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PSDM(問題分析與解決)

內訓講師:李文輝 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
PSDM(問題分析與解決)內訓基本信息:
李文輝
李文輝
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 領導藝術 財務管理 )

內訓時長:1-2天

邀請李文輝 給李文輝留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1.如何用結構化的方法解決企業(yè)通常面對的非結構化問題。
2.如何引導團隊面對復雜問題進行決策。
3.解決問題和決策的相關技能和工具
4.如何設計和實施問題解決會議
5.如何養(yǎng)成良好的高效解決問題的思考習慣
6.在不放任直覺的同時,合理發(fā)揮經驗和直覺的作用。
7.在有限的時間和資源下 提高決策效率


內訓課程大綱

課程內容:

開場白:
問題解決力
 

  • 什么是”問題”?
  • 問題的分類
  • 很多問題同時存在怎么辦?
  • 所有的問題都需要解決嗎?
  • 解決問題與決策是什么關系?
  • 問題反復出現怎么辦?
  • 解決業(yè)務問題的常見困難有哪些?
  • 問題解決與決策的理性方法
  •  

第一步:問題評估
 

  • 解決問題先要看清問題
  • 確定問題解決的目標
  • 理解限制條件
  • 利益相關者分析

小組練習:針對業(yè)務問題進行評估
 
第二步: 分析原因-如何發(fā)現問題的根源
 

  • 尋找問題根源的工具和方法
  • 尋找問題根源的三個關鍵
  • 如何發(fā)揮團隊智慧分析問題根源
  • 驗證問題根源的有效方法
  • 如何高效地進行信息搜集

小組練習:分析業(yè)務問題的根源
 
第三步: 產生備選方案
 

  • 要產生多少方案?
  • 產生好方案的條件和方法
  • 利用團隊力量產生好方案
  • 方案驗證

小組練習:產生解決業(yè)務問題的備選方案
 
 第四步: 方案評估和決策
 

  • 建立決策標準
  • 對方案進行比選的工具和方法
  • 把握決策中的不確定因素
  • 團隊決策的關注點和方法
  • 決策會議的組織

小組練習:評估解決業(yè)務問題的備選方案并推薦最終方案
 
第五步:執(zhí)行和跟蹤
 

  • 有效地溝通決策和實施方案
  • 方案實施的基本工具
  • 實施中的跟蹤反饋

 
團隊案例分析和演示。
 


講師 李文輝 介紹
榮譽及經歷:
李文輝,中華企管培訓網特邀企業(yè)內訓講師,他具有20年以上的一線實際財務管理管理經驗和為企業(yè)提供戰(zhàn)略、績效和財務咨詢服務的經驗。曾任愛立信大中國區(qū)Controller,并曾先后在德勤咨詢和普華永道管理咨詢公司從事戰(zhàn)略和財務咨詢工作,為世界500強企業(yè)和大型國企提供從戰(zhàn)略定位到財務流程重組的咨詢服務。
專注領域:
企業(yè)戰(zhàn)略、財務管理、領導藝術。
授課風格:
李先生授課專業(yè)、儒雅、邏輯條理性強,善于引導學員思考,互動充分,獲得學員廣泛好評。

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