)掌握有效的醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)工具與方法,幫助醫(yī)院建立完整的執(zhí)行力體系。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

課程對象:醫(yī)院各級管理者及員工

內(nèi)容
第一篇  醫(yī)院執(zhí)行力體系要素
醫(yī)院的執(zhí)行力就是有效完成醫(yī)院使命的能力
執(zhí)行力是醫(yī)院能力的綜合體現(xiàn)
醫(yī)院執(zhí)行力關(guān)鍵三要素
戰(zhàn)略:走正確的路
正確的戰(zhàn)略+有力的執(zhí)行=迅速發(fā)展
醫(yī)院戰(zhàn)略競爭環(huán)境分析
人員:做正確的事
對醫(yī)院管理者的執(zhí)行要求
對醫(yī)院員工的執(zhí)行要求
流程:正確地做事
醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)的三個維度:組織、團隊與個人
醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)的七大關(guān)鍵問題

第二篇  醫(yī)院組織執(zhí)行力建設(shè)
醫(yī)院管理制度的執(zhí)行
醫(yī)院制度執(zhí)行的關(guān)鍵:可操作能到位
案例討論:你會處罰誰
醫(yī)院文化的執(zhí)行
醫(yī)院組織文化的落實是執(zhí)行力建設(shè)的最高層次
醫(yī)院創(chuàng)新的執(zhí)行
醫(yī)院創(chuàng)新的執(zhí)行始自心態(tài)的改變
     
第三篇  醫(yī)院團隊執(zhí)行力塑造
什么樣的團隊能稱為具有高執(zhí)行力?
醫(yī)院團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵要點:實行有效的共同目標(biāo)
學(xué)員自測:怎樣組建一個高執(zhí)行力的工作團隊?
醫(yī)院執(zhí)行過程中的上級與下級
醫(yī)院執(zhí)行過程中的沖突處理
醫(yī)院團隊執(zhí)行力建設(shè)維度一:有效配合上級工作
醫(yī)院團隊執(zhí)行力建設(shè)維度二:與平級合作的原則
醫(yī)院團隊執(zhí)行力建設(shè)維度三:讓你的下屬堅決執(zhí)行
考核與獎懲到位,執(zhí)行才能到位
案例討論:制度執(zhí)行過程中的賞罰分析
提高醫(yī)院執(zhí)行績效的十種方法

第四篇  醫(yī)院個人執(zhí)行力提升
醫(yī)院個人執(zhí)行力模型:執(zhí)行思維&執(zhí)行溝通&執(zhí)行效率
醫(yī)院執(zhí)行思維訓(xùn)練
找到個人工作執(zhí)行不力的真正癥結(jié)
案例分析:Jeffson大廈的裂縫
有效提升個人執(zhí)行思維能力的幾種工具
醫(yī)院執(zhí)行溝通訓(xùn)練
溝通能力提升的五大原則
對癥下藥:對應(yīng)式溝通技巧
醫(yī)院執(zhí)行效率訓(xùn)練:用好時間做對事
以終為始:用結(jié)果引導(dǎo)和控制行為
案例分析:一字千金的分析報告
工作目標(biāo)的分解與工作計劃的制定
拖延是導(dǎo)致執(zhí)行不力的重要原因
導(dǎo)致拖延的心理分析
消除拖延的有效方法


講師 顧楓 介紹
顧楓  簡介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)講師,北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特約講師;清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師;復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列核心講師;浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師;上海交通大學(xué)醫(yī)院院長EMBA研修班核心師資;煙草、醫(yī)療衛(wèi)生及電力能源行業(yè)管理專業(yè)講師;阿里巴巴直播及國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機構(gòu)特約講師; 

授課風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摴Φ?amp;豐富的知識架構(gòu)&生動風(fēng)趣的課堂氛圍;

職業(yè)背景:
顧楓 老師具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,一直專注于煙草、醫(yī)療衛(wèi)生、電力能源等領(lǐng)域,為多家國際國內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。能夠?qū)⒍嗄陙韺Χ鄠€行業(yè)的運營特點與管理個性的研究成果應(yīng)用于培訓(xùn)授課,提高了課程內(nèi)容的豐富性和案例的針對性,使理論知識、行業(yè)經(jīng)驗與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,堅持結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行授課,案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員工作情境,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實、認(rèn)真、系統(tǒng)、實效的授課風(fēng)格,使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得理論上的理解與升華,更能夠掌握切實有效的工作方法,多年來獲得學(xué)員們的極高評價和歡迎!

上一篇:打造團隊凝聚力和執(zhí)行力訓(xùn)練營
下一篇:中石油/中石化企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)實務(wù)

培訓(xùn)現(xiàn)場