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企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)優(yōu)利器-項(xiàng)目管理

內(nèi)訓(xùn)講師:高玫 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)優(yōu)利器-項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
高玫
高玫
(擅長(zhǎng):項(xiàng)目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

邀請(qǐng)高玫 給高玫留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)優(yōu)利器-項(xiàng)目管理【項(xiàng)目背景】

項(xiàng)目總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn):建立參訓(xùn)人員項(xiàng)目管理體系化思維能力,提升參訓(xùn)人員項(xiàng)目管理認(rèn)知水平、實(shí)操能力和職業(yè)素養(yǎng)。

【課程介紹】

在今天的這個(gè)易變的、不確定的、復(fù)雜的、模糊的vuca時(shí)代里面各個(gè)企業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)加劇利潤(rùn)走薄、客戶響應(yīng)要求提高、更新?lián)Q代速度變快、企業(yè)內(nèi)部管理變更等諸多壓力。如果企業(yè)還以我人多我人便宜作為競(jìng)爭(zhēng)手段去打市場(chǎng)已經(jīng)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言了,取而代之的是項(xiàng)目管理成熟度。項(xiàng)目管理成熟度越高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。

為此高玫老師結(jié)合自己24年來(lái)在醫(yī)療醫(yī)藥、物流、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目中從事項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)大量的分析總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)萃取,運(yùn)用包括內(nèi)容重構(gòu)、價(jià)值重塑、話語(yǔ)重建、資源重整等在內(nèi)的“全程重建”科學(xué)方法系統(tǒng)開(kāi)發(fā)了這門課程。該課程在扎實(shí)繼承共性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了卓有成效的理論創(chuàng)新,視角獨(dú)具慧眼,觀點(diǎn)別具一格,方法新穎高效,工具簡(jiǎn)單易用,是各行業(yè)項(xiàng)目管理工作利益相關(guān)方快速系統(tǒng)改進(jìn)工作績(jī)效的可靠助力。

【課程收益】

1.     使參訓(xùn)人知道為什么要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理

2.     了解什么是項(xiàng)目管理的體系化思維

3.     了解并掌握本次課程中提供的累計(jì)28個(gè)模型(6)、模板(2)、表單(4)、工具(16)

【課程時(shí)間】

1天(6h)

【授課對(duì)象】

非項(xiàng)目管理專業(yè)人員,如業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、人力經(jīng)理以及對(duì)項(xiàng)目管理感興趣的其他人員們。

【授課方式】

講授、示范、案例分析、互動(dòng)研討、答疑

【課程大綱】(一)順勢(shì)循道:項(xiàng)目管理重要性1.     項(xiàng)目管理成熟度價(jià)值

第一等級(jí)

第二等級(jí)

第三等級(jí)

第四等級(jí)

第五等級(jí)

2.     什么人需要項(xiàng)目管理

決策者

管理者

執(zhí)行者

3.     項(xiàng)目管理的價(jià)值

保質(zhì)

保量

按時(shí)

案例:XXX集團(tuán)的調(diào)查

工具:項(xiàng)目管理成熟度等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

(二)知法明理:項(xiàng)目管理再認(rèn)識(shí)1.     項(xiàng)目關(guān)鍵詞

特征

交付物

交付要求

交付環(huán)境

2.     項(xiàng)目生命周期

概念階段

規(guī)劃階段

實(shí)施階段

收尾階段

3.     項(xiàng)目管理類型

預(yù)測(cè)型

迭代型

增量型

敏捷型

4.     項(xiàng)目生命周期策略九宮格

簡(jiǎn)單類項(xiàng)目

燒腦類項(xiàng)目

棘手類項(xiàng)目

模糊類項(xiàng)目

超級(jí)混亂類項(xiàng)目

中度混亂類項(xiàng)目

5.     ODSAC全流程項(xiàng)目管理模型

有序啟動(dòng)

深入分析

穩(wěn)步構(gòu)建

全面部署

持續(xù)交付

案例:國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)項(xiàng)目管理

游戲:情景化項(xiàng)目建設(shè)

模型:項(xiàng)目管理九宮格

奧德賽全流程項(xiàng)目管理

 

(三)精術(shù)利器:項(xiàng)目管理實(shí)操工具1.     項(xiàng)目章程

內(nèi)容

作用

2.     相關(guān)方管理

識(shí)別

管理

3.     風(fēng)險(xiǎn)管理

識(shí)別

管理

4.     范圍內(nèi)容說(shuō)明書(shū)5.     WBS

制作

原則

6.     活動(dòng)

認(rèn)識(shí)

排序

時(shí)間估算

7.     關(guān)鍵路徑8.     浮動(dòng)時(shí)間9.     項(xiàng)目預(yù)算10.  監(jiān)督工具

站會(huì)

燃盡圖

案例:港珠澳大橋

火神山醫(yī)院

SOW制定

保險(xiǎn)行業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

辦公室裝修

游戲:你寫我記哥倆好

      1089

模型:相關(guān)方管理四象限

      相關(guān)方關(guān)注點(diǎn)

      風(fēng)險(xiǎn)管理四象限

      塔克曼階梯理論

模板:項(xiàng)目章程

      范圍說(shuō)明書(shū)

表單:風(fēng)險(xiǎn)量表

風(fēng)險(xiǎn)清單

相關(guān)方登記冊(cè)

相關(guān)方參與度矩陣

工具:頭腦風(fēng)暴法

      外腦判斷法

      流程圖

      魚(yú)骨圖

      清單法

      假設(shè)條件和制約因素

風(fēng)險(xiǎn)概率與影響矩陣

      WBS

      β估算

      三角估算

關(guān)鍵路徑

浮動(dòng)時(shí)間

站會(huì)

燃盡圖

 

【項(xiàng)目安排】(備注:課時(shí)滿足6小時(shí)及以上)(一)          預(yù)訓(xùn)安排

1.     培訓(xùn)前一周建立【項(xiàng)目管理進(jìn)階】群,主訓(xùn)導(dǎo)師及參訓(xùn)人員可以開(kāi)始在群里面提問(wèn)和分享

 

(二)          正訓(xùn)安排

 

 

時(shí)間

單元

內(nèi)容

訓(xùn)練形式

9:00-10:30

1

順勢(shì)循道:項(xiàng)目管理重要性1.項(xiàng)目管理成熟度價(jià)值

第一等級(jí)

第二等級(jí)

第三等級(jí)

第四等級(jí)

第五等級(jí)

2.什么人需要項(xiàng)目管理

決策者

管理者

執(zhí)行者

3.項(xiàng)目管理的價(jià)值

保質(zhì)

保量

按時(shí)

案例:XXX集團(tuán)的調(diào)查

工具:項(xiàng)目管理成熟度等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

 

講授、案例分析、答疑

案例:XXX集團(tuán)的調(diào)查

工具:項(xiàng)目管理成熟度等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

 

 

10:45-12:00

2

知法明理:項(xiàng)目管理再認(rèn)識(shí)1. 項(xiàng)目關(guān)鍵詞

特征

交付物

交付要求

交付環(huán)境

2. 項(xiàng)目生命周期

概念階段

規(guī)劃階段

實(shí)施階段

收尾階段

3. 項(xiàng)目管理類型

預(yù)測(cè)型

迭代型

增量型

敏捷型

4. 項(xiàng)目生命周期策略九宮格

簡(jiǎn)單類項(xiàng)目

燒腦類項(xiàng)目

棘手類項(xiàng)目

模糊類項(xiàng)目

超級(jí)混亂類項(xiàng)目

中度混亂類項(xiàng)目

5. ODSAC全流程項(xiàng)目管理模型

有序啟動(dòng)

深入分析

穩(wěn)步構(gòu)建

全面部署

持續(xù)交付

 

講授、示范、案例分析、游戲互動(dòng)、全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑

案例:國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)項(xiàng)目管理

游戲:情景化項(xiàng)目建設(shè)

模型:項(xiàng)目管理九宮格

奧德賽全流程項(xiàng)目管理

 

 

13:30-15:00

3

 

 

精術(shù)利器:項(xiàng)目管理實(shí)操工具1. 項(xiàng)目章程

內(nèi)容

作用

2. 相關(guān)方管理

識(shí)別

管理

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理

識(shí)別

管理

4. 范圍內(nèi)容說(shuō)明書(shū)

 

講授、示范、案例分析、游戲互動(dòng)、沙盤

全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑

案例:港珠澳大橋

火神山醫(yī)院

SOW制定

游戲:1089

模型:相關(guān)方管理四象限

      相關(guān)方關(guān)注點(diǎn)

      風(fēng)險(xiǎn)管理四象限

      塔克曼階梯理論

模板:項(xiàng)目章程

      范圍說(shuō)明書(shū)

表單:風(fēng)險(xiǎn)量表

風(fēng)險(xiǎn)清單

相關(guān)方登記冊(cè)

相關(guān)方參與度矩陣

工具:頭腦風(fēng)暴法

      外腦判斷法

      流程圖

      魚(yú)骨圖

      清單法

      假設(shè)條件和制約因素

風(fēng)險(xiǎn)概率與影響矩陣

15:10-16:40

4

 

 

精術(shù)利器:項(xiàng)目管理實(shí)操工具5. WBS

制作

原則

6. 活動(dòng)

認(rèn)識(shí)

排序

時(shí)間估算

7. 關(guān)鍵路徑8. 浮動(dòng)時(shí)間9. 項(xiàng)目預(yù)算10. 監(jiān)督工具

 

講授、示范、案例分析、游戲互動(dòng)、沙盤

全員參與實(shí)戰(zhàn)演練、答疑

案例:保險(xiǎn)行業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

辦公室裝修

游戲:你寫我記哥倆好

工具:WBS

      β估算

      三角估算

關(guān)鍵路徑

浮動(dòng)時(shí)間

站會(huì)

燃盡圖

 

(三)          自訓(xùn)安排

培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi),調(diào)整尚在執(zhí)行中的目標(biāo)分解、時(shí)間評(píng)估及進(jìn)度計(jì)劃。

(四)          訓(xùn)后增值服務(wù)

1.     培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提供由主訓(xùn)導(dǎo)師高玫在千聊錄制的價(jià)值299《奧德賽從小白到優(yōu)秀-項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記》系列微課(21節(jié))邀請(qǐng)碼,為所有參訓(xùn)人員提供免費(fèi)的線上復(fù)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)的資源。

2.     培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后主訓(xùn)導(dǎo)師在【項(xiàng)目管理進(jìn)階】群中進(jìn)行1小時(shí)實(shí)時(shí)語(yǔ)音答疑。

 

 


講師 高玫 介紹
高玫老師自1997年起先后在民企、國(guó)企、上市公司以及世界500強(qiáng)企業(yè)任職,從事項(xiàng)目管理相關(guān)崗位超過(guò)20年,歷任項(xiàng)目顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、PMO。
多個(gè)信息化項(xiàng)目0-1完整閉環(huán)管控經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,優(yōu)化改善項(xiàng)目管理、企業(yè)相關(guān)流程及制度;能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),擅用自身行業(yè)前瞻性,助推公司業(yè)務(wù)發(fā)展。高玫是優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者、傳播者與培訓(xùn)者,具備及強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,能切換視角進(jìn)行工作銜接,通過(guò)高效溝通解決專業(yè)技術(shù)難題,對(duì)于項(xiàng)目預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和質(zhì)量控制等有深刻見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)沉淀,是項(xiàng)目管理問(wèn)題分析與解決專家。
 
高玫老師擁有500+個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)積累、1000+場(chǎng)項(xiàng)目管理相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
資格認(rèn)證:PMP、SM、IPTA
曾任:XX國(guó)際軟件集團(tuán)實(shí)施顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:美資有限公司項(xiàng)目總監(jiān)
曾任:醫(yī)藥物流行業(yè)(世界500強(qiáng))PMO
曾任:醫(yī)療信息化行業(yè)(上市公司)PMO

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
高玫老師在醫(yī)療信息化行業(yè)(上市公司)擔(dān)任PMO期間,監(jiān)管項(xiàng)目年均超過(guò)1500個(gè);創(chuàng)建了項(xiàng)目管理體系建設(shè),制定了集成項(xiàng)目實(shí)施方法論,項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)制度,項(xiàng)目全生命周期標(biāo)準(zhǔn)流程以及對(duì)應(yīng)文檔模板與各種匯報(bào)模板、項(xiàng)目階段匯報(bào)的條件、項(xiàng)目里程碑達(dá)到條件、項(xiàng)目變更及退出條件等;從0到1搭建項(xiàng)目成本管理模型、項(xiàng)目階段文檔模板等,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理;所管轄區(qū)域的項(xiàng)目年均標(biāo)的金額達(dá)3億,項(xiàng)目回款達(dá)2億。
 
高玫老師在醫(yī)藥物流行業(yè)(世界500強(qiáng))擔(dān)任PMO期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)由瀑布方式項(xiàng)目管理成功轉(zhuǎn)型為敏捷項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目回款率提升了40%,項(xiàng)目交付及時(shí)率較接管前提高了30%。
 
高玫老師在美資公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)期間,每年度監(jiān)管完成醫(yī)藥類實(shí)施項(xiàng)目平均數(shù)量達(dá)60+個(gè),累計(jì)年度金額4000W+;創(chuàng)建項(xiàng)目實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建項(xiàng)目管理模型,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源利用最大化;工作內(nèi)容和時(shí)間要求;嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)度。管轄項(xiàng)目的實(shí)施成功率達(dá)100%;項(xiàng)目回款率達(dá)100%。
 
高玫老師在XX科技軟件有限公司(上市公司)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,完成過(guò)百家項(xiàng)目部署實(shí)施,項(xiàng)目回款率100%,累計(jì)合同金額達(dá)800W+。
 
課程特點(diǎn):以學(xué)員為中心
1、充分的互動(dòng)與實(shí)操
互動(dòng)與實(shí)操約占課程比率超過(guò)30%。保證學(xué)員的充分參與、避免“一言堂”式的枯燥教學(xué);促進(jìn)學(xué)員真正掌握運(yùn)用所學(xué)知識(shí),不僅【知道】還要【做到】
2、及時(shí)給予
以學(xué)員課堂反應(yīng)為依據(jù)及時(shí)回顧舊知衍生新知,全課程不斷溫故知新
3、課程定制程度高、產(chǎn)出明確
每次交付都會(huì)依據(jù)具體的企業(yè)需求來(lái)定制課程內(nèi)容和教學(xué)形式,并且有明確的結(jié)果產(chǎn)出
 
內(nèi)訓(xùn)特點(diǎn):定制化/實(shí)戰(zhàn)演練
能完全針對(duì)客戶的需求和期望來(lái)定制培訓(xùn)課程,并能提供課后的咨詢以達(dá)到落地的效果。通過(guò)理論講解和實(shí)戰(zhàn)演練的方法,幫助學(xué)員提升項(xiàng)目管理理念,掌握必備的工具與模板,以達(dá)成高質(zhì)量的項(xiàng)目交付。
課前充分調(diào)研:了解項(xiàng)目運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)困難與問(wèn)題,確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)
課中實(shí)戰(zhàn)演練:定制企業(yè)案例,引導(dǎo)學(xué)員演練
課后跟蹤反饋:幫助企業(yè)落地

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