課程開發(fā)技巧

一、如何設(shè)計《培訓需求調(diào)查表》？
1.     學員背景調(diào)查
2.     測試學員能力
3.     需求調(diào)查要點                                                     
4.     注意要點
二、如何搜集優(yōu)質(zhì)素材？
1.     發(fā)現(xiàn)稀缺性的素材
2.     找吸引眼球的素材
3.     建立素材庫
4.     限量淘汰
三、如何為課程選擇適用素材？
1.     時效性
2.     科學性
3.     針對性
4.     典型性
5.     統(tǒng)一性
四、在設(shè)計Powerpoint如何選擇合適的色彩？
五、如何優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)？
1.     聚焦原則
2.     繼承原則
3.     支持原則
六、如何設(shè)計一個優(yōu)秀的案例
1.     標題
2.     背景
3.     問題
4.     解決辦法
5.     反思與討論
6.     附錄
七、何為教案設(shè)計五線譜？
1.     時間
2.     階段安排
3.     授課內(nèi)容要點
4.     授課方式、技巧
5.     目的
八、如何設(shè)計《課程推介單》？
1.     培訓主題
2.     培訓對象
3.     內(nèi)容綱要
4.     培訓方法
5.     培訓時間
6.     報名方法
九、在什么時候設(shè)計課程亮點？
十、準備比資歷重要：如何利用演練查漏補缺？
1.     出場
2.     導入
3.     收結(jié)
4.     環(huán)境
5.     表達
6.     儀態(tài)
7.     內(nèi)容
8.     教學資源調(diào)動

個人資歷： 
待出版書籍： 
《從職場小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達標的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實用禮儀》
課程優(yōu)勢：
自 25 歲進行中國電信及其代理商千人培訓《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，