敲開職場之門 ——大學生求職面試攻略

敲開職場之門
——大學生求職面試攻略
 
【課程背景】
    對于大多數(shù)畢業(yè)生來說，找工作是擺在面前最重要的事。但是，在殘酷的就業(yè)市場競爭中，如何能在眾多的求職者中脫穎而出？我們繞不開的一道坎就是——求職面試。無論是本科生還是研究生，還是名校/211、985畢業(yè)，在求職面試過程中一定會遇到“對手”，找工作就如同賽跑一樣，職業(yè)選手與業(yè)余選手在同一起點開跑，經(jīng)過訓練的選手一定比業(yè)余選手更勝一籌。
如何投簡歷一投一個準？
不同類型的企業(yè)招聘流程是怎樣的？
參加筆試的注意事項有哪些？
收到面試通知從哪入手做準備？……
    通過本課程的學習，這些讓你一頭霧水的問題，都會教給你完美的破解方法，讓你運用得當，凸現(xiàn)自身優(yōu)勢，在面試官面前脫疑而出。 
【課程目標】
·             了解不同類型企業(yè)的面試流程，做到知己更知彼；
·             教你制作讓HR／面試官感到是為TA“私人訂制”的個人簡歷；
·             自我介紹訓練：避免一肚子干貨卻“茶壺煮餃子倒不出”，讓面試官對你刮目相看；
·             塑造個人形象，訓練面試禮儀規(guī)范，從學生到職業(yè)人的完美轉(zhuǎn)身；
·             了解筆面試流程、面試類型及問題解析，科學演練，消除緊張，讓你從容應(yīng)對。
【課程時間】1-2天（6小時/天）
【課程對象】即將找工作的應(yīng)界畢業(yè)生、面臨找工作的職場人士
【課程大綱】
 一、求職面試攻略——求職準備
 1、求職第一步：職業(yè)規(guī)劃三部曲
¨  定方向
¨  定目標
¨  如何做
 2、求職第二步：求職調(diào)研
¨  如何了解目標行業(yè)
¨  如何了解目標公司
¨  如何分析目標崗位
 3、求職第三步：找到求職之門
¨  校園宣講會
¨  企業(yè)專場招聘會
¨  網(wǎng)絡(luò)招聘
¨  目標企業(yè)官網(wǎng)、行業(yè)論壇等其他渠道
   演練：利用工具做求職調(diào)研計劃
   案例討論：有目標的職業(yè)規(guī)劃
 
二、求職面試攻略——面試準備
1、如何寫出高顏值的簡歷
¨  簡歷的框架
¨  簡歷的格式
¨  簡歷的內(nèi)容
2、如何應(yīng)對面試通知
¨  不同形式的面試通知回復(fù)技巧
¨  沒收到面試通知怎么辦？
3、        視覺形象管理：給面試官留下良好的第一印象
¨  儀容修飾——差之毫厘，謬以千里
¨  服飾塑造——穿出個人風格
¨  儀態(tài)禮儀——用無聲語言打動面試官
·             距離、表情、微笑、眼神、站行坐蹲姿、鞠躬致意禮
4、面試中的聲音形象管理
¨  讓人心動的聲音情感
¨  用邏輯結(jié)構(gòu)提煉和表達重點內(nèi)容
¨  語氣、語調(diào)、重音準確傳遞聲音意圖
   實戰(zhàn)練習：設(shè)計一份有目標崗位的簡歷
   實戰(zhàn)演練：1分鐘自我介紹
 
三、求職面試攻略——筆面試介紹
1、應(yīng)界畢業(yè)生筆試類型及注意事項
¨  專業(yè)類題目的筆試原則
¨  綜合素質(zhì)類題目的筆試原則
¨  幾種常見的性格測評工具
2、應(yīng)界畢業(yè)生三大主流面試方法及應(yīng)對措施
¨  小組面試
¨  半結(jié)構(gòu)化面試
¨  標準化面試
   性格測評：MBTI行為風格自測
   小組PK：現(xiàn)場模擬面試演練
 
四、求職面試攻略——實戰(zhàn)應(yīng)用
1、面試維度中的那些“坑”
¨  什么是面試維度
¨  從面試問題設(shè)計看企業(yè)主要考察的四大面試維度
2、三大類崗位10道必問面試問題
¨  行政人資類
¨  市場銷售類
¨  技術(shù)研發(fā)類
   實戰(zhàn)演練：必問問題演練及點評

中科院心理所《管理者心理資本開發(fā)與培養(yǎng)》專業(yè)在職研究生
AACTP國際注冊培訓師
國家二級心理咨詢師
國家高級人力資源管理師
國際注冊高級禮儀培訓師
國際注冊高級形象管理師
國內(nèi)多家大型人力資源機構(gòu)高級測評顧問
招聘電視欄目《超級實習生》顧問嘉賓
職場電視欄目《向職場出發(fā)》特邀嘉賓
 
【從業(yè)經(jīng)歷】
20年職業(yè)歷程，曾任國內(nèi)信息服務(wù)運營商人工客服信息臺臺長、國內(nèi)首批管理顧問公司咨詢培訓服務(wù)總監(jiān)、歐資跨國集團中國區(qū)人資外包服務(wù)經(jīng)理、中華英才網(wǎng)大客戶銷售總監(jiān)、人資外包事業(yè)部服務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。
 
【授課風格】
李汶娟老師具有多年的企業(yè)實戰(zhàn)背景和10余年心理學的學習歷程。課程設(shè)計將職場實戰(zhàn)經(jīng)驗與心理學理念方法相結(jié)合。授課風格知性、有親和力、邏輯清晰，善于抓住學員的思路，讓學員在課程中全情參與，從而激發(fā)學員的學習熱情。同時讓學員在過程中打開自己的內(nèi)心，帶來由內(nèi)而外的覺察和改變。